回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がコロコロ変わります。案件毎に担当営業がいるとは聞いていましたが、同じ案件で3回も営業が変わりました。続きを読む(全75文字)
株式会社BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Technologyの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Technologyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がコロコロ変わります。案件毎に担当営業がいるとは聞いていましたが、同じ案件で3回も営業が変わりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不平不満を解る人が誰一人としていなかった
その他仕事をするうえでの要望を聞くだけ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって同じ社員がいるいない変わってきます。基本的にいても部署が違ったりであまり話すことはないです。またその...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
担当営業は話しやすく穏やかな方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先に配属された人は癖のある人が多く、仕事ができずに1...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
交流会みたいなのが定期的にある。人事の人も派遣先の先輩も基本的には良い人ばかりなので繋がりが欲しければ交流会に参加し、黙々と働きたければ参加...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アウトソーシングテクノロジーの社員や管理職の良い点にはいくつかあります。まず、多くの場合、アウトソーシングテクノロジー企業はグローバルな環境...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員については関わる人が客先が同じ人だけなので非常に少ない人数でした。仕切っている人は高圧的な人でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業所の営業担当の方とのやり取りが基本になるが、気さくな方が多いので話しにくいといったことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員はとても多く、常駐先にも先輩方が複数在籍しているので、1人で困る事なく業界未経験でもフォローはされやすい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員に会ったことありません。最初のオリエンテーションくらい。同期にも会えず、営業担当者にも会えない。孤独。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の当たり外れが激しい。ハズレを引くと重要な書類などのの件について連絡しても返信が来ないなどざらにある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務の人は対応が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は関わりがほぼ無かったので、帰属意識がほぼ無かった。営業は仕事をしてく...続きを読む(全87文字)
面接官の態度が悪く話が噛み合っていなかったと感じた。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各配属されている職員と面談をするリーダー的な役職は、わずかな手当の割に業務外の時間拘束が多い。
・リーダーにな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に会うのは研修くらいでほかは合わなくなるから何してるか分からないしまあ興味もない、同僚はいないとおもったほうがいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。営業社員がちゃんとした仕事を取れなくて、変な仕事にさせられた。だから転職しました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リーダーといわれる方たちは基本若い人が多くとてもフレンドリーで仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模感が大きすぎる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、就業規則に沿った対応をしたつもりだったが、お叱りを受けた。
・代わりの人がいない
・...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、管理職が誰で何をしているか全くわからない。そんな人たちがエンジニアを評価しているのが驚き。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
所属部署に配属されると、部署の経費待ちで歓迎会等が行われることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いやりがなく、何事に対して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には良い人がほとんどで聞きたいことを聞けば何でも教えてくれる環境課と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はそうではなか...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しい為、信用できないことが多かった。
また、吸収合併前の上長がプレイヤーから管理職になった...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の繋がりが非常に薄い。とてもじゃないですが帰属意識は持てないので、魅力もへったくれもありません。会社側も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業担当の方は親身になってくださる良い方から、合否の連絡がこちらから催促するまで無いような方も居るようです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣として客先常駐が中心の働き方で、担当先による当たり外れの差が大きい環境ではあった。配属先によっては...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色んな現場に行けるのはある意味でいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では雑務やヘルプデスクなどの業務になる...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は繁忙期を除けば多くなく、日々の予定が立てやすかったです。有給も相談すれば取りやすく、チーム内でフォローし合える雰囲気がありました。業務...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
退職手続き自体は比較的スムーズで、必要書類の案内や提出期限などは明確でした。直属の上司は個別に相談に乗ってくれ、引き継ぎも進めやすかった点は...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第としかいえない。
人材派遣業のため、個人のスキル次第。
優秀ならいい案件が降ってくるし、無能ならパワハラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ディズニーランドが好きな人にとってはかなりお得に使える割引厚生があるため、毎月パートナーと通っている人もいるらしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は協調的で、話しやすい人が多いため、人間関係のストレスは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー・上司ともにゲーム...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員の気質は、部署によるが学生のような賑やかな雰囲気。人によるがデザイナーやプログラマは比較的大人しい人が多め。プランナーは賑やかな人が多い...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に話しやすく連携のとりやすい方が居た為助かった。が、それ以外はとくに評価点はない。
社員の質に関してプラスの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。新卒は帰れるうちに帰った方がいいとほぼ定時帰宅でしたが、一人前になり仕事を任されると定時で帰る人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時の社内スタッフの人間関係は良好であったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のスタッフに業務が偏り、お任せになる状態であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個性的だが良い人が多い。基本みんなやさしい。クリエイティブへのこだわりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めない人は馴染め...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員に関してはなし。
アルバイトの方は多少話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との絡みは基本なく、ほぼ他のアル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働く一人一人の人柄は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て人手不足に起因していると思うのですが、充分なマネジメントと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は皆さん人柄の良い方ばかりである。弊社の唯一最大の魅力であると考える。性格のきついお局がいる部署があると聞いたことがあるが、少なくとも私...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくなったら、派遣を入れて人件費を維持する。環境が良くないのがわかるのか、派遣さんは1日...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサテクノロジー |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 24,662人 |
| 売上高 | 1237億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-3286-4777 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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