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【コンプレックス×継続=成長】【22卒】 ジーニー ビジネス職の通過ES(エントリーシート) No.66235(早稲田大学/男性)(2022/1/7公開)

株式会社ジーニーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年1月7日

22卒 本選考ES

ビジネス職
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れたことは何ですか。(300字以内)

A.
フィットネスクラブでのアルバイトにおいて、「新規会員の退会率抑制」に尽力しました。この取組の背景には、「お世話になった店舗へ恩返しがしたい」「会員様の生活をフィットネスでより豊かなものにしたい」という思いがありました。まず退会者アンケートから、接客スキルへの苦言が多いことに原因を見出し、課題解決に向けて店舗全体の接客スキルの底上げを目標に、オーダーメイド型研修を実施しました。その結果、積極的なフォローが可能になり、翌月の退会率を例年より9%減らすことに成功しました。この経験から、課題の原因を客観的に考察し、周りを巻き込みながら自発的に行動することの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
大切にしている価値観は何ですか。また、その価値観に影響を及ぼした出来事を教えてください。(300字以内)

A.
「コンプレックス×継続=成長」です。人は自身のコンプレックスや欠点からどうしても目を背けてしまう生き物です。しかし、コンプレックスとしっかり向き合い、強い意志を持って努力を継続することで、コンプレックスを成長へと昇華させることができるのです。 私は華奢な体がコンプレックスで、「自分を変えたい」という思いから筋トレを始めました。体はすぐに変わるものではなく何度も挫折しかけてしまいますが、その度に「自分を変える」という強い意志を持ち、トレーニングの見直しや食事・睡眠の改善といった試行錯誤を重ね、今まで粘り強く継続してきました。そして結果的に2年間で16kgの増量に成功、今では自分の体を誇りに思っています。 続きを読む

Q.
会社を選ぶ際に重視する項目を3つお選びください。

A.
・公正な評価制度 ・職場の成長環境 ・興味関心のある事業内容 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で一つ、最大で3つ教えて下さい。掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果も含めて各400文字程度でご記入下さい。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月11日

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NRIセキュアテクノロジーズ株式会社

セキュリティスペシャリスト
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年9月26日

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ジーニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーニー
フリガナ ジーニー
設立日 2010年4月
資本金 15億5334万円
従業員数 617人
売上高 80億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤智昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 31.4歳
平均給与 645万円
電話番号 03-5909-8181
URL https://geniee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575584

ジーニーの 選考対策

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