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双日株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全56件) 3ページ目

社員・元社員による双日株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

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双日の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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56件中51〜56件表示

双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いてみて、私の個人的な意見ですと、職場の雰囲気はとても良く、どなたも人柄が非常に優れていて風通しも良く、素晴らしい企業だと思います。
ただ仕事に関し...続きを読む(全164文字)

双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は(日商岩井)、業績が悪化し社内の雰囲気もかなり悪くなっていました。合併前のことです。
退職した理由は、キャリアの方向転換をしたかったら。専門性の...続きを読む(全182文字)

双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 施工管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として1年半お世話になりました。海外での勤務で、仕事上のサポートはよくしていただいたと思います。労働環境も良かったと思います。部署にもよるでしょ...続きを読む(全150文字)

双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体がいつつぶれてもおかしくない。
他の総合商社に比べるとダントツに売り上げが低い。
ただ他企業に比べると年収は高いと思います。
新しい会社で...続きを読む(全163文字)

双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途で入社すると他業界からの中途であっても、取りあえずやってみろという教育で、フォローがほとんど無い。全ての海外拠点を見た訳ではないが、海外拠点の末端組...続きを読む(全161文字)

双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

引っ越しの関係で離職した。
人間関係は問題なかったです。
ただ30代の方が少なく中堅社員がいなかった。
新卒採用で入っている方はアットホームな感じが...続きを読む(全156文字)

56件中51〜56件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双日の 他のカテゴリの口コミ

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

IT、AI、再生可能エネルギー分野に注力しており、特に「デジタルトランスフォーメーション」への投資に強み。続きを読む(全53文字)

双日株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年俸制を採用しており、若手でも成果を上げれば早期に年収アップが見込める。インセンティブも多く、実力主義。続きを読む(全52文字)

双日株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「個人の自由」を重視し、オフィス外での仕事やフレキシブルな働き方を推奨。福利厚生も充実。続きを読む(全44文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フレックスタイム制度や裁量労働制が活用でき、社員の自主性を尊重。休日も自由に使いやすい。続きを読む(全44文字)

双日株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)

双日株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第で、やりがいのある仕事ができる。在職中に設立した会社は国内4社、海外1社、海外で経営に責任をもった会社は、南アフリカヨハネスブルグ1...続きを読む(全163文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社マネー・ネットワークにより巨大な案件に携われる。続きを読む(全28文字)

商社・卸(総合商社)の退職理由の口コミ

ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が大きい点が転職検討時に迷いの1つだった。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な為、現場の決断ス...続きを読む(全106文字)

株式会社インターオフィスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトのバジェットが多い案件に関われる機会が多いので、良いプロダクトに出逢いる機会も必然的に多いので、経験値としてこの会社に居ないとで...続きを読む(全195文字)

カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に転職サポートが受けられた点が良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はフラットですが、やはり定期的な1o...続きを読む(全106文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社の強みの一つは、人とあるように、社員に対しての不満はない。
多くの人が人間的魅力にあふれており、謙虚。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

神栄株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの業務を通じて、多くの経験と学びを得ることができましたが、自身の今後のキャリアについて改めて考える中で、新たな環境に身を置き、これま...続きを読む(全403文字)

興和株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるのかもしれないが、辞める人に対して見下す風土があり、現場の問題を改善して個々のパフォーマンスをのばそう...続きを読む(全103文字)

興和株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしてくれるので業務で困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため仕切っている女性の方に...続きを読む(全185文字)

株式会社三ツ波の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあり退職しました。
半年くらい辞めるか続けるか迷いましたが、上司も一緒に相談に乗ってくれてやりたいことがあるなら、後悔しない様...続きを読む(全118文字)

南国殖産株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがまあ高い方とおまいます。
社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価し、ボーナスという形でしっかりと還元する制度が整っている会社です。...続きを読む(全492文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありきたりですが、自分の家庭の都合でやめてしまったが、今考えるととてももったいないことをしてしまったと思っています。ただ、自分の選択に後悔は...続きを読む(全246文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,434人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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