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【良い点】
独身であれば住宅補助や条件を満たせば会社の寮に入ることができる。
有給の他に、5日間の特別連続休暇を年2回とることができるので海外旅行を楽し...続きを読む(全82文字)
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東京海上日動システムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全108件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東京海上日動システムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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家賃補助や資格手当てベネフィットのカフェテリアプランなど基本的なものは揃っている続きを読む(全40文字)
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【良い点】
家賃市補助やベネフィットポイントなど大企業にある福利厚生は基本的には整っている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
住宅補助のほかいろいろなサービスに使えるポイントが支給される。
自己研鑽に関わる資格の受験費用や書籍の購入などについてはそのポイントの倍率（...続きを読む(全108文字)
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GWや夏休みに、10日間の長期的な休みが取れることが魅力だと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
在宅勤務環境は整っており、出社もしくは在宅での勤務を希望通りに選択できる。平均すると週２－３回出社の割合が多い。続きを読む(全62文字)
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【社員から聞いた】研修が長い。約半年の研修を得て現場に配属される。
休日が多い。有給に加えて1～2週間分プラスで休みが取れる。続きを読む(全64文字)
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【社員から聞いた】内定者に限った話だが、月に一回のセミナーを設けているとのこと。社会人になるうえでの実際に入社に向けてさらなるセミナーのカリキュラムを組む...続きを読む(全139文字)
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【社員から聞いた】女性が働きやすい環境や、連続休暇制度（年2回の連続休暇）などが整っている。また、都心までのアクセスもよく、転勤もない。続きを読む(全68文字)
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【本・サイトで調べた】家賃補助は、借り上げ社宅の対象外の人に適用される。単身であれば月2.6万円、扶養者であれば月4万円。社員の学習にも力を入れており、毎...続きを読む(全102文字)
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【社員から聞いた】毎日カジュアルな服装での出勤可能や、在宅ワークも促進されていることから働きやすい環境があると思う。続きを読む(全58文字)
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【社員から聞いた】オフィスが多摩にあることもあり、周囲の家賃相場は低め。テレワークについても導入しているとのこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
家賃補助もある、条件を満たせば格安で借り上げ住宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
グループの保険に団体価格で加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを好きなメニューに利用可能だが、いかんせ...続きを読む(全85文字)
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【本・サイトで調べた】カフェテリアプランを採用しており、付与されたポイントの範囲内で自由に福利厚生（レジャー、育児支援、スクールなど）を選択して受けること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休暇が多い。年間２回５日連続の休暇が取れる。というより取得しないといけない。ベネフィットワンのカフェポイントが使えるので、映画やエステやマッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助がそこまで大きくは無いがある。家を建てたり扶養者がいると補助だけで結構な金額になる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全184文字)
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【イベントや選考を通して感じた】説明会やインターンシップなどの多くのイベントでホワイト企業であることをアピールしていくように福利厚生としてはしっかりと充実...続きを読む(全186文字)
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【社員から聞いた】休暇制度がかなり充実している。前期と後期で５連休（土日と合わせて９連休になる）を取ることが義務になっており、必ず全員が取ることができる。...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
新卒は新築8〜10万程度のの物件に2万円程度で住める。
そのため、出向してきている本社の人間よりもかなり良い環境で暮らせている。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特連と呼ばれている、平日5日間連続で休暇を取得できる制度がとてもありがたいです。
この特連は年に2回（5連休×2）与えられます。
特連は通常...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
独身寮が綺麗。新築または新築に近い物件に2万円ほどの自己負担で済むことができる。一人暮らしをするなら独身寮がおすすめ。また、家を購入するとロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
5日連続で取得できる休暇制度が年に2回分存在する。金融業界特有の土日・祝日・大晦日・三が日以外の休暇がない(盆休みなどがない)部分はこれでカ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスのベネフィットワンが利用できるため非常に便利です。そのほか休暇が多く有給休暇取得率も高いため、オンオフの切り替えができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく休暇制度は充実しています。部署にもよりますが、比較的自由に有給が取得できます。また、年次有給休暇とは別に、土日を合わせた9日間の連続...続きを読む(全156文字)
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東京海上日動システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がかかってくる。
長時間労働が普通。
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
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【良い点】
仕事の規模が大きいため、やりがいを感じる人もいる。
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システム会社ではあるが実態は親会社の要望を子会社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこよい。
資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)
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保険の基幹ITを担い、社会インフラを支える使命感と専門性を高め続けられる点。続きを読む(全38文字)
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東京海上グループの中核IT企業としてデジタル技術活用やAI・クラウド基盤構築により保険ビジネスの変革に貢献し、成長が期待できる。続きを読む(全64文字)
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フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備され、計画的な休暇取得もしやすい。繁忙期はあるものの、全体として残業時間は管理されており、仕事と私生活を両立しやすい...続きを読む(全81文字)
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階層別研修や専門分野別研修が充実しており、ITスキルから業務知識まで体系的に学べるそうだ。OJTと自己啓発支援を通じて、長期的に専門性とマネジメント力の双...続きを読む(全86文字)
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東京海上グループの価値観を基盤に、誠実さと責任感を重んじる落ち着いた社風。チームワークを大切にし、若手でも意見を発信しやすく、育成や挑戦を後押しする文化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社理由は、同業他社と比較して給与水準と福利厚生が安定していたこと、また大手グループ企業としての知名度が高く、将来的なキャリア形成にも一定の...続きを読む(全234文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)
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ひとつも良いところがない。
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福利厚生に関しては、正直言って企業としての整備が不十分だと感じました。寮...続きを読む(全242文字)
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大手企業なだけあり、福利厚生は充実している。
住宅補助もある。
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学習支援も充実しているが、人によって...続きを読む(全114文字)
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お盆の代わりに、毎年4日の有給とは別の特別休暇が与えられる。有給と土日と特別休暇を合わせて、10連休を取得することも可能で、そこで海外旅行な...続きを読む(全149文字)
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本社勤務でも年末年始の休日は繁忙期のため必ず店舗に派遣されますが、なぜか部長などは免除されたり、当日来なかったり...続きを読む(全229文字)
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退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)
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提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)
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ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動システムズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
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