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【未来を創る粘り強さ】【24卒】ディスコの営業系の本選考体験記 No.48909(非公開/非公開)(2023/7/10公開)

株式会社ディスコの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ディスコのレポート

公開日:2023年7月10日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンラインでした。
おそらく最終は本社です。

企業研究

まず、半導体業界について調べることが大切だと思います。入社後のキャリアについては結構聞かれます。そしてディスコバリューへの共感というのも大切な部分です。自分はOB訪問をしてどのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているかということと、強みやキャリアプランについての整合性を確かめてもらいました。なのでOB訪問は行うべきだと思います。そして、営業もなぜ国内・国外なのか、という点も聞かれるので細かく詰めていくことが重要です。

志望動機

will会計やアプリケーション大学などの貴社独自のシステムの展開により、人々の生活に変革を起こすような商品・サービスを常に追求する姿勢や、DISCO VALUESという考え方に基づき、楽しみながら仕事をしようとする貴社に魅力を感じたためです。また近年、半導体は様々な製品に搭載されており、生活を豊かにするうえで必要不可欠であり、人々の暮らしの当たり前を支える事業だと考えております。この点が私の就活軸である「人の生活の支えになれるか」という視点から見て、マッチングしていると考えたためです。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生2 面接官1
面接官の肩書
3年目の人事

面談時間
20分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

エントリー後にメールで連絡が来る

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

面接の雰囲気

穏やかで、雑談メインであった。逆質問の時間を多く設けていたので、そこで志望度を測っていたのかもしれない。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

かしこまりすぎずに素直に話すことを心がけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

軽い選考要素しか含まれていないためHPのみ

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

購入したwebテスト対策の本をやり込んだ。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的な3科目
時間は少ないのでスピードを意識した

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接は人柄を見つつも、ディスコでなければできないことについても結構深堀されたので、しっかり対策をしなければいけない。

面接の雰囲気

年齢が高い方だったので緊張したが非常に温厚であった。少しの雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生のマッチング度を見ているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

HP、OB訪問、ネット記事

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったこと

私は学生時代、塾講師のアルバイトをしていましたが、講師としてただ授業を行うだけでなく、生徒が楽しく勉強に打ち込めるように、時折ゲーム形式で授業を進めました。その結果、優秀な講師として表彰されることができました。
他にも、もっと生徒をサポートするにはどうしたら良いのかを考え、生徒が来る前に教室の掃除を行いました。掃除の後には窓を開けて換気し、勉強しやすい環境を提供できるように努めました。
また、ある生徒からやる気を感じられなかったため、きちんと叱ったところ、その後は真面目な態度で授業を受けるようになりました。
時には生徒を愛情を持って叱ることが必要だと学びました。

Will会計システムについてどう考えるか

人々の生活に変革を起こすような商品・サービスを常に追求する姿勢が感じられるものだと思いました。この制度のおかげで社員のモチベーション向上にも繋がると思います。また、このような考え方に基づき、楽しみながら仕事をすることで、結果になって売上が伸びていることも非常に魅力的に感じました。学生時代のアルバイトにもこのような制度があれば、当事者意識を持つことが出来ますし、どんな人でも大きな規模のプロジェクトに挑戦できる自由な風潮作りができます。

2次面接 落選

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長、管理部の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分のやりたいことと、それをどうやって実現したいかを明確に話すことに気をつけた。そして熱意を持って話した。

面接の雰囲気

割と緊張感のある雰囲気だったが、1次と同様に雑談から入った。しかし、自分の話をしすぎると飽きてるような表情をされたので相手との対話が必要な面接。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

HP、ネット記事、OB訪問、逆質問

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRについて述べてください

私は粘り強く努力することが得意です。ゼミでは都市計画と人の流れについて研究を行い、街中で人通りを調べる市場調査を行いました。色々な場所で幾度となく市場調査をおこなうのは、集中力と忍耐力の必要な作業でしたが、研究に必要なことなので苦にはなりませんでした。
調べていく中で予想しなかった発見もあり、地道な作業の大切さに改めて感動を覚えた次第です。貴社の商品はお客様に感動を与える素晴らしいものですが、開発には地道な研究が欠かせないことと思います。私はこの経験を通して培った集中力と忍耐力を活かし、貴社でも粘り強く努力して新商品開発に貢献していきたいです。

実現したいことについて教えてください

まずはアプリケーション大学で自分のやりたいことを業務を通して明確化させて行きたいです。様々な業界でIoTやAIによるデジタル化が進み、技術の進歩が速いスピードで進む現代において、私にか出来ない価値の創出ができるような職種、出来れば国内営業をしたいです。最先端技術を求め高い付加価値を創造してきた貴社に身を置く中で、素早く変化に対応し、顧客の真のニーズに応え続けたいと考えています。
そうして、御社にとっても私の未来にとっても明るい未来を描いています。

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ディスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディスコ
フリガナ ディスコ
設立日 1940年3月
資本金 219億5630万円
従業員数 5,542人
売上高 3933億1300万円
決算月 3月
代表者 関家 一馬
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目13番11号
平均年齢 37.3歳
平均給与 1671万円
電話番号 03-4590-1111
URL https://www.disco.co.jp/
採用URL https://www.disco.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130750

ディスコの 選考対策

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