【未来の電力を担う】【22卒】電源開発の夏インターン体験記（理系/総合職）No.16402（九州大学大学院/男性）（2021/7/13公開）

自分の専攻がエネルギーということもあり、エネルギー業界に興味を抱いていました。エネルギーの中でも人々の生活の根底を支える電力業界に魅力を感じ、研究室のOBに電源開発の方がいたため、企業と業界の理解を深めるために参加しようと思いました。

電力業界の中でも電源開発がどのような特徴があり、その中でインターンを通して何を学びたいのか明確にエントリーシートに記述できるよう、ホームページや四季報を通して企業研究を行った。

面接選考がなくESのみで参加でき、オンラインということもあってか参加人数・回数も多いため、一般的なレベルでESが書ければ通ると思います。

電源構成・電力自由化・事業立案に関するグループワークを行いそれぞれ発表する。

テーマが3つあり、グループワーク→発表→休憩の流れを3回繰り返す。

電力業界・電源開発の特長について。

現在までの電源構成の変換の理由・2030年に目指す電源構成の理由を推察せよ

1日目にやったこと

電源構成・電力自由化・事業立案に関するグループワークとその発表を行います。グループワークに入る前に、人事の方が基礎的な背景についてスライドを通して講義を行って下さいます。

人事部採用担当

なし

グループワークに入る前に、現在とこれからのエネルギーミックスについて・電力自由化とその影響について・電源開発の強みと弱みについて講義を通して教えてくださいます。質疑応答も適宜受け付けてくださいました。

班で発表に向けてスライドを作ります。当然役割分担するのですが、うまく仕事ができない人に対してはフォローに回る必要があったため大変でした。そもそもオンライン上での話し合いでスライドを作ることは、コミュニケーションの問題で大変だったと思います。

数人の班に分かれてグループワークを行います。私の班は6人グループでした。

インターネットでは中々知りえない電源開発の強みや弱み・電力業界についてや電力自由化について分かりやすく理解することができて良かったと思います。社員の直接の意見を聞けるのは貴重な時間だったと思います。また、電源開発志望の学生のレベルを把握することができました。

電力自由化の影響については意外と知らない人も多いと思うので勉強しておいた良いかもしれません。また、電源開発の新規事業立案については事前に考えておくと楽になるかもしれません。

オンラインということもあって対面のインターンほどイメージの明確化には繋がらなかったかもしれません。しかしながら、東京本社の様子や中の食堂の様子などは動画で見せてもらい、学生が会社の雰囲気を掴みやすいよう努力されていました。グループワークもエネルギーと会社に関するもので、実際の仕事に少しは近かったのかもしれませんが、できれば発電所を見学したかったです。

電源開発の社員の方のお話、強みや弱みとやりがい、電力業界についてなど多く学ぶことができ、面接で話せるネタも増えると思います。しかしながら、OB情報によると技術職は推薦応募の方が多く自由で受かる方は少数と伺いました。私は自由応募で受験したいと思っていますので、内定が出る確率は高くないのではないかと考えています。

転勤エリアが全国に及ぶことがまずはネックでした。次に海外事業が多いことです。私は英語が苦手で絶対に国内志向だったので、海外展開を積極的に行っている電源開発は合わないのではないかと考えました。自分から手を挙げずとも、海外留学に行って来いと言われることもあるそうです。

前述のように限定座談会に呼ばれるなどの特典はありますが、本選考で特別有利になるわけではないと思います。強いて言うなら面接中にインターンの話をできるくらいでしょうか。

前よりエネルギー業界を志望していて、その中でも電力業界に興味がありました。本インターンで電力自由化など電力業界の変革について学ぶことができ、安定とは言えないかわりにこれからは価格競争においてやりがいが出てきそうと感じました。また、原子力発電よりも火力発電に興味がありましたので、火力に力を入れている電源開発の志望度は上がりました。

採用担当の方の発音や学生への気遣いなど、とても印象がよかったです。「体調の悪い方は遠慮なく申してください」とアナウンスをしていたり、休憩も時間通りにとって下さり、学生に対して優しく良い会社だと感じました。小さな事かもしてませんが、電力業界のインターンでここまで学生を思う会社は珍しく、志望度が上がりました。