【コミュニケーション力が決め手】【23卒】オリエントコーポレーションの総合職の最終面接詳細 体験記No.39892（非公開/男性）（2023/1/30公開）

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コミュニケーション力だと思います。最終面接の時点である程度結果は出ていたとかなと思います。緊張しないことが第一です。

面接官の方の肩書を知らず、面接がスタートしたため、あまり緊張しませんでした。あとから役員のえらい方と知り驚きました。

なし

就活会議

どういうキャリアプランを考えていますか？

将来的には、御社の将来を担う人材になりたいと考えております。まずは営業推進部、現場のお客様の声を知ることで、現場のニーズの理解が深まると考えているからです。オリコの商品を実際に提案してもらうのは加盟店様なので、その加盟店様の声を、まず1番に知ること、そこから営業事務や、債権管理部門、定期的なジョブローテーションを経て、幅広い職種、勤務地を経験することで、総合的な視野を広げていき、御社の将来を担う人材になりたいと考えております。
以下深堀
同じような事業でカード会社があるが、なぜカード会社ではないんですか？
カード会社と信販会社を比較した時、提案の幅に大きな違いがあると考えたからです。
カード会社は、カードの発行し、会員数を主な業務であり、少額の決済の立て替えが主な役割なので、よりお客様に多くの提案ができる点から信販業界が第一志望です。

周りからどんな人と言われますか？

グループに一人はいて欲しい人だと言われます。特にアルバイトやゼミ活動など他年次・多人種が多くいるグループで言われることが多かったです。積極的なコミュニケーションを取れることからそういう風に言われると考えております。
以下深堀
具体的にどんな時に言われましたか？
サークル活動の例を挙げますと、活動の企画をした時がありました。その時は、同時にサークル内での人間関係からなかなか思うように前に進みませんでした。そこで私は部員一人一人と話し、人間関係のもめごとえお裏から解決し、サークルの企画が進むように根回しし、前に進むことができました。
このように人がやりたくないことや意見を言える人間からこのように言われるのだと考えております。