イーツー・インフォの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女比率が半々で、男性は独身メンバーが多く、女性は子育て中で勤務時間に制限がある方が多かったです。
週５未満勤務の方や、一日数時間勤務の方など...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分はクライアント側のサービス運営に関わりたかったので、受託開発で色々な経験をつませていただいたあとに退職しました。
自社サービスを開発する動...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
神奈川県はコロナの緊急事態宣言の対象になっているため、宣言中はフルリモートでの勤務が可能でした。解除されている期間は週3回までリモート勤務可能...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年引き合いが増加しているようで、品質の高いシステムを構築するための実績が増えている。過去実績の組み合わせ＋新しい技術の提案で、面白い案件が増...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業は推奨されておらず、必要な場合のみ行うといったスタンス。
事前申請制度なので、現実的にはし辛い状況ではあるが、逆にそれが慢性的な残業を防い...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
IT企業であるという時代的な恩恵がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが無い。安くも無い、短納期対応も基本的にはしない、それで...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
コロナの影響で、週３日まで在宅勤務が許可された。
社内のコミュニケーションはほぼチャット上で行われているので、都合に合わせられるのが良かった。...続きを読む(全299文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、抱えている課題が大きいので、どこか従業員との距離に開きがある。会議とかになれば、話は普通にできるが...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が在籍していた時は、良い人ばかりだった。ただどこか遠慮しがちな部分があるので、皆が打ち解けることができるかといわれればそうではないと思いま...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に休みを取りにくいということはなかった。自分が担当している案件が忙しい時には、もちろん残業をする必要がある。ワークライフバランスはどちらかと...続きを読む(全213文字)