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インターン参加で選考優遇あり

株式会社りそな銀行 報酬UP

【未経験からの挑戦】【22卒】りそな銀行の夏インターン体験記(文系/総合職)No.13900(中央大学/男性)(2021/4/16公開)

株式会社りそな銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 りそな銀行のレポート

公開日:2021年4月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

主にIT企業のSIerや金融業界(銀行や損保、生保)などを中心に見ておりインターンシップに参加していました。その中でもりそな銀行はインターンシップに参加することで優遇があると聞いたので参加しようと考えました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップ参加者の選考体験談を就活会議やワンキャリア等で見て調べました。また、企業のホームページなどを見て研究をしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考等は、あるもののそこまで難しいものではなかったと思います。普通にコミュニケーションを取ることができれば大丈夫だと思います。

選考フロー

1次面接 → WEBテスト → エントリーシート

1次面接 通過

実施時期
2020年07月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
7年目人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

かなりゆるい雰囲気でした。面接官の方は第一印象で温厚な方だと感じ、実際に面接自体も緩く終わりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

おそらくほとんど面接は形式上のものでかなりの数通過していたと思います。面接官の方とコミュニケーションを取るという意識をもって面接に臨んだのでその点が評価されたと思います。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力をいれたことは何ですか

所属していたフットサルサークルでチームの強化をし、大会での予選突破に貢献しました。チーム自体があまり強くなかったためチーム力強化を目指しました。その中でも行った施策は2点あります。1点目は、ミーティングを定期的に行い、その中でチームの課題を洗い出し練習方法を変えていくということです。ミーティングの中で中心的な役割を果たしました。2点目が個人練習を自ら主催し、チーム全体の底上げを図ったことです。これらを継続した結果目標を達成できました。

インターンシップの意気込みを話してください。

私自身は金融業界に関心があるもののまだまだ理解を深められていない状況です。ですので2日間のインターンシップの中で金融業化のことやりそな銀行についての理解を深めていきたいと考えています。また、インターンシップの中では積極的にワークに取り組みグループとして高いアウトプットを出せるように頑張っていきたいと思っています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

面接官の方がりそな銀行を選んだ理由

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2020年07月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

性格検査のみだったこともあり特に対策はしませんでした。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:性格検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

20分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンシップの志望動機、学生時代に力を入れたこと、金融業界のイメージ

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

設問はかなり基本的なのでしっかりと分かりやすく簡潔に書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリア等で過去に通過したESを見て構成や表現を参考にしました。また、採用ホームページを見て企業研究を行いました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
自己紹介等でどこの大学の所属しているかという話をしなかったので全く分かりませんでした。
参加学生の特徴
金融業界を中心に見ている学生が多かったと思います。また、社交的な学生が多かったように感じました。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

クライアント経営者の課題解決と新規事業立案

インターンの具体的な流れ・手順

アイスブレイク→事前に配布された資料を基にグループワーク→発表

このインターンで学べた業務内容

事業継承における考え方、新規事業立案の考え方

テーマ・課題

クライアントの経営者の事業継承と新規の事業立案

1日目にやったこと

アイスブレイクから始まり事前に配布された資料を基にしてクライアントの経営者の事業継承を担うのは誰がふさわしいのかを議論し、発表をしました。最後にそれぞれのグループの発表に対して点数がつけられました。

2日目にやったこと

1日目の内容を基に事業継承後どのような新規事業立案を行うとクライアントの売上アップを図れるかを0ベースで考え、最後に人事の方へ発表する形でした。そこでも点数がつけられました。また、最後には人事の方と座談会がありそこで質問することができます。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

事業継承の候補者3名のうちから1名を選定する際にぶつかり合う双方の意見をすべて実現するのは不可能だからこそ銀行としてどの選択肢が最もその会社のためになるのかを考える必要があるというアドバイスが印象に残っています。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

仮想のクライアントを演ずる社員さんのもとに営業をする時間がありそこでそれまで営業を経験したことが無かったのでどのようにコミュニケーションを取るべきかわからず大変苦労しました。また、2日目の最後の発表までにあまりワークの時間が無かったので間に合わせるということもすごく大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップ中は基本的常時学生同士でコミュニケーションを取っている形でした。皆積極的でコミュニケーション力が高いと感じました。

インターンシップで学んだこと

銀行の業務の法人営業という配属になる可能性が高い業務を体験することができたので銀行の業務理解やりそな銀行そのもの理解を深めることができた点は、参加して本当に良かったと思います。特に人事の方が5名程度いらっしゃいましたが皆本当に親切で銀行のイメージが大きく変わりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

営業について本などを通して軽くでも良いので学んでおくとワーク中チームに対して貢献できたのではと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの内容自体がかなり実際の業務に近いと感じたので働くイメージを掴むことができたのと感じています。特に新卒で担当する可能性が高い法人営業に近い業務を体験することができたのでそういった意味でも会社の理解や業務の理解深められるインターンシップだったと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加している学生の多くはかなりコミュニケーション力が高く金融に関しての知識がある学生も多かったうえに参加人数もかなり多いと聞いていたのでインターンシップに参加することで優遇等にもつながらないと感じました。また、そもそも自分自身あまり銀行の業務に興味関心がないように感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ自体は本当に面白く、たった2日間で銀行の業務の魅力や特徴を掴むことができました。だた一方で自分自身は銀行にはあまり合わないように感じたので志望度は下がりました。チームで働く仕事がしたいと考えていましたが銀行の業務はどちらかというと個人でお客様と向き合う業務が多いように感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定の1dayインターンシップや座談会の案内等は頂きましたが一方でそもそもの2daysインターンシップ参加者が多いためあまり参加自体で選考が有利にならないように感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後はインターンシップ参加者限定の座談会や次につながるインターンシップを案内を優先的に頂くことができました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

主にIT業界の中でもSIerと金融業界を中心にインターンシップに参加し、選考を受けていました。IT業界に関しては明確に受ける理由がありましたが金融業界は文系ということもありなんとなく選考を受けていました。特に銀行や損保は自分の大学から進む方も非常に多かったのでそれも踏まえて金融業界のインターンシップ選考を受けていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

金融業界の中でも銀行の業務理解を深めることができたとともにりそな銀行の雰囲気の良さや魅力を存分に感じることができたインターンシップでした。一方でそもそも自分自身が銀行の業務自体があまり自分には合っていないように感じました。チームで動く仕事がしたいと考えていましたが銀行の業務はどちらかというと個人寄りの業務のように感じたため銀行の志望度は少し下がりました。

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株式会社滋賀銀行

ファイナンシャルデザイン編/サステナビリティデザイン編
26卒 | 非公開 | 女性
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公開日:2024年11月7日
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りそな銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそな銀行
フリガナ リソナギンコウ
設立日 1918年5月
資本金 2799億2800万円
従業員数 8,127人
売上高 5538億7200万円
決算月 3月
代表者 岩永省一
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 715万円
電話番号 06-6271-1221
URL https://www.resonabank.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130315

りそな銀行の 選考対策

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