- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界を中心に就職活動を行っている中で、特にドコモファイナンスの待遇に魅力を感じたからです。加えて、早期選考に案内されるという情報を見たので、早めに選考に参加することでドコモファイナンスもそうですが他の企業の選考対策としての機会ほしかったからです。続きを読む(全125文字)
【投資と新規事業の魅力】【22卒】オリックスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.13652(中央大学/男性)(2021/4/22公開)
オリックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 オリックスのレポート
公開日:2021年4月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
商社と金融の掛け合わせということだったのでどんなビジネスをしているのかが気になり参加しようと考えました。また、事業内容もかなり幅広いということを聞いたのでどんな事業に力を入れているのかも気になり参加に至りました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの選考がESとWEBテストのみでありESの設問もかなり短かったのでwebテスト(玉手箱)の対策をしっかりと行いました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンシップの最後に性格検査の結果を頂いたので性格検査が重視されていたかもしれません。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に力をいれたこと
ESの形式
webで提出
ESの提出方法
採用ページから提出
ESを書くときに注意したこと
かなり字数が少ないのでわかりやすく簡潔に書くこと
ES対策で行ったこと
かなりエントリーシートの字数が少なく設定をされていたので何度も読み返して読みやすいかを確認し、提出しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱であったので他社で玉手箱を採用している企業を受けて傾向に慣れていった。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常の玉手箱と同じ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 東大一工や旧帝早慶の学生が8割を占めていてそれ以外がMarchの学生だった。
- 参加学生の特徴
- 志望業界は定まっていない学生が多かった印象だった。ただ論理的で頭の回転が速い学生が多い印象だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
事業投資ワーク(いくつかの候補の中でどの企業に投資をするべきか)
新規事業立案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
アイスブレイク→グループワーク→発表→講評
このインターンで学べた業務内容
事業投資の選定方法
営業としてお客様と話す際に注意すること
テーマ・課題
事業投資ワーク(いくつかの候補の中でどの企業に投資をするべきか) 新規事業立案ワーク
1日目にやったこと
事業投資をどの企業にするべきかをいくつかの提示された候補の中から選ぶというワークだった
。投資先を選んだあとはそれについてクライアントにプレゼンを行う想定だったので選定の根拠をグループで考えた。
2日目にやったこと
新規事業立案としていくつかの使われていない土地の候補の中で一つを選び新規で事業を立ち上げるというワークだった。アイディアが必要だったためグループでブレストをした後に整理し、発表をした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業としてお客様に行く際にはいきなりどんな課題があるのかを聞くのでなくあくまでもコミュニケーションをするということを意識するように社員の方からアドバイスを頂きました。また、発表をする際には内容だけでなく話し方(抑揚など)に注意を向けるともっとよくなるとアドバイスを頂きました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンラインでのインターンシップだったのでコミュニケーションが非常に取りずらいためタイムマネジメントがすごく大変でした。発表まで時間制限があったので逆算をして何時までに何をやるのかを明確化するようにしましたがその通りに行かないことがほとんどだったのでもう少ししっかりとタイムマネジメントするべきたったの思いました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人チームでしたが皆主体的に動き、頭の回転が速い学生でした。普段から物事について自分の意見を持つことが大切だと感じました。
インターンシップで学んだこと
優秀な学生に出会うことができたので刺激を受けたことが良かったと思いました。それまで何度かインターンシップに参加していましたが一番レベルの高い学生が集まっているように感じました。そこで感じたことを生かして、よりいい層精進していこうと決めました。
参加前に準備しておくべきだったこと
時間の意識を持つようにしておくとよかったと思います。オンラインでのインターンシップは時間の管理が一番大変だと感じたのでワークを進める際にはあらかじめ時間設定をすることが大切です。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オリックス株式会社に入社後の実際の業務に近い形でワークを体験できたからです。営業としてお客様とコミュニケーションを取り何気ない会話の中でお客様の課題を見つけて考察し、提案をするという入社後に携わる可能性の高い業務を体験することができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
夏のインターンシップに参加後、秋にもう一度インターンシップが行われそこで優秀だった学生は、本選考でかなり優遇されると聞きました。また、かなり優秀な学生が多かった印象なのでそのような学生はオリックスではない会社へと流れそうだと感じたためです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分のやりたい業務ではないと感じたからです。金融の領域に興味がありましたがどちらかというと商社に近い業務が多いように感じました。また、全国に事業所があり転勤が多いとお聴きしたので自分の希望には合わないと感じ、インターンシップを通して志望度が下がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
サマーインターンシップ参加者のみが参加できる座談会や秋のインターシップの選考案内が来たから。秋のインターンシップで優秀だと判断されると本選考がかなり優遇されると聞きました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
サマーインターンシップに参加後は、座談会の案内や秋に行われるインターンシップの優先案内がありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界や金融業界、総合商社を中心にインターンシップを探していました。その中でも大手のメガバンクや地銀、損保や生保系の会社、NTTデータや富士通など大手Sierを中心に選考を受けていました。転職も踏まえてファーストキャリアを選んでいたのでどんな能力が身に付き、どのような転職先があるのかも調べたうえで業界や企業を見ていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
商社や金融に興味があったので商社×金融のオリックスに興味を持てると思って参加してみたもののあまり面白みを感じませんでした。社員さんの雰囲気はエネルギーにあふれて明るいという印象を受けましたが行っている業務は少し単調なイメージを受けました。また、金融の分野に携わる機会があまりないように感じたので志望度が少し下がりました。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 1039万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
