東京海上日動システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
女性には非常に優しい会社だと思います,私は男ですが。育休や産休なども必ず取れますし、復職するママさんも多い印象です。その分チームメンバーは少し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育児休暇は、女性はもちろん、男性でも取得されている方は多くいます。(この点はいい意味で驚きました。)また、育児休暇復帰後も、皆が暖かく迎え入れ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
早い段階からダイバーシティや女性のキャリア形成・維持・スキルアップに力を入れており、社員の働きやすさを推進している。退職率が異常に少なく安心し...続きを読む(全303文字)

【良い点】
IT企業の中では女性割合が多く、社員の雰囲気も柔らかく清潔感があるため働きやすいと思う。また女性の役員割合を増やす目標を掲げているため、女性の...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい会社だと思います。時短勤務や在宅勤務などの制度が整っており、利用している方もたくさんいるため、気兼ねすることなく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員にとってはかなり働きやすい職場環境だと思っています。
上司の方々が理解がある方が多い印象があり、私の周りのお話では相談すると親身になっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子供がいる女性はとても働きやすいと思います。制度があり、みんなフル活用しています。急な休みも問題なくとれます。逆に独身女性は男性と同じように働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休をとっている方、その後時短で働いている方も多く、環境や制度は整っていると感じた。またそういったパターンが珍しくないため、上司やチームメ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて
結婚出産後も女性が長く働ける環境。
時短勤務で働いている女性も多く
チーム内での助け合いの精神が根づいている。子供...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休、産休は取るのが当たり前で、育休、産休明けでもやる気があれば仕事もできる。
小学校1年や4年といった境目の子供がいる社員を集めて座談会もや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は産休育休がとりやすく、周りの協力体制もあり働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性は上には上がれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休や産休、時短勤務、または週のうち何日かは在宅勤務を行っている女性社員の方が割合頻繁に見受けられるし、上司はじめ同僚の中でも、そういった女性...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性は当たり前のように、産休・育休制度を利用して、復職しています。子供の事情などにも柔軟に配慮してもらえますし、それを咎める雰囲気にもなりませ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署によっては半数以上が女性で、男女関係なく活躍できる風土がある。また、女性だから…男性だから…といって差別されることもなく、実力を評価しても...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性の働きやすさという意味では、男性に不公平なくらい優遇されている。産休、育休を取得する女性社員は非常に多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
時短制度や育休制度の取得率は相当高いと思われる。産休を取得した女性は戻ってくるのが当たり前という雰囲気。
在宅勤務者用にPCが支給されるの...続きを読む(全266文字)

【良い点】
増やそうという動きが活発。
男性の育児休業を取る人も少数だが数名ほど出てきている。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理...続きを読む(全167文字)

ずばり、子育て中女性は勝ち組だと思います。かなり、周りの理解度は高いです。お子様が体調崩して休むお母さんに文句を言う人は一人もいません。しかし、周りに少し...続きを読む(全150文字)

子どもがいないうちは、良い意味で男女の差はない。給与面、業務内容も性差は感じたことがない。とは言っても、女性管理職の比率は低い。
出産後も育休、時短制度を...続きを読む(全151文字)

女性には比較的優しい職場ではないかと思います。ただ、どの部署に配属されるのかということ間あるのですが、上司とコミュニケーションさえ取れていれば、産休と育休...続きを読む(全159文字)

出産休暇、育児休暇が制度上だけでなく、使える環境があり、実際に多くの女性社員が使っているので特に不満はありません。女性のキャリアパスについては、男性と同じ...続きを読む(全154文字)

・女性が働く上ではこれ以上環境の整った会社は少ないように感じる。
・育児休暇制度があり、育休から復帰された社員の方も再度活躍される方が多い。
・育休復...続きを読む(全185文字)

女性社員も多くはエンジニアとして活躍しています。管理職になる方はまれです。産休育休や福利厚生、時短などの制度が充実しているので、結婚退職する人はほとんどい...続きを読む(全174文字)

出産育児休暇を取得する人はとても多く、利用しやすい環境にある。女性だけでなく男性が配偶者出産休暇を取得することも多い。また最大2時間の時短勤務は子供が小学...続きを読む(全271文字)

育児休暇制度や復職トレーニング。育児期間中の時短勤務、在宅勤務制度など充実したプログラムが用意されている。妊娠、出産を期に退職する社員は少なく、会社から退...続きを読む(全170文字)