【生理をポジティブに変化させる】【23卒】ユニ・チャームの営業職の本選考体験記 No.31369（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

夏季インターンシップ参加者限定の座談会となっており、開催日程が複数あった。当日は2つのルームに分かれ、社員の方がおおよそ20分ごとにローテーションで交代した。それぞれの社員の方に自由に質問できる形式であった。

夏季インターンシップ参加者限定の少人数形式の座談会であり、社員の方に気になることを自由に質問できる形式であった。開催日程は複数あり、自分の都合がつく日を選ぶことができた。普段は10名前後参加者がいたようだが、私が参加した日はたまたま学生側の参加者が1名だけであり、1対1でお話させてもらった。

夏季インターンシップ参加者限定で12月下旬にメールの案内があり、社員の方と1対1でお話できる時間を設けてもらった。案内が来た直後はすぐに満席となってしまったが、時間が経つにつれ予約枠に空きが出たため参加した。社員の方の経歴といったプロフィールを見ることができ、自分が話してみたい方を選択して予約することができた。

予約時に送付されたURLより参加し、社員の方が許可すると入室でき面談が開始した。面談をした後は退出して終了となった。

面接ではなく自分が気になることを質問できる時間であったため、フランクな雰囲気の中で進んでいった。社員の方が就職活動をしていた際に話していた志望動機や就活軸についてや、現在ユニ・チャームで仕事をする中での本音など様々なことについて質問できた。

社員の方が多忙な中時間をいただいているため、質問したい内容を事前にまとめ、話が途切れないようにした。また、実際の業務内容やキャリアビジョンなど面接で使えそうな内容について質問することを意識した。

なし

あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。あなたがユニ・チャームで働くことを通じてどのような人生を送りたいか、何を実現したいかを踏まえてお答えください。/これまでの人生で一番胸を張ってやり切ったと言える活動についてお答えください。①活動の概要を教えてください。（取り組んだ期間や規模、あなたの役割や目標、その結果など）/②あなたはなぜこの活動に取り組み、最後まで続けることができたと考えますか。活動を始めたきっかけとやり切ることができた原動力をお答えください。/③活動を通じてあらわれた、強みだけでなく弱みや思考特性などを含めた「あなたらしさ」をお答えください。/④この経験を経て変化した価値観や、学んだ価値観、その重要さを再確認した価値観等の中で、この先の人生でも大切にしたい考え方をお答えください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

人気企業であり、社員の方が膨大な量のESを読むと考えたため一目読んで分かりやすい文章を心がけた。また、インターンシップに参加した経験があったためそのときに感じたことを内容に盛り込んだ。

自分が所属する大学のキャリア支援センターで添削をしてもらったほか、家族や友人に繰り返し読んでもらい、一度読んで分かりやすい文章となるよう心がけた。

就活会議、ワンキャリア、ユニ・チャーム採用HP

市販の対策問題集を購入し、何周も繰り返し解くことで解き方のパターンを覚えるようにした。また、玉手箱を実施している複数の企業のWebテストを受け、出題形式に慣れるようにした。

玉手箱：言語、非言語、性格

言語：25分、非言語：35分

なし

面接予約時と、面接の数日前にURLが送付される。そのURLより接続し、面接官に許可され次第面接が開始する。面接の後は退出して終了となる。

グループ面接であったため、対人スキルが評価されていると感じた。もう一人の学生が話した内容について面接官の方から「どう思いましたか？」と話を振られることもあったため、しっかり内容を聞いたうえで自分の感想を話せるようにしておくとよい。

面接官の方が自己紹介や雑談から話を始めてくれたため、とても話しやすかった。面接の中で笑いが起きるときもあるなど全体的に和やかな雰囲気で進行していった。

あり。1次面接を通過した際マイページに記載されていた。話した内容から人の役に立ちたいという思いが伝わってきたと書かれていた。

就活会議、ワンキャリア、ユニ・チャーム採用HP

ユニ・チャーム以外にどんな企業を受けていますか？

ヘルスケアに関心があるため、医療機器や医薬品メーカーを受けているほか、生活用品メーカーとしては王子ホールディングスさんや大王製紙さんを受けています。

面接官：王子ホールディングスさんや大王製紙さんのどんな点に魅力を感じているのですか？
まず、王子ホールディングスさんはネピアブランドで高機能な素材によるティッシュ、トイレットペーパーの製造を行っており、刺激への敏感性が強い方でも使いやすい製品を開発している点に魅力を感じました。また、大王製紙さんはフェミニンケアの部門においてはシェアがまだまだであり、今後の市場開拓の余地があると考えてエントリーしました。

