ダルトンの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】辞退しました。理由は製薬企業が第一志望だからです。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】分からない。【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】分からない。【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】分からない。【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれ、承諾期間も延長して頂き、1か月間ありました。とても学生の意思を尊重して頂けると感じました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】ものづくりの会社を、工学系以外のものづくりをした事がない方が志望する上で大切な事は、「今は知識は足りないけれど、その分伸びしろあります！」というように、知識がないからこそ新鮮な意見が言える、という事を強みとしてアピールするのがよいのではないかと思います。また、「入社後にやりたいこと」はどのような企業の面接でも聞かれると思いますが、できるだけ具体的に言うことが大切だと思います。それがたとえその企業ではできない事だとしても、「自分はここまで考えています」というアピールになると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自己分析の徹底ができているかどうかです。アルバイトや部活の事を面接で話す事が多いと思いますが、「なぜそのように考えたのか」「なぜその行動をとったのか」という「なぜ」を追求することが大切ではないかと思います。また、話すときに定量的な数値を示しながら話すことで、相手にも熱意が伝わりやすいのではないかと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】私はこの企業のインターンシップやOBOG訪問をしていませんが、もしする機会があるのなら企業理解を深める意味の含めてした方がよいと思います。また、面接の中で変わった質問が特に無かったのですが、逆質問の時間が多いように思ったので、質問は多めに用意しておくことをお勧めします。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者交流会や、事業所見学の案内を頂きました。