- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. スーパーゼネコンのインターンにはできるだけ参加しておこうと思って大成建設にエントリーした。春頃からリクルーターの方が大学に会社説明に来たり、先輩の話を聞いたりする中で興味があった会社なのでひとまず参加しておこうと思った。続きを読む(全110文字)
【提案力UP!住宅契約の魅力】【22卒】三井ホームの夏インターン体験記(文系/総合職)No.17696(関西学院大学/男性)(2021/9/10公開)
三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三井ホームのレポート
公開日:2021年9月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
業界を絞るのではなく、視野を広げるために多くの業界を見ており参加しました。もとよりここが良かったと考えていたのではなく、探していた時期にたまたまあったため応募をし選考を通過したため参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートなどまだ書いたことなどなかったので先輩のエントリーシートを参考に応用しながら書きました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップに参加したいと思った理由/参加して学びたいこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の気持ちを飾ることなく等身大で書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
エントリーシートを書いたことがなかったので先輩のエントリーシートを参考に書き添削をしてもらいながら書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪貸し会議室
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 関関同立の学生がほとんどで産近甲龍の学生は私が話した学生の中にはいませんでした。
- 参加学生の特徴
- 建築を学んでいる学生や不動産関連を志望している学生が多くいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
住宅提案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
簡単な企業説明の後インターンシップの内容説明、実際の提案ワーク
このインターンで学べた業務内容
お客様にどのように住宅を提案し契約をしていくのか
テーマ・課題
住宅提案ワーク
1日目にやったこと
簡単な企業説明の後インターンシップの内容説明、午後から人事の方がお客様役となりヒアリングを行いグループごとにどのような提案を行ていくのか話し合い、作図を行いました。
2日目にやったこと
引き続き作図を行いながら、2回目のヒアリングを行いブラッシュアップをし完済させる。グループごとに発表を行い順位が付けられる。その後内定者の方との座談会が行なわれた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ヒアリングを行う際は「同意と共感」が大切だということを学んだ。全てを話してくれるわけではないので「同意と共感」を行いながら潜在的なニーズを引き出すということが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
発表に向けてのディスカッションであったり、ヒアリングでの潜在的なニーズを聞き出すことなどが一番苦労した点だった。建築に関しての知識がない中での作図やヒアリングであったため要領がわからず苦労した。ヒアリングの時間が限られていたため潜在的なニーズをききだせなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
全体的に議論が活発で非常に刺激になり他のインターンシップでも参考になった。
インターンシップで学んだこと
知識がないなかでグループのメンバーと協力し助け合いながらやっていく事はできたためチームワークの大切さを学ぶことができた。お客様とのコミュニケーションやヒアリング方法どのようにしたら企画意図が伝わるかなど参加しなければ学べなかったことを学べたので良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
作図や発表があったため不動産や建築に関しての基本的な知識や情報をインプットしておけばもっとスムーズにできていたかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際のお客様とのヒアリングや住宅提案、ブラッシュアップなど具体的なワークをすることができたので少しではあるがイメージすることができた。ただ、お客様とのヒアリングのペースや期間、スピード感などは理解できなかったのでそういった点はもう少し知りたかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
お客様の潜在的なニーズや求められていたものをうまく提案することができなかったため自分には少し難しいのではないかと感じた。インターンシップを見る限り早い段階から知識や資格を持っている方が多く今からでは相当な差がついているので追いつけないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は知識不足や土日出勤など自分の就職活動の軸と相違があった点で違うかなと感じた。実際に住宅を提案する際や契約する際などには資格が必要なためそういった勉強面でも自分の中では少し違うなと感じたため志望度は上がる事はありませんでした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ後のフォロー面談の際にもう少し自分のアピールをすることができれば本選考の際にもっと有利になるんではないかと思いました。またインターンシップに参加していることで早期選考の案内が来るためこの点でも周りよりも少し有利になると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にフォロー面談の案内があり、その際にインターンシップのフィードバックが行われる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターン参加前は志望企業や志望業界を絞らずにいろいろな業界を見てきめていこうと考えていたため今回参加しましたが、今後は不動産業界は見ないと思いました。理由は自分の就活活動の軸や知識不足などがあり自分には合っていないと感じたためです。今後は他の業界も見ていき自分に合った業界を探していこうと考えました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
不動産業界は土日も出勤が多く周りの友人達と休みを合わせることが難しいと思いました。企業としては三井グループの一員のため安定していて将来困る事はないと思いました。また、仕事は三井グループで一貫して行うことができるためスムーズに仕事をすることができると思いました。しかし自分の就職活動の軸とは合っていないことがわかったので今後は不動産業界は見る事はないと思いました。
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三井ホームの 会社情報
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
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