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UUUM株式会社

【パーソナリティを引き出す】【23卒】UUUMの総合職の2次面接詳細 体験記No.21501(筑波大学/女性)(2022/3/24公開)

2023卒の筑波大学の先輩がUUUM総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒UUUM株式会社のレポート

公開日:2022年3月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 筑波大学
インターン
  • バリューマネジメント
  • ベストブライダル
  • すずまる
  • 日本放送協会
  • 日テレアックスオン
  • テレビ朝日映像
  • 東北新社
  • ブリングアップ史
  • フレックス
  • クリーク・アンド・リバー社
  • 扶桑社
  • TBSスパークル
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次、2次選考はオンラインで行われました。

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事マネージャーと志望部署の社員。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続してスタート。
終了後は退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問の流れからして、考え方や性格面、趣味嗜好のパーソナリティを見ているのではと思う。
YouTubeやネットについての意見は事前にまとめておいたのが役立った。

面接の雰囲気

とても和やか。
質問がお決まりのフレーズではないので、引き出すエピソードに一瞬迷う。(下記質問内容にはわかりやすく書いたが、実際の聞き方はもっと幅のある捉え方ができるような感じで、会話の中で言われるので、よく気をつけて聞いていないと何を答えていいかがわからなくなるので注意。)

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

大学の講義資料

2次面接で聞かれた質問と回答

・YouTubeはみるか?推しは?その良さは?自分だったらそのクリエイターをより良くするためにどんな貢献のしかたをするか?

YouTubeは見るか?→はい。
推しは?→xxxxxx(UUUMのクリエイター)
自分だったらどう貢献するか?→
え~そうですね~いままで純粋にファンとして応援してきて楽しみを享受してきたのでぱっと思いつかない…う~んそうですね~(と言っている間に考える)
彼らの良さって、その独特な言葉にあると思っていて、例えば「xx」とか「xx」とか、私もすごく力をもらいました。だからそれを本にするとか、あったら私だったら絶対買いますね。詩集みたいな。そうじゃなくても、ひとつコンテンツにするっているのは挙げられると思います。私自身言語学を専攻しているので、そういうのは、人よりも少し敏感な目線があるかなと思います。

・SNSの課題はなんだと思うか?

SNSの課題はなんだと思うか?
→これまでのメディアが担ってきた「啓蒙」という機能が、なんの権限もない一個人によって奪われてしまうことにあると思います。
→ちょっと難しくて何を言っているかわからないので、もっと噛み砕いてもらえますか?
→インフォメーションヘルスっていう概念があると思うのですが、ご存知でしょうか?誰にとってもその情報の原材料が見えにくくなってしまっているというところにまず怖さがありますし、その裏返しで、記者の積み重ねたものをインフルエンサーがいとも簡単に崩してしまう怖さも同時にあると思います。そしてそれは、利用者の多くは気づいていない。真の怖さが理解されてない恐ろしさがあると思います。

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UUUMの 会社情報

基本データ
会社名 UUUM株式会社
フリガナ ウーム
設立日 2013年6月
資本金 9000万円
従業員数 530人
売上高 195億1536万円
代表者 梅景 匡之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
平均年齢 31.8歳
平均給与 545万円
電話番号 03-5414-7258
URL https://www.uuum.co.jp/

UUUMの 選考対策

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