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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークスアプリケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全211件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワークスアプリケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

ワークスアプリケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ワークスアプリケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 211

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次有給休暇は法定通りの支給なので大手企業と比べると少ないと思います。一方で仕事を調整する力があれば有給消化を阻害する雰囲気はあまりないので、付与された有...続きを読む(全187文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は基本自由に取得でき、土日も基本休めます。
ただ、システム稼動が間近であったり、営業なら提案書の締め切りが迫っていると、
土日も出る時があります。
...続きを読む(全246文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当や退職金はありませんが、
有給はとりやすく、私は基本的にほぼ毎年使いきっておりました。
最近は、年末年始は半強制的に11連休、ゴールデンウィー...続きを読む(全150文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーションはなし。
社内応募制度はなし。
住宅補助はなし。
食事補助はなし。
出産支援はあり。
レクリエーション支援はあり。
休暇制...続きを読む(全176文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の大手企業向けERPパッケージの開発元として、企業革新の現状を熟知している私達は、その必要性を強くかんじています。それは、効率化のシステムコストの大幅...続きを読む(全150文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多面評価による実力主義。普段の仕事で関わる機会のある同僚・上司を評価者に指定し、半年ごとにその評価を受ける。尚、仕事量は多く、残業も運次第で半端無いが、残...続きを読む(全155文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルフレックスなので定時が無く、本当に自由に出社してきます。
労働時間は長めでしょうが、上手くコントロールしている方もいます。
コンサルは担当企業の業...続きを読む(全156文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修不合格者が毎年20~30名程度出ますが、不合格者はトレーニーという地位に落とされます。年収もそれまでの500-550から400程度に落とされます。...続きを読む(全188文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・住宅補助が全くない為、遠方から通勤する人も多い。
しかし、通勤手当が上限2万の為、月に1万程度自腹を切っている人もいる。
・女性にとっては、勤務時...続きを読む(全174文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月2-3回マッサージを受けれるのは良い。裁量労働の人と時間給の人間に分かれてる。採用ルートも違うらしい。交通費は全額支給などではない。裁量労働なので残業代...続きを読む(全150文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月25日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はとりやすい環境にあると思う。労働時間については、仕事の難易度により長くなることも少なくないが、個人の能力による。早く帰っている人も多い。
住宅...続きを読む(全152文字)

211件中201〜211件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワークスアプリケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通がつけやすかった。フルタイム勤務でも中抜けできたり、1日またはひと月の中で所定労働時間をクリアできれば(もちろん業務の進行に支障がな...続きを読む(全268文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にマネージャーがおり月に1、2度1ON 1をおこなっていたが、意見や提言をしても改善される傾向がなかった。続きを読む(全75文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭の良い人が多い
他にも数社経験したが他では出会わないレベルの人がまあまあな人数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも頭が良...続きを読む(全116文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけではな...続きを読む(全97文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初STM研修があります。お互いに教えてない、自ら考えなければならない残酷な環境ですが、最後まで研修突破できる人々の能力とメンタルがすごく伸び...続きを読む(全84文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員ですが4保険きちんと加入させていただくことができます。社内制度については、正社員登用がありましたが、オペレーターから正社員になる方はほ...続きを読む(全183文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットポイントの付与額が高くモチベーションに繋がっている。また社員食堂も種類、金額含めて高評価続きを読む(全56文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク文化が非常にあること
テレワークが推奨されているため、出社しなくても、気まずい思いをせずに、かつ交通費も浮かせた上で、朝の時間を有効...続きを読む(全106文字)

ANAシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二親等まで利用できる航空優待券は特筆すべき福利厚生である。ワーケーション制度と組み合わせて、勤務と休暇をミックスして地方に1週間滞在する、など...続きを読む(全81文字)

株式会社アスネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍時には福利厚生といえるようなものは特になかったと思いますが、私が退職後に社員旅行(韓国)に行ったと当時仲の良かった同僚から聞きました。...続きを読む(全178文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の費用で書籍が購入できる制度がとても人気があるように感じます。書籍はなんでも買えるわけではなくて、一応審査のようなものがあるそうです。
ま...続きを読む(全190文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当など金銭的な福利厚生はほとんどない。持株会制度はあるが奨励金がないため、定額給与天引で株式取得できるくらいしかメリットがない。健康保険は東...続きを読む(全200文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初年度から年休、年末年始休暇は十分に付与された。在籍時なので今は金額が異なるかもしれないが、カフェテリアプランも5万円分利用可能だった。
...続きを読む(全237文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にあたり、受験費用を負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は最低限な印象だった。
月に何度か...続きを読む(全106文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習補助など最初はあったが、段々有資格者が増えてくるにつれ、学習補助が削減されたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ufitの頃...続きを読む(全99文字)

ワークスアプリケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワークスアプリケーションズ
フリガナ ワークスアプリケーションズ
設立日 1996年7月
資本金 1億円
従業員数 3,202人
売上高 48億6400万円
決算月 6月
代表者 秦修
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号
電話番号 03-6229-1200
URL https://www.worksap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130265

ワークスアプリケーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。