【鉄道新規事業、学び舞台】【24卒】三菱総合研究所の冬インターン体験記（理系/MRI INTERNSHIP グループワーク型 DXコンサルティングコース）No.42416（非公開/男性）（2023/8/17公開）

金融関係のシステムの作りを上流から体験したかったです。学校の研究室と折り合いがつく時期だったので応募しました。また、この会社は、公共系の事業に強いという認識があって、他の企業では体験することができないものがあるのではないかと考えて応募しました

インターンシップの選考方法を前もって就活会議などで調べ、余裕をもって対策しました。面接などで自分の考えをはっきりと話せるようにしました。

参加してみてわかったことですが、ある程度の学歴を見られていた気がします。

鉄道会社に関する課題解決型グループワーク

グループワークを一週間かけて進めながら、間に各事業部の説明があった。

新規事業立案における、業界の分析や立案の仕方

鉄道会社の新規事業立案

前半にやったこと

前半には、グループ5,6人程度に分かれて、鉄道会社に関する新規事業について話し合っていました。これの合間に一時間程度ずつくらい各事業部の業務内容について説明を受けていました。

後半にやったこと

後半には、前半に引き続き鉄道会社に関する新規事業について話し合っていに加え、プレゼンの資料を作り始めました。また社員の方にききたいことを聞ける時間が用意されていた。最終日には発表した。

各事業部の社員

なし

グループワークの際に、ついてくださっていた社員の方に、グループワークの進め方や役割について、教えてくださった。自分は話すことが得意ではなかったので、資料を作りなどできることで貢献したらいいと言ってくださいました。

発表資料を時間内に作ることに苦労をしました。グループワークでの成果を最終日に発表するのですが、一日前に案に修正を加える必要があることが判明したため、内容を考える必要が出てきたため、発表資料を作りと並列で進めていくことが、難しいと感じました。

グループ5,6人のうち、2人くらいが、グループワークに慣れており主体的に進めてもらった。

学べたことは、新規事業案の立案の流れを知ることができたことです。案を出すためには、業界の分析をすることが、それに加え自分たちなりのアイデアを出すこと、そのアイデアを具体的に決めていくこと、その案によりどのくらい成果が出るのか具体的な数字で出すことがすべてが必要なのだなと感じました。

コンサルティングについて知っておけばいいなと感じました。自分はIT系のことはしらべていましたが、実際にはコンサルによった内容だったのでついていくのに苦労しました。

まず、学生の生活とは時間的に違ったからです。１０時～１８時まで平日は毎日作業をする点が、普段の生活とは違うので苦労しました。また、新規事業案の立案の面では自分がやりたいことだけではなく、クライアント様に必要なこと、業界の未来についていつも考えることが社員の方に必要だと感じたためイメージできました。

自分のしたいこととは若干異なっていたため。自分のやりたいことは、ITシステムを実際に作ることだったがインターンの内容を見る限り、想定よりも上流によっていると感じました。そのため面接などで話す内容が、この企業で求めていることとずれてしまうなと感じました。

志望度が下がった理由は、やりたいこととずれを感じたからです。自分はシステム開発の下流よりをしたいと考えていたが、インターンでやったことはシステム開発の上流にかなりよっていて、ほとんどコンサルと大差がないと感じました。また、会社の雰囲気が少し硬く自分に合わないなと感じました。

インターン内で実際に社員の方の話を複数回、複数の事業部の話を聞くことができたので、この会社でやりたいことを実際にイメージしやすいと感じたからです。そのため面接などで、自信をもって自分の意見を話すことができると感じたので有利に働くのではないかと感じました。

インターンに参加する前は、IT系企業、特にSIerなどを見ていました。具体的には、金融関係又は教育関係のシステムに強みを持つ企業に興味を持っていました。IT系は、現在そして今後も衰退していくことなく伸びていくと考えていたため志望度が強かったです。また、金融系、教育系に教務があったのは、社会に与える影響力が大きいので興味を持っていました。

このインターン参加によって、システム開発の下流よりの仕事がしたいと考えるようになりました。インターンで体験した、上流によったグループワークでの内容は面白いと感じることが少なく、自分には合わないと考えるようになりました。また、スーツを着る必要があるなど会社の雰囲気が硬いところに就職するのではなく異なるところに就職したいと感じました。