インテクアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年度目標、月次目標（チーム、個人）を定め月次反省会を行っていた点
上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事しか...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
特記なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新卒にはかなり厳しいです。
中小企業はどこも同じ悩みを抱えているのでしょうが･･･
確...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

顧客との直接折衝や打ち合わせの機会は得られます。しかしながら話の進め方などは試行錯誤で学んでいく必要があるので、ともすれば突き放されたような印象を受けるか...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

社会保険は、厚生年金、健康保険、労働保険と加入してもらえました。
有給休暇は労基法に準じて支給されました。代休制度もありました。私は1度利用しました。
...続きを読む(全449文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

上長が真剣にメンバのスキルアップを考えてくれる。出来る人は互いに信頼関係が築ける。できない人はついていくのが大変だろう。上長の指摘も厳しい。
親睦会があ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

会社説明の時には、いろいろな事ができるようになると感じた。入社後は、やはりいろいろな事が仕事として与えられた。想像より1年早い感じで任された。作業者の感覚...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

小さい会社であるが、エンドユーザへ直接提案したり、サポートしたりしており幅広い経験が積めることによりスキルアップへもつながる。若くして多くの事へトライでき...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

<入社前>
・いろいろな仕事にかかわることができて楽しそう
・研修が3か月しっかりあると聞いていたので未経験でもがんばれそう
<入社後>
・人とコミ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

・土日出勤が多い
・残業代がつかない
・有給制度はあるが使えない雰囲気
・自分の仕事が終わっても早く帰りづらい雰囲気
福利厚生はほぼないと思ってい...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

どんな仕事でも一人で全ての工程に携わることができ、大変ではありますが非常にやりがいのある職場だと思います。
クリニックもユーザーに持ってますので病院系の...続きを読む(全160文字)