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【深堀研究に笑顔】【24卒】JX金属の総合職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.60028(非公開/非公開)(2023/8/28公開)

2024卒の先輩がJX金属総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒JX金属株式会社のレポート

公開日:2023年8月28日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • JX金属
  • 日立製作所
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考は対面,それ以外はオンラインでした.

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
中堅人事,ベテラン技術系社員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究内容を相当深く深堀されたので,簡潔に素早く答えることが重要であると感じた.あとは笑顔で話し続けることかと思います.

面接の雰囲気

人事の方は柔らかい,技術系の方は堅い.面接の最初に人事の方がアイスブレークとして生活のこと等聞いてくれたので,話しやすくなった.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

one carrer

1次面接で聞かれた質問と回答

研究内容を教えてください

○○を含む新しい磁石材料の合成方法の研究を行っています.現在磁石には次世代自動車等の普及による需要や航空機への応用を見据えた軽量化への需要がある一方で、原料の枯渇という課題があります。よって、希少な原料の使用量低減と軽量化が重要です。そこで私は安く優れた性能を持つ○○を含む磁石に着目しました。○○が持つ問題を解決するような磁石の合成方法を確立して現象の機構を解明し、現状の磁石の問題解決に応用することを目指しています。

若い人から見て需要がありそうな材料は何か.

生体材料に需要があると考える.いま世界では健康志向が非常に高まっており,ヘルスケア領域の需要や業界規模が急激に大きくなっています.その中でも,金属やセラミックスなど高付加価値な材料に需要が出てきているため,その領域にいち早く飛び込みシェアを拡大することができたら将来的に非常に大きな柱になるのではないかと思います.加えて,電気自動車のリサイクルに関する分野にも大きな需要があると考えており,こちらも今後需要が大きくなると思います.

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JX金属の 会社情報

基本データ
会社名 JX金属株式会社
フリガナ ジェイエックスキンゾク
設立日 2002年9月
資本金 750億円
従業員数 10,450人
売上高 8846億3800万円
決算月 3月
代表者 林 陽一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 41.5歳
平均給与 831万円
電話番号 03-6433-6088
URL https://www.jx-nmm.com/

JX金属の 選考対策

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