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株式会社マーブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全257件) 2ページ目

株式会社マーブルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は118〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マーブルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マーブルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

マーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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マーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マーブルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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257件中26〜50件表示

株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、基本的に上がらない。
初任給はかなり上がったようですが、ペースアップがほぼ...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて断トツで低いと感じます。
昇給制度もイマイチで、資格を取らないと絶対...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

基本給が少なすぎだと思った。そのため、ボーナスも低いと聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもそこまで上がらない。
役職手当もそこまで上がらない。
昇格条件や理由が明文化されておらず、不明確続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に比べると基本給が少ないため、ボーナスが出たとしても少なかったです。社員はいい人がいいのでお勧めです。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いが人間関係はよかった。ただし客先常駐型なので場所によって働きやすさはかなり変わる。スキルがないのに、入ってしまった勤務先は辛かった...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について
とにかく基本給が低すぎる。
転職アドバイザーに驚かれたレベルで低いです。
その...続きを読む(全376文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や技術手当を支給する代わりに基本給が少なくなる仕組みです。
そのためボーナスが必然...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつくまではほとんど上がらない。役職がつくためには資格取得しなければならないが、早く取得してもすぐに昇...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が実家住み、一人暮らし関係なく支払われるので実家暮らしの方はその分が丸々収入に加算されるような仕組みとなっています。
【気になること...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低い。
評価の仕組みについては、会社合併にあたり過渡期のため、探り探りで整備...続きを読む(全172文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や交通費が全額支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給額が少ない。
昇給がくは、年に数千円〜数万円程度。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・客先常駐での案件が多く、大型案件になるほど色々な人たちと出会えるため良い経験が積める点は良かったと思います。
・先輩・同僚との仲は良く、仕...続きを読む(全182文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かったです。査定はありましたが、自分で書いた査定書を上司の指示で手直しさせられて...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て支払われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる、また昇給も寸志程度で全く期待できない。
賞与は評価...続きを読む(全104文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での入社でしたが、給与はかなり低いと思います。配属先の支店は地方でしたが、実家住まいでないと余裕のある生活は...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は10年以上勤めて25000円しか上がっていません。
周りもそんな感じです。
残...続きを読む(全171文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前の話しだが、システムに関連する資格の取得成功によって毎月の給与に加わることになる手当てが増額する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全398文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない点や賞与額が基本給ベースのため、中々年収が上がらなかったです。
基本給を低めに設定しており、一律の...続きを読む(全172文字)

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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店が...続きを読む(全267文字)

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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的だと思います。特筆することは特にありませんが、残業代はしっかり至急してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、...続きを読む(全95文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は期待できないし、給与も高くはないが地方なら生活はできる。月給が低くて転職する人はいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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257件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マーブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは感じなかったです。プロジェクトによっては、続けていると面白くなってくるかもしれませんが、自分は特になかったです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、昇給もほとんどないと思ったほうがいいです。手当でかさ増ししているのでそこまで安い給与ではないと錯...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては運用保守だけだったりします。未経験者や経験の浅い人にはちょうどいいのかもしれませんが、上へ...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の手当として住宅手当が数万円支給されます。退職金制度が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、本来の意図は給...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や受講したい研修を伝えたら、受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成する為に研修を受けてたの...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系の未経験からでも入社前教育もあったりして、サポート体制が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の決まるまでの期間が...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス移転して若い人達が働きやすい環境を作ろうとしているのは、感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の中がコミュニケ...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を言って反映されるような場がなく、最後に話しはできていたがその後、どうなったのかは分からない。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先や担当案件によって経験できる内容が異なる為、その人の求めている業務にあっていれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

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【良い点】
みんな良い人。品行方正でまじめな人が多い。統制がとれてるため、優しいくて頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめ過ぎるが...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種と比べて少ない印象。
ランク制を設けており、ランクアップするとそれなりに給料があがる。月給は低くボーナスの比重が大きい。
色々な業界の...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格の基準がやや不明瞭で、評価との関連性が見えにくいと感じました。日々の業務で成果を出しても、どのような基...続きを読む(全500文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 品質管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
若手を積極的に採用するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に人間を送ることに躍起になっており、現場で働く人間へのフォ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファインデックスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制かつ、残業は申請なしでできるため、上限まで稼ぎやすいところはある。
手当の一つとして、職場の近くに引っ越しをすると、交通費の差額を手当...続きを読む(全530文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社KYOSOの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身は残業などあまりないので、労働時間に見合ってる報酬だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる仕事によって成果目標など設...続きを読む(全97文字)

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株式会社要の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応評価基準はあるが、納得できるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率は低く、業界平均より大きく下回ると思われる。
賞与も...続きを読む(全85文字)

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株式会社情報システム工学の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社情報システム工学の年収は、IT業界全体で見ると極端に高いわけではありませんが、未経験からスタートする企業としては比較的安定している印...続きを読む(全456文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合によって、給与の計算法が変わり、基本給が下がった
それにより、残業代やボーナスも減...続きを読む(全85文字)

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日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴や年齢に関係なく、成果ベースで評価してもらえる実力主義のカルチャーです。若手でも実力次第で責任ある仕事を任せてもらえる環境があります。評...続きを読む(全138文字)

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株式会社コンピージャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の具体的な基準がやや不透明に感じられます。何をどこまで達成すれば昇給や昇格に繋がるのかという明確な指標が...続きを読む(全137文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

マーブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マーブル
フリガナ マーブル
設立日 1971年3月
資本金 1億円
従業員数 8,700人
売上高 584億3600万円
決算月 3月
代表者 田村浩一
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号
電話番号 03-3243-5311
URL https://www.marble-corp.co.jp/
マーブルは1971年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は8,700人で、売上高は584億3600万円になります。
NOKIZAL ID: 1130503

マーブルの 選考対策

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