【医療革新を支える志望者】【24卒】サイネオス・ヘルス合同会社の臨床開発職の本選考体験記 No.58871（非公開/非公開）（2023/8/22公開）

到着後受付、部屋に案内される。開始時間まで学生同士で軽く雑談をした

最初の10分で資料を読み込み、ディスカッションを行う。特に発表はなく、答えだけ決める形であったので、話し合いの様子を主に見られていたと思う。

かなり和やか

なし

新規店舗を出す場所を決める

発表はなく、答えを1つに絞るだけだった。かなり量のある資料の中から、新規店舗をそこにする明確な理由を探し出し、論理的に積極的に発言できているかどうか、他人の意見を頭ごなしに否定せず、協調性をもって議論できているかどうかなど、集団での立ち回りを見られていたのではないかと思う。

時間になると接続

1次面接はかなり会話ベースでここで落とされる人はほとんどいないと思う。質問に対してはきはき答えたらいいのではないかと思う。また、英語についてはインターンシップ選考時からかなり重要視されているのではないかと思う。実際、英語で軽く自己紹介してくださいと言われ戸惑った。

かなり穏やかな雰囲気で、会話ベースの面接だった。こちらの話を聞きながら質問して頂けたが、会話ベースすぎて逆にやりづらかった。

なし

なし

医薬品業界に興味を持った理由

医薬品業界に興味を持ったのは、母が病気になったことがきっかけです。母が薬の副作用に苦しむ姿を目の当たりにしたことをきっかけに、薬学部に進学しました。そして、大学の講義を通して、国内には、海外と比べ医薬品開発が遅れているドラッグラグという課題がある事を学びました。それにより、薬はあるのに、患者様に届けることができないという現状がある事を知りました。そこの開発の差の短縮化に働きかけることで、患者様に貢献したいと思い、医薬品業界に興味を持ちました。

英語はどのようにして勉強したか

初めてTOEICを受験した際、600点台と大幅に目標を下回ってしまいました。そこで、まず苦手部分の分析を行いました。私はリスニングが苦手なのですが、その中でも特に苦手なパートで落としている点を挙げる為、集中的にトレーニングし、聞き取れるようになるまで何度も何度も聞き返しました。また、リーディングも時間が足りず最後までたどり着けないこともあったので、長文を早く、ポイントを掴んで読めるように速読の練習を行いました。加えて、語彙力を増やす為、通学時間や実験の合間時間を利用して単語を覚える事で、点数を200点伸ばしました、このように、徹底的に分析とトレーニングを繰り返すことで、目標を達成することができました。

時間になったら接続

最終面接であるので、志望度の高さを示さなければならないと思う。そこの部分の浅さが垣間見えて落とされたのではないかと思う。また、深堀も今までとは少し違った角度のものを聞かれたので、そこをうまく答えれなかったのが評価されなかったのではないかと思う。

1次面接ほど穏やかな雰囲気ではないが、圧迫感もなく、普通だった。落ち着いて話すことができる雰囲気であった。

なし

なし

総合職採用だが、どこの部署を志望しているか、またその理由

私はCRAを志望しています。CRAを志望する理由は主に2点あります。
1点目に、医療現場の最前線で医薬品の効果を実感できるからです。カルテを通して、治験役の効果を実感出来たら、自身の取り組みは患者様の為になっているなと感じやりがいを感じられるため志望します。
２点目は、チームで働ける職種だからです。治験は様々な職種の方々が協働して遂行されます。現場の調整役として、協働の円滑化に取り組めるCRAは自身に適していると考えました。以上がCRAの志望理由です。

苦手は人はどういう人か

高圧的な人、自身の意見を押し通す人が苦手だと感じます。
以下深堀：なぜそういう人が苦手だと感じるか
何事も進めていく上でディスカッションを行い、良い意見にまとめていくのは重要だと考えます。しかし、高圧的に自身の意見ばかり押し通す人がいては、チームとして議論が滞り、良い結果を生み出すことができないと考えるからです。
以下深堀：そういう人と接するとき何を気を付けてるか
例えばその人ばかりが話しているようであれば、他の人に話を振ってみたり、その人も間違ってはいないことを言っていたら、その人の意見と別の人の意見を妥協させた案を言ってみたりということを意識しています。