マーブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全215件） 2ページ目

【良い点】
現場のSE社員たちは評価が難しいため、プロジェクト単位でざっくり評価をされていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代が全て支給される事（それ以外は無いと思います）
【気になること・改善したほうがいい点】
とても安いです・・・基本給と住宅手当（一人暮らし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりがいがあります。
自分の仕事が社会の役に立っている実感があります。
発注者のためにになること、サービス利用者を通じて社会に貢献できているこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。基本給が昇給しづらく、ボーナスも低くできるようになっています。
基本給を上げるのではなく、技術給と...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。
社員数が多いのもあるのか、評価制度が機能していない印象でした。

風通しの良い社風と言...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は低いです。ほとんど上がらないし、モチベーションはどんどん下がりました。
独身者はほとんど実家暮らしなイメージ。
既婚者は残業して稼いでる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代はちゃんと支給されるので、残業が可能ならある程度まで稼ぐことが出来ます。また最近は安定して賞与が支給されます。情報処理系の国家資格を取得...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は一つもなし。強いてあげるなら、賞与はしっかり貰えるが、月の固定給が低いため、結局雀の涙程度の金額。無いよりはマシという状態。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員は考課面談・評価制度がある。非正社員でも残業手当はきっちりとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与規則が正社員と非正社員で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にはありません。残業代は無制限で出るのでダラダラ仕事をする人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与面でいいところは残業代が100パーセントでるところ、基本給は低いので残業代で稼げる。
基本的に残業代で給料の低さをカバーすることができる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
細かい評価項目があってそれに対して自己評価をつける方式。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと評価項目に全く引っ掛からず、入...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は支給されます。評価は上司による場合もありますが、よほどの事がなければ大幅に下がることはないと思います。しっかり評価考課時に求められてく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年に2回考課面談があり、自分の頑張った姿勢を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の独立系の企業に比べると少ない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は高いとも低いとも言えません。
働いたら働いた分、頂けるという感じ。そういう意味では、お金を稼ぎたいという型には向いている会社だと思います...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代がしっかりと払われていた点はよかったと考える。年収は、残業ありきで生活が成り立つ。基本給はかなり低め。ボーナスも基本給が低いため、やはり...続きを読む(全239文字)

【良い点】
半期に一度の面談では前回よりマイナスにならないような配慮がある。
自分の主張は受け入れてくれる。
希望する配属先や業務を伝えても実現する可能性...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給には安い基本給に手当として合算して他の会社と同じくらいにしてあるので、賞与２ヶ月とあっても基本給✕なので賞与が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
金額は低いがボーナスは必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低すぎる。
新卒時こそ、そこまで他社と大きな差はないが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非正規社員よりもらえる。
月額の基本構成は、基本給、交通費、役職手当であり、残業代もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
サービス残業が無いので、残業代は支払われます。
また、等級・資格給もあるので、自分の等級が上がれば、給料は上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は1分単位でしっかりとつく。そのため、サービス残業はない。長く続いている会社のため、計算方法や社内規程はしっかりしてあるのは良かった。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業務に見合った評価がされていると感じる。上長との面談も年２回あるため、自分の評価だけではなく、今後のキャリアアップの相談もできる。資格取得奨励...続きを読む(全232文字)

【良い点】
地方によっては安定した収入となる。
資格を取得すると手当てがもらえるため少しだけ収入が上がる。

評価制度のテンプレートがあり自分で記入した内...続きを読む(全209文字)

【良い点】
初めの自己評価のプロセスとして、自身による自己評価から始まる。つまり、自分で自分自身の評価をすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)