20卒 インターンES
コンサルタント
20卒 | 東京大学 | 男性
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Q.
日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。 想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。 あなたが選択する企業の業種をご記入下さい（20字程度） 例：製造業、サービス業、小売業、農林水産業等
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A.
情報技術産業 続きを読む
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Q.
行動の内容（20字程度）
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A.
新技術を用いた高付加価値事業の創出 続きを読む
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Q.
設問1-2で答えた行動が必要な理由（400字程度）
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A.
労働生産性の向上には、年収の増加もしくは勤務時間の短縮が必要である。なぜならば、労働生産性は一人あたりが生み出すGDP、つまり勤務時間に対する年収の比率と捉えられるからだ。年収の増加には、それに対価を支払って良いと思われる付加価値の高い業務が求められる。これには既存業務のクオリティを上げる、他分野との融合を行うなどの方策が考えられるが、最も有効なのはAIなどの新技術を積極的に活用することである。なぜなら、情報技術は今後市場が拡大することが見込まれ、産業としても発展が予想されるが、その中で新技術を活用する機会は増加することが考えられるからだ。反対に、勤務時間の短縮はリスクを伴う。これは、単純に勤務時間を減らせば業務の遂行に支障が出て、報酬が減少する可能性があるからだ。もっとも、新技術などを活用し効率化を図ることは考えられる。ただしその場合も、まず新技術の研究開発と利用可能性の模索が急務になる。 続きを読む
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