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【良い点】
教育体制は良かったと思います。側から見ても新卒への教育は頑張っていたようにみえました。社員は優しい人が多いので、中途採用の場合でもすぐに溶け...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コーエーテクモゲームスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモゲームスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモゲームスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コーエーテクモゲームスの 社員・元社員による会社の評価
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コーエーテクモゲームスの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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コーエーテクモゲームスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
プロジェクトがとにかくたくさんあるので、やる気さえあれば簡単に若い人でもリーダーになることができます。リーダーをやりたい人にはとても向いてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間数回会社負担で講座を受けられる制度などがあります。やる気があれば、直接業務以外に様々な学習ができるチャンスがあります。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人材を育てることに重点をおいてるので、ブラザー制度や通信教育など、社員のスキルアップを目的とした制度が多々ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信教育の補助が出ます。
リーダー、管理職、パワハラ・セクハラ対策などの研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の研修はかなりしっかりしている。業種に関係なく、全員が同じ研修を受ける。配属後は周りの社員が業務を教えてくれるので安心。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べて良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル育成ができていない。できるような有能な人から辞...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信教育講座の制度があるので、エクセル講座やシナリオ講座を受講したことがあります。年間五万円程度補助があったように記憶しています。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は自分からやりたいと伝える人間なので、伝えればどんどんとやらせてもらえる環境で、少なくとも入社当時よりはスキルは上がったかと思われます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通信教育制度があって好きな講座を会社の補助を受けながら受講できた。
種類としては、英語などの語学関連、プログラミング言語関連、プレゼンテーシ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒の正社員にはメンター制度なるものがあり、とてもよさそうに感じました。
また、開発環境などの講習もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々な作業を任せてもらえたのは良い経験になったと思います。
各チーム内での作業の幅は、他の会社に比べると大きいかと思います。
【気になること...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
入社してすぐは、上司の指導の元色々なタイトルの経験を積ませてもらいながら、スキルを磨くことができ素晴らしい会社に出会うことができたと思いまし...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
通信教育の補助制度がある。
新人の間は専任の先輩が教育係で仕事を教えてくれる制度になっている。
自分から希望すれば外部の講習などにも参加でき...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
修了が条件だが、会社費用で通信講座が受講出来たり、レポートを書かないといけないものの、TGSやCEDECといったイベントにも業務扱いで視察出...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
出来なくともやれと言わんばかりに様々な仕事を任されるので、言われることだけやっていてもスキルアップができます。
プログラムを書いたことがない...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自己啓発に力を入れている会社です。通信教育などで、一部費用を負担してくれますので、自分の興味のある勉強がしやすいです。ただ業務が忙しいので、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
UIデザイナーとして就業したが、手が空いた際に2DCG、キャラクターデザイン等もやらせてもらえたのは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
新卒にはブラザー制度があり、いわゆる先輩が１年間OJTを行います。当然初年度とはいえ配属された各部署で日々の業務はあるわけですが、ブラザーと...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
新卒入社の社員にはブラザー制度という、いわゆるメンタリング制度があり、社会人のいろはを学びつつ業務を行っていくことができる。
メンターの...続きを読む(全465文字)
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成果を出す人よりも上司に従う人が評価される会社です。出世したかったらとにかく従ってください。
給与面ですが既婚者は残業をしないと生活できないと思います...続きを読む(全178文字)
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独自のOJT制度があり、新入社員には一年間指導役が必ずつきます。基本的には主任級以上がつきますが、担当が忙しかったりすると実質他の人がなったり、放置され...続きを読む(全171文字)
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スキルアップには積極的とも消極的とも言えます。
制度上は会社が補助金を出してくれる通信教育講座等がありますが基本はそれだけです。
ゲーム作りというの...続きを読む(全163文字)
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優秀な社員が多いので、業務や仕事を通して勉強になることはたくさんありました。そのほかに、社員のスキルアップのための講座を豊富に取り揃えてあったり、また定...続きを読む(全159文字)
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年に何度か通信教育がある。それ以外には外部から人を招いての講演があゆが、限られた人しか出ることはできない。正直、開発ではプランナーだと他社で役立つような...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コーエーテクモゲームスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代がフルで出るので給与は良い方。ただしチームによっては法令ギリギリまで残業するということを数ヶ月連続で続けなくてはならないため、体力、精...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
プランナーであれば、ゲームを作りたいという人にとっては、そのまま思い描いたような仕事が出来ると思う。
慢性的に人手が足りないため、1年目であ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
女性が経営者にいることの影響なのか、産休は取りやすいと思いますし復帰率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人のお...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに非常にムラがあった。36協定が厳しくなる前に働いていたが、残業が100時間を超えることもあり非常に忙しか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、給与水準は低いと思う。30代の最初で退職したが、残業代がつかないと月の手取りは...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。シリーズものばかりだし同じようなシステムの見栄えだけ更新していく割に特にUIデザインに対す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代が出ること、退職金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ること以外は特筆できるようなことはない。退職金も出た...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代が青天井なのでやればやるだけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代目当てで明らかに業務がないのに残っている人がいるの...続きを読む(全102文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コーエーテクモゲームスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーエーテクモゲームス |
|---|---|
| フリガナ | コーエーテクモゲームス |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 90億9000万円 |
| 従業員数 | 1,570人 |
| 売上高 | 728億8500万円 |
| 代表者 | 鯉沼久史 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3番6号 |
| 電話番号 | 045-561-8181 |
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