【21卒】野村アセットマネジメントの冬インターン体験記（文系/資産運用業界を知るインターン）No.9922（京都大学/男性）（2020/7/21公開）

資産運用会社の人がどうやってポートフォリオを組んでいるのかという実際のところの業務内容と社風の二つ。知識がないながらもファンドマネージャーのようにポートフォリオ作成に携わることができるので、その基本のキを学ぶことができる。また業界トップ企業の社風は参加して初めて感じるものがあった。

ポートフォリオ理論などファイナンスについて学んでおくこと。ただこれは必須ではなく、インターンシップの中でも説明を受ける。

先ほども言ったように資産運用会社の人がどうやってポートフォリオを組んでいるのかという実際のところの業務内容と社風の二つを学ぶことができたから。知識がないながらも最初から企業のバリュエーションに携わることができるので、その基本のキを学ぶことができるため、これからの業務内容がこの直線状にあることがわかる。また業界トップこの会社の社風は参加して初めて感じるものがあった。

このインターンシップに参加することで実際どのような業務をしているのか理解が深まったため、その業務の中から興味があることと、自分の経験や強みを掛け合わせて伝えられたら内定に近づくのではと感じたため。インターンの直接的な優遇はないとしても、業務理解はインターンに参加してない人と雲泥の差があると思われる。

主に社風。やはり自分たちが業界トップであり、これまでもこれからもけん引していくんだという誇りと、そこへの余裕が感じられて単純にかっこいいと感じた。また、福利厚生も群を抜いてよいことや、若手への裁量も大きいことから成長環境も整っているなど申し分がない。

直接的な優遇というのはおそらくないから。ただ先ほども言ったように業務理解は非常に深まるため。面接では自分のやりたいことを自信を持って伝えることができるようになるという意味では有利になるのではないか。

特になし。ただインターン終了後に複数名いる社員さんの中から好きな社員さんに気が済むまで質問をすることはできる時間はある。

自分はマーケットに携わりたかったため、信託銀行や資産運用会社、証券会社などを志望業界としていた。その中でもやはりマーケットメイクできるトレーダーか、自分が直接的に運用にかかわり、人々の幸福に貢献できるようなファンドマネージャーなどになりたい考えていた。あと若手のころにしっかり育ててくれる環境がある会社がいいと考えていた。

非常にこの会社に行きたいと感じた。理由はやはりダイナミックな資産運用に携われる資産運用会社の面白さを再確認できたからだ。これは証券会社などもセルサイドにはできないことである。またネックである資産運用会社の給料へのディスカウントもこの企業だとほぼないくらいには待遇がよく、それも相まってか優秀な人が多いと感じたため。