【22卒】日本製鉄の夏インターン体験記（理系/技術職）No.16482（九州大学大学院/男性）（2021/7/19公開）

それぞれの職場に配属されるため、基本的には初日と最終日以外関わりはありません。ただし専攻が近い場合は、建物が同じだったり部屋が近いこともあり得ます。その場合は一緒に通勤・退勤ができる可能性もあります。

メーカーでの生産技術のイメージをつかむことができました。既存の生産ラインから出される製品の不良品の原因を探ることはそう簡単ではなく、経験や知識がある程度必要だと分かりました。私はこのインターンから「メーカーの生産技術は、経験に乏しい若手のうちは特に苦しそう」というイメージを受けました。

用いる学問として熱力学という通知を事前に受けていましたが、実際にはほとんど材料の知識を用いました。やはり鉄鋼メーカーということもあり、材料の知識はどうしても付きまとうのではないでしょうか。

当時にしては珍しく対面でのインターンを開催して頂いたので、しかも期間が2週間と長かったため社員との仲が深まった。会社説明や座談会を通して鉄鋼業界における日本製鉄の特徴や力を入れているところを理解できた。工場見学では実際のプラントを目の前で見て、スケールの大きさを感じることができた。

インターン参加者には限定座談会の機会が設けられたり、早期選考らしきルートに乗ることもできます。また、インターン中に社員のざっくばらんな話を聞くことで、本選考で話すネタが増えると思うので内定が出ると考えました。鉄鋼業界では熱意が大事と聞くので、現場の声や様子を体感できたというのは大きなアドバンテージではないでしょうか。

まず鉄鋼業界自体、業績が思わしくないということです。特に日本製鉄は過去最大の赤字を出しており、リストラが進む可能性があると思いました。また、成熟産業であるためこれからどのような改善をしていけるのか具体的な案も薄いと感じました。このような将来性の観点から志望度が下がりました。

前述のように参加数か月後に参加者限定の座談会を行うという通知が来ました。私の場合、結局座談会は開催されませんでしたが、2月ごろにリクルーターと軽い面談を行いました。おそらく早期選考のようなものだと思います。私はその後のフローを辞退しましたが、ここで第一志望だと強くアピールすると、製鉄所の偉い人と面談ができる人もいるそうです。

参加数か月後に参加者限定の座談会を行うというメールが来ました。製鉄所や専攻によって時期は色々あるようです。

インターン参加前は、日本製鉄をはじめとした日本の鉄鋼業界は中国の影響もあり業績が思わしくなく将来が危ういと考えていました。ですがインターンを通して、やはり日本勢鉄は鉄鋼業界の最大手であり、さらに強みである「鉄の質」に力を入れ、V字回復に向けて尽力されているということが分かりました。まだまだ鉄は自動車をはじめとした日本の産業を支えているため、今すぐに日鉄が倒産するということは無いと感じました。

鉄鋼業界と日本製鉄は日本を代表するレベルでの体育会系な企業というイメージがありました。ですが少なくとも私が配属された部署は、普通の人ばかりでした。（コロナ中ということもあり、飲み会等が無かっただけかもしれませんが。）話を聞く限りでも、部署によっては体育会系な人もいるらしいですが、基本的には優しくて寄り添った人が多いという印象を受けました。