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三菱食品株式会社 報酬UP

【食とAIで豊かな生活】【22卒】三菱食品のゼネラル職の本選考体験記 No.18274(関西学院大学/男性)(2021/9/8公開)

三菱食品株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒三菱食品株式会社のレポート

公開日:2021年9月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • ゼネラル職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした

企業研究

食品卸業界のそれぞれの違いを明確に理解しておく必要があると思います。また、なぜ食品卸なのか、なぜ三菱食品なのか、他の食品卸ではだめなのか、なぜその仕事がしたいのかなど面接の中で詳しく聞かれるのでしっかりと準備しておくべきだと思います。企業研究は企業のホームページやアニュアルレポートを読むだけでは不十分なのかなと思います。内定をもらいたいのならばインターンシップや大学で行われる学内セミナーなどには積極的に参加した方がいいと思います。参加することで、ホームページだけじゃわからないリアルな情報や今何に力を入れているかなど肌間で感じることができると思います。逆質問の時間もあると思うのでそこで企業研究の成果をぶつけるといい評価がもらえると思います。

志望動機

私は、「人々の豊かな生活に貢献したい」という想いがあり、御社で実現したいと考えています。高校時代の飲食店のアルバイト経験より、食を通してお客様が満足され、笑顔でお食事して頂ける事にやりがいを感じていました。御社は、販売網の大きさから莫大な量の情報を収集することができ、業界のトレンドを分析してお客様に落とし込んでいくマーケティング力が最大の強みだと思います。私の、サークル活動で発揮した「傾聴力」と御社のマーケティング力を活かして、お客様の課題を解決することはもちろん、そこにプラスαの提案をしていくことで消費者に「より良い食」を提供して、豊かな生活に貢献していきたいと考えています。また、御社が取り組んでいる「AIソムリエ」のようなAI事業を食の世界に浸透させ、さらに豊かな生活を送ることができるように貢献していきたいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に打ち込んだことの中で経験した困難や苦労を、 それをどう乗り越えたかも含めてご記入ください。 400文字以下
三菱食品での仕事を通じて成し遂げたいことをご記入ください。 400文字以下

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

設問が少ないため伝えたいことを重点的にアピールしました。

ES対策で行ったこと

自己分析を徹底的に行い自身の強みや企業でつとめた際にどのように働いていきたいかなどを理解したうえでエントリーシートを書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

独自の選考 通過

実施時期
2021年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

動画選考

選考の具体的な内容

指示された質問に対して1~2分以内に答えていく形式。動画は何度も取り直すことができ納得のいくまですることができる。

1次面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると招待される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

業界研究や企業家㎜級が不十分でそこを面接官の方に見抜かれてしまいいい結果はついてきませんでした。企業研究は他の人に教えることができるくらいまでしあげておく必要があると思います。

面接の雰囲気

矢継ぎ早やに質問があり、少し詰められているという印象を受けました。笑顔を見せてくれることもなく淡々と進みました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

三菱食品を受けたきっかけ

御社で挑戦したいことを見つけたからです。私はホテルのアルバイトをしているのですがそこで大量の食品廃棄を目の当たりにしました。その経験から、食の安全を守りながら、食品廃棄量を減らすことを同時に達成する難しさを実感しました。私が御社に入社後は食品の安全を貫き、食品廃棄量を少しでも減らし適切な量で環境に負荷を与えない提案を実現したいと考えています。もちろん簡単なことではないと思います。しかし、食品卸の方面からかかわることができれば、商談や取引で私の想いをお取引様にお伝えすることができれば微力ではありますが変わってくると思います。私の提案で少しでも食品廃棄をなくすお手伝いがしたい。だからこそ、御社が第一志望で今申し上げた挑戦をしたいと考えています。

アルバイト経験を教えてください。

ホテルのレストランで「最高のおもてなし」を学ぶべく、ホール担当として働いた経験があります。私は高校まで部活三昧で初めての人と話すのが苦手でした。社会に出たときに不利になると感じたため喜んでもらう接客をするためにホール担当を選びました。そこで先輩社員の接客を観察しながら働くうちに、食事の提供以上に考慮すべき事に気づきました。それは、お客様一人一人と真摯に向き合い、その要望に合わせた空間づくりを手伝うことです。また、様々な場所で活躍されてきた幅広い年代の社員の方がいらっしゃったので、毎日アドバイスをもらい、自身の接客に取り入れるようにした結果、3か月はかかりましたが、どのお客様にも気負わず笑顔で対応できるようになり、お客様の表情や会話の様子を見て、自らテーブルに伺えるようにまでなりました。このことから、細部にこだわり凡事徹底を貫くことは自らの自信に繋がり、日々の原動力となることが分かりました。

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三菱食品の 会社情報

基本データ
会社名 三菱食品株式会社
フリガナ ミツビシショクヒン
設立日 1925年3月
資本金 106億3000万円
従業員数 5,051人
売上高 2兆763億8100万円
決算月 3月
代表者 京谷裕
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 711万円
電話番号 03-4553-5111
URL https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
NOKIZAL ID: 1205776

三菱食品の 選考対策

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