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【自信と前向きを提供】【24卒】 ファンケル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.126685(非公開/非公開)(2023/9/5公開)

株式会社ファンケルの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年9月5日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
・志望動機(400)

A.
志望動機は2つある。1つ目は、企業理念である「『不』を解消することで生活に豊かさをもたらしたい」に共感したためである。私は、化粧品の持つ【自信を導き、前向きにする力】を世に提供したいと考えている。化粧品を通じて自分の「不」が改善されたことから、メイクの研究などの『自分と向き合う時間』が増え、新たな自分の魅力を発見することで前向きになれた。私が実感した化粧品の魅力を発信したい想いから化粧品店で働き始め、「不」を持つ人に自信を与えたいと思うようになった。 2つ目は「日本の魅力を発信したい」という夢を、貴社を通じて実現したいためである。海外生活から日本製品の魅力を実感し、世界中の人に提供することで日本に興味を抱いてほしいと考えている。よって、ターゲットを世界まで広げる貴社の下で実現したいと考えた。私の【志を高く持ち目標を達成する力】を活かし、「自信を導き、前向きにする製品」の製品企画に携わりたい。 続きを読む

Q.
・人生最大のチャレンジ(30)

A.
ネイティブしかいない村に引っ越し4か月間住み込みで働いたこと 続きを読む

Q.
・その挑戦をしたきっかけ、成果(400)

A.
きっかけは、目標であった「活きた英語に触れること」を満足に達成できずにいたことである。元の滞在地は、コロナの影響でどこへ行っても日本人留学生で溢れかえり、ネイティブと会話する機会が滅多に得られなかった。そこで、学校で前例がなかったため2か月交渉し続け、学校側の承認を得た後、オンラインで職を探し、住み込みで働く運びとなった。しかし、元の滞在地とは別次元の「本場の英語」に全く歯が立たず、意思疎通がうまく出来ずに苦しんだ。具体的には、リスニングが上手く出来なかったことで、話にズレが生じ、会話がなかなか続かなかった。そんな中でも自分から挨拶することを常に心掛けることで会話の機会を増やし、積極的にコミュニティの中に飛び込み続けた。結果、相手の英語が理解できるようになり、会話の幅が大きく広がった。さらに、学校で評価を受けたこの「田舎暮らし」がプログラム化され、次年度では18人もの留学生が参加した。 続きを読む

Q.
・上記の挑戦から得たこと、それはあなたにどのような影響を与えたか(400)

A.
この経験から、「環境を問わず、常に志を高く持ち目標を達成する力」を身に付けました。この学びが活きたのは、アルバイト先で施設共有の有料ポイントカードの販売成績を伸ばしたことです。130店舗中常に上位を狙う店舗に入社し、従業員のモチベーションの高さに感化され、販売成績を伸ばすことで店舗に貢献したいと思うようになりました。そこで、「職場に加え、日常から魅力的な話し方・接客をする人を観察し学習」、「お客様の年齢や性格タイプごとに『売れるアプローチ方法』を独自に分析し、販売パターンを変容」することの2点を行いました。この結果、新人にして130店舗中、上位を争う店舗で従業員30名の内、月間販売数3位に選ばれました。その後 も現状に満足せず継続的に努力したことで、全テナント店の月間個人成績1位を現時点で3度収めることが出来ました。このように、現在でも新たな挑戦する際に自分を奮い立たせる基盤となっています。 続きを読む

Q.
・学生時代に多様な考え方を持つ人たちと協力して何かをやり遂げた経験について、あなたが何を意識してどのように行動したのか、具体的に記入してください(300)

A.
留学中、空港のグランドスタッフとして務めた際、仲間と協働して離職率の低下に貢献した経験がある。休憩中に交流が殆どない環境が原因で、入社後2週間程での退職が後を絶たないという課題があった。そこで、休憩中に10か国から成る社員一人一人のもとへ行き、励ますことで会話を促進し続けた。結果、私が退職するまでの離職率は40%から0%にまで低下した。意識したことは、個人と対話をする中で、自身の価値観をフレームワークに納めず、相手の想いに寄り添うことである。これによって信頼関係が構築され、個々人に私の「職場の雰囲気をよくしたい」という想いを伝え、賛同してくれた仲間たちと輪を広げることに成功した。  続きを読む

Q.
・所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。(150)

A.
卒業論文テーマは、「コロナ禍で留学を経験した日本人の自己意識の変化」である。私は社会共生心理学という、社会の現代的な問題に対して心理学視点からアプローチする学問を専攻している。そのため、その代表例のコロナに着目した。コロナ前の留学経験者と比較し、自己意識の変化の度合いは見られるのかを明らかにしたい。 続きを読む

Q.
・上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。(150)

A.
カナダ留学中に、総合ビジネスを専攻した。「企業での即戦力」を目指し、商業に関する基礎知識や技術を総合的に実践し学習した。また社会人として必要なビジネスマナーも厳しく教わった。実際に学んだ内容を活かし、実践的な長期インターンシップ(空港のグランドスタッフとハウスキーパーの2種の職務)に挑戦した。 続きを読む

Q.
経験した主なアルバイト(200)

A.
・大型雑貨店(2020年9月~) 化粧品を主とした幅広い商品情報を網羅し、お客様へ紹介・提供(英語対応含む)、レジ、有料ポイントカードの販売、商品ディスプレイ等を行う。 ・ラーメン屋(2019年4月~) 英語接客、新人教育、SNS運用、ホール・調理業務全般を行う。 ・空港のグランドスタッフ(カナダで4か月) 離発着時のCAとの情報共有、チェックイン、ゲートアナウンス、トラブル時の案内といった、地上でのお客様対応全般を英語で行う。 続きを読む

Q.
・趣味 ・特技(200)

A.
趣味は山登りである。カナダ滞在時は、毎日職務後に2~4時間かけて登っていた時期もある。仲間と励まし合いながら山頂までたどり着いた時の感動は、かけがえのないモノである。また、特技はお菓子作りである。周りが笑顔になってくれたことが嬉しくて、高校1年生から続けている。複数のレシピを同時進行する際に、無意識に効率のいい工程順を考えていたことから、アルバイトにおいても効率的に業務を遂行できるようになった。 続きを読む
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Q.
当社が大切にしている5つの姿勢【主体性・未来の開拓・高い目標達成・多様性・誠実】のうち、最もご自身を表していると感じるものを1つお選びください。その姿勢がどのような場面で発揮されたのか、具体的なエピソードを交えてご記入ください。

A.
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公開日:2026年8月27日

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ファンケルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファンケル
フリガナ ファンケル
設立日 1998年11月
資本金 107億9500万円
従業員数 1,313人
売上高 1108億8100万円
決算月 3月
代表者 島田 和幸
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1
平均年齢 41.4歳
平均給与 647万円
電話番号 045-226-1200
URL https://www.fancl.jp/index.html
採用URL https://fancl-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130589

ファンケルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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