【資産運用の未来を拓く】【21卒】野村アセットマネジメントの夏インターン体験記（理系/総合職）No.10231（慶應義塾大学/男性）（2020/7/14公開）

母親が資産運用で成功していたことから、資産運用に対して漠然とした興味があった。選考もESのみであったので、気軽に応募したというのも参加理由の1つである。また資産運用業界は給料が高いと聞き、一応行ってみようという考えであった。

これといって特にない。他社で受かったESを使い回し、志望理由もありきたりのことを書いた。あまりその点に関してはみていないと感じた。

顧客層を決めて、その顧客層に買ってもらえるような資産運用方法を提案せよ。

1日目にやったこと

企業の説明があった。どういうことをしているかという事業内容とこれから資産運用が日本でも注目されてくることなど。またその後はワークがあった。1チームに1人社員が付いてくれた。

40後半ぐらいの位の高い社員

なし

本当に多種多様な社員の方々がいた。気が弱そうで自分達の意見を全て肯定してくださる方であったり、強めに意見を否定してくる方であったり。しかしどの方も優秀だと感じた。

チームの人数が多く話をまとめることが苦労した点。7～8人おり、時間も限られている中で、如何に建設的に議論を行うかが重要であった。また資産運用に興味を持っているアジア人の学生も多く、いまいち日本人同士の話し合いに参加できていなかった印象があった。

資産運用業界について詳しく学べた。特に私自身は理系なので、あまり触れる機会がなかったがこのインターンシップを経て、改めて資産運用の重要さを実感した。後は海外展開に関しても社員の方の実際の意見を聞けた。やはり海外でのプレゼンスは低く、会社としては取り組みたいが、本音をいうと難しいと考えているとのことだった。

ある程度の知識を持っていると楽かもしれない。国債と株とはどういうものか、新興国株・先進国株の違いはどこにあるかなど。

野村グループと言うことでやはり少し堅い印象を受けた。いわゆる古き良き日系企業のような印象で、縦割り組織であると感じた。そういう雰囲気が好きな方は向いてると思う。自分自身は自由で風通しが良い会社の方が好きなので、あまりこの記号で働いている自分を想像できなかったというのが正直な思いである。

経済学部で資産運用業界第一志望の学生などがちらほらいたので、資産運用に興味がある、給与が高いと聞いたという薄い志望度ではかなわないと感じた。大学院で資産運用の研究をしているという方もいたので、おそらくそういう方が狭き門をくぐっていくのだと思った。

元々、資産運用業界に入りたいというより、漠然と資産運用に対して興味を抱いていた程度であったので、インターンシップに参加したからと行って、仕事として資産運用を行っていきたいとは思わなかった。またやや堅い社風もボトルネックの1つであると思っている。

本選考を受けた友人曰く、ES免除や1次面接免除等はなかったそうだ。インターンシップの人数自体もかなり多いので、選考要素は全くなく、会社説明の一環のような印象であった。

IT系のコンサルティング業界。元々、頭を使って何か施策を打つだとかボトルネックを特定するなどが得意であった。資産運用も顧客がどういう資産運用をしたいかを聞き、どういう手法がいいかを考え、提案するというものなので若干の興味があって参加した。がそこから強い志望動機にはなり得なかったというのが正直な感想。

本選考で資産運用業界は受けなかった。資産運用業界というとやはり野村の一強である。しかしその野村の資産運用会社に参加して、いまいち堅い社風に合わないと感じた。またそもそも少し興味があった程度なので、インターンシップに参加したからと行って強い志望動機にはならなかった。やはりIT系のコンサルティングファームに入社した。