【未来を切り拓く熱量】【23卒】ベルパークの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.37163（非公開/非公開）（2023/1/16公開）

主に3つある。
１．人間関係の良さ（本社を訪問して感じた事）
２．自身のやりたい仕事と将来やりたい事が実現出来ると考えたから
３．本気で仕事出来る環境が整っているから

内定者セミナーという新人研修や内定者懇親会、e-ラーニングを通じた課題などがあった。

内定通知時の電話の際、担当人事の方から「出来るだけ早めに決めてほしい」と少し急かされた部分はあったが、一週間の承諾期間を与えて下さった。

ベルパークは現在業界第4位というポジションに位置している。しかし、業界トップのティーガイア社やコネクシオ社は様々な新規事業を打ち出しているのにも関わらず、当社はその部分がまだ吐出したものを持っていないという弱みがある。その企業独自の課題点に対し、自分の志望する職種でどの様なキャリアを築いていくと、その企業課題を解決出来るのかというのを、俯瞰的に考え、自分なりの言葉で熱量持って伝えらるかどうかが、内定を勝ち取れるかどうかの鍵となるだろう。

とにかく、自己分析が徹底して出来ている人。
先述の通り、当社に内定している人の多くは、学生時代何か一つの事に没頭してきた人達が多い。選考の中でも、志望動機を深堀される事はあまり無く、その分長い面接時間の中であなた自身の事についてを中心に質問される為、自分の過去の経験から、将来どの様な自分像で在りたいのかを明確にする事で、内定を勝ち取る事が出来るのではないだろうか。

意外にも、WEBテスト時の適性検査で落選する事が多い。
というのも、当社の適性検査は、通常のWEBテストの適性検査に加え、企業独自のWEB価値観診断やパーソナリティ診断を含めた3つの性格検査があるからだ。これについては対策する事は出来ないが、だからこそ上記に記載した通り、自己分析を徹底して取り組む事が重要になるだろうと考える。

内定者懇親会、内定者研修などに加え、内定者アルバイトなどのイベントを実行して下さった。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 将来起業を見据えて働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社伊藤園

様々な理由があるが、大きく分けると3つの理由がある。
一つ目は、20代の時間を無駄に過ごしたくないからだ。勿論伊藤園に入社すれば安定した生活は約束されるだろうと思う。しかし、安定した人生を送る事で、幸せな人生を送れるのかというのは、全く別の事だと気づいたのが、大きな理由だ。
それに付随して2つ目は、将来のキャリアとしての夢を実現する為の成長環境が整っていると考えたからだ。伊藤園は同じ営業職でも、地方配属が確定した形での内定だった為、上のポストが詰まっている大企業では、出世は難しい。しかし、ベルパークでは本社部署で内定をいただけた為、大企業の組織を俯瞰的に見て仕事出来るだけでなく、実力次第で給料も上がり、上の役職を目指せる環境がある。かつ、人間関係も比較的良好で、本気で仕事に熱中して取り組める環境が整っている。かつ、将来の夢である起業家での成功を達成するべく、第一に必要なスキルである対法人への新規開拓営業スキルを習得出来ると考えたのが、理由の2つ目だ。
3つ目は、直感だ。
これは実際に選考を通じて、ベルパークの面接官の方や担当人事、実際に本社に訪問して会話した社員さんや企業の雰囲気、全てを総合した上で自分の感覚的に伊藤園よりもベルパークの方が自分に合っているなと感じた。