面接官：生活用品メーカーとしては他にも花王さんやライオンさんがあると思いますが、これらの企業に応募しなかった理由はありますか。
花王さんやライオンさんは歯磨き粉やシャンプーなど幅広い製品を生産しており、安定性が高い企業であると考えています。しかし、ユニ・チャームの夏季インターンシップで社員の方から「事業内容を限定している意味を考えて」というお話を伺っていたため、事業内容が少ない方が一つ一つに時間をかけて考えることができ、自身を持ってお客様にお届けできる商品を開発することに繋がるのではないかと考え、エントリーを見送りました。

今から1分間であなたがオススメしたい人や物についてプレゼンしてください。

私がオススメとして紹介したいのは、仙台銘菓の「萩の調」です。萩の月はとても有名なのでみなさんご存じかと思いますが、実はチョコレート味の萩の調という商品も存在しているんです。かつてはレギュラー商品として店頭で販売されていたのですが、11年前の東日本大震災で工場が被災してしまい、それ以降は食べられなくなってしまいました。しかし、この萩の調が現在販売を復活しており、数量限定ではありますが店頭やオンラインで購入することができるんです。私も小さい頃から大好きでよく食べていたのですが、震災以降買うことができなくなってしまいとても残念に感じていました。次はいつ復刻販売されるか分からないため、みなさんにもぜひお手に取っていただきたいです。

面接開始前に採用担当の社員の方から電話があり、面接開始時間を少し早めてもよいか確認があった。面接予約時に送付されたURLより接続し、許可が下り次第参加できた。最初に採用担当の方と雑談する時間があり、その後面接官であるマネージャーの方を紹介していただいた。面接の後は退出して終了。

人事部のマネージャーの方との面接であるため、自分が考えているキャリアビジョンや入社後に挑戦したいことについてできるだけ具体的な内容を話すことが重要である。漠然とした考えではなく、何年後にどんな職種を経験し、どんな社会人になっていたいかというところまで話すことができれば評価が高くなると思う。

年次が高い面接官の方であり、初めは緊張したがとても穏やかな方で、リラックスして面接に臨むことができた。語り口調は穏やかであるが鋭い質問が飛んでくることもあるため、注意が必要である。

なし

就活会議、ワンキャリア、ユニ・チャーム採用HP

学生時代に力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことを教えてください。

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、学生委員としての活動です。その中でも特に力を入れて取り組んだのは新しい企画を提案し、成功に導いたことです。私は〇〇大学生委員会という組織に所属し、学内企画の立案・運営を担当していました。そこで担当していた、新入生に向けた大学生協に関する説明会の参加者が年々減少していることに課題意識を感じていました。私は企画に参加するメリットが少ないためであると考え、新入生同士が交流できるレクリエーションの時間を提案しました。提案した当初は周囲から反発を受けてしまうなど大変なこともありましたが、最終的には企画の実行にまでこぎつけることができ、新入生からの感想も好意的なものが多かったです。私はこの経験から、他の人の価値観・考え方を取り入れる重要性を学ぶことができました。また、今までの慣習にとらわれるのではなく、新しいことに挑戦することの大切さについても学びました。

ユニ・チャームに入社した後にやってみたいことを教えてください。

私は御社への入社後には店頭営業を担当し、多くの女性が生理用品を手に取りやすい環境の創造に貢献したいと考えています。御社の夏季インターンシップに参加した際に、棚の配列によって目に入りやすい商品、手に取りやすい商品が異なることを知りました。使い心地がよい商品を積極的に押し出すことで多くの方に使用していただき、生理の憂うつな気分を少しでも軽減したいと考えています。また、プロケア営業にも興味を抱いています。私は大学病院で実習をした経験があり、リハビリテーション科を見学しました。その際に事故や転倒など、後天的な原因で歩行が困難になった方と多く出会いました。御社の商品である歩行をサポートする介護用おむつを病院に向けて提案することで、「歩くことが困難になってしまった」というショックな気持ちを少しでも楽にしたいと考えています。