ワークスアプリケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全221件） 8ページ目

業界上仕方のないことなのですが、とにかく残業は多かったです。休日に出勤することもしばしばありました。福利厚生については割としっかりしていると感じましたが...続きを読む(全156文字)

上場した時期にSE候補生として入社しました。研修プログラムはしっかりしていたように思える。毎朝、営業が日替わりで朝礼にたち、SE研修生向けに色々な話を講...続きを読む(全272文字)

えらべる倶楽部という、福利厚生がある。
色々なサービスを受けられるが、なにより良かったのは、
宿泊一泊につき4000円の補助金が出るところ。
社員...続きを読む(全162文字)

休暇制度は一般的な有給休暇制度と夏期休暇など。さいきんまで代休は無制限だったが最近、翌月消化しなければ失効するように制度改訂があった。実質的に消化しきれ...続きを読む(全198文字)

住宅補助等は無く、退職金も無い。離職率は非常に高く、そういった部分での対策として退職金ゼロでもあると言える。交通費や、育児支援制度等はあるが、交通費も上...続きを読む(全153文字)

福利厚生はほとんどと言っていいほどありません。
えらべるクラブというものに加入しているので、旅行やホテル宿泊が一部安くなったりはします。また、月2回ほ...続きを読む(全165文字)

有給は非常に取得しやすい。ズル休みも余裕。
育児休暇も取得しやすい。
始業時刻も終業時刻も決まっていないので、昼から終電までというスタイルが多数。仕...続きを読む(全244文字)

2011年当時、営業は労働時間がかなり長め。
チームで仕事をする都合上、夕方から夜に掛けて打ち合わせが続く。
遅い場合は21時に打ち合わせが開始する...続きを読む(全188文字)

勤務形態はかなり緩いフレックスです。ただし、長時間労働が多く、休みも取りづらいですが。
福利厚生は、出張マッサージ(リフレクソロジー)くらいですかね。...続きを読む(全189文字)

裁量労働制なので、労働時間を強要されない。プライベートのスケジュールに合わせて仕事を早めに切り上げたり、平日に通院したりすることも可能。ただし、成果を出...続きを読む(全151文字)

休暇はとったもん勝ちです。実際、うまくとろうとすれば長期休暇やスポット休暇は取得しやすいと思います。福利厚生の代表は無料ベンダーの飲み物と、マッサージで...続きを読む(全174文字)

福利厚生は、はっきり言って最低限のものしかありません。社会保険はありますが、退職金はなし。「年収が高いのだから、そこから自己管理せよ」という名目です。た...続きを読む(全161文字)

創業してまだ浅く、年数的にはベンチャーの部類に入るため、入社前は期待しないでおこうと思っていたが、実際には今も社員自らが制度を整備している最中なのでどん...続きを読む(全219文字)

開発部門の場合、有給休暇の消化は、一般企業に比べてかなりできている方。
労働時間は部署によってまちまち。新規プロジェクトほど勤務時間は多くなる。
裁...続きを読む(全158文字)

福利厚生はあまりよくないと思う。
休暇制度は有給が少ない。そのうえ、みんな、有給が消費できていないので、会社が年末年始、GWに一斉取得する制度を導入し...続きを読む(全160文字)

仕事をこなせる範囲内であれば、基本的に出社時刻や勤務時間は自由でした。
また、若手だからといって早い時間に出社しなくてはいけないといったプレッシャーが...続きを読む(全163文字)

労働時間は極めて長い。若いうちからバリバリ働きたい人にはおすすめだが、同様のペースで年をとってからも働き続けることは難しい。休暇は申請すればとれると思う...続きを読む(全161文字)

完全に成果主義で、裁量労働での勤務であります。
そのため、結果が出せなければ、徹夜も普通にあるということです。
リフレクソロジーの制度があり、マッサ...続きを読む(全157文字)

社内には、ドリンクベンダー(無料)、セルフ茶屋(有料)、オフィスグリコ(有料)などが設置されている。
休暇については、法定通りの付与だが、取得率はひと...続きを読む(全227文字)

フレックスという名目で労働時間が通常では考えられないくらいの時間になっている人が多く見受けられる。仕事は山のように降ってくるが、それが処理できなかった場...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、特にありません。社内でドリンクがタダで飲めるのですが、あまり美味しくないのと、太ってしまうので、たいていの人は半年後には自分で買ってくるか、...続きを読む(全438文字)

【休暇制度】
有給が非常に取得しやすい。
休みたい日に部署にメールをすればすぐ休める。
ただし、夏季休暇が2日と普通の会社に比べたら少ないかも。
...続きを読む(全163文字)

土日祝日と、年次有給休暇、その他に夏期休暇が2日もらえます。
職種や部署によっては土日に出勤する場合もあります。
特に規模が大きいユーザーを担当して...続きを読む(全381文字)

大企業にありがちな、福利厚生の仕組みはない。
住宅補助や扶養家族手当などは全くない。しかし、これは入社当初からわかっていることであるために、特に不満に...続きを読む(全165文字)

・休暇は自分の仕事に自他ともに責任が取れると(最悪自分の中でリカバリプランができていれば)把握できていれば、取得は可能。誰もその点に関して、「なぜ」とい...続きを読む(全265文字)