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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全618件) 3ページ目

株式会社NTTデータの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTTデータの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
618件中51〜75件表示

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

30歳で約700万円ほどもらえるため、競合他社と比較しても多い方だと思う。会員登録して続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日系大手の水準であるがSlerで見ると高い。会員登録して続きを読む(全22文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通だが、残業した分だけきちんともらえる仕組み、サービス残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が近年変更になり、...会員登録して続きを読む(全107文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会や業界の分析をしていく上で、同業他社と比較しても、全体的に一段高いと感じました。また、当然ではありますが、グループ会社と比較して一段高いと感じました。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分だけしっかりと給与をもらえるので、満足している。一方で、外資系の企業と比べると少し金額は下がってしまうので、もう少し給料が上がれば有...会員登録して続きを読む(全212文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が抜けきらない。パフォーマンスが悪くても高い給料をもらっている年配社員が一定数いる気がします。会員登録して続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIerということもあり、在籍当時は市場平均を大きく上回る収入を得ることができた。また、住宅手当も充実しているため、生活に困ることは全く...会員登録して続きを読む(全120文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

30歳で750万程度貰えると聞き、ブラックでもないし申し分ないと思っている。会員登録して続きを読む(全38文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

一般的な企業に比べてかなり多くの年収となっている。会員登録して続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

SIer業界水準でもかなり高い方だと思います。会員登録して続きを読む(全23文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

外資には劣りますが、日系のIT企業の中では高いと思います。会員登録して続きを読む(全29文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的に見ればかなりいい方だが、どうしてもコンサルや外資と比べると物足りない。基本的には年功序列での評価となる。会員登録して続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、年功序列的要素が一層廃止されている。2年位前までは、主任昇格に年次要件があったが、最近なくなった
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが激務でない割に他のSIerに比べて給与水準は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。最近新卒の勤務...会員登録して続きを読む(全168文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

同業の野村総合研究所には劣ると聞きましたが、非常に年収レンジが良いと聞きました。会員登録して続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給される。コンサルほど情け容赦ないこともない上に、若いうちからまあまあ稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全120文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

NTTデータの年収や評価制度は、業界標準以上であるとされています。特に、技術力やプロジェクトへの貢献度に応じた評価が行われ、成果に応じて昇進や昇給が期待で...会員登録して続きを読む(全169文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

年功序列な面はあるが、実力主義的な面も増えつつあるそう。現在は年齢を重ねていけば高い年収を上げていけるとのこと。会員登録して続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

20代で1000万に到達するのは難しいが、SIerの中では高収入な方だと思う。会員登録して続きを読む(全39文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

初任給は大学卒で262000。絶対評価に移行してからも年功序列の色が抜けない印象会員登録して続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年功序列の評価制度が廃止されたという話を聞いた会員登録して続きを読む(全23文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

多くの企業の中で、特に高く年収が高い理由で入社するほど。残業代での年収の差が大きいため、残業をすれば大きく年収を上げることができる会員登録して続きを読む(全65文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

競合のNRIやアクセンチュアと比べると劣る為、転職する人も多いと聞いた。会員登録して続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

大手企業のような形であるらしい。そのため、優秀な層は外資などに転職する人もいる。会員登録して続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年収は30歳で800万程度と聞いたためかなり良い。会員登録して続きを読む(全25文字)

618件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

1つの案件が大規模になってくるので、それに携わることで社会にインパクトを与えられるという点でやりがいはある。会員登録して続きを読む(全54文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

家賃補助が月に4~7万ででるらしいです。会員登録して続きを読む(全20文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署によると思うがOB訪問した社員の方は趣味に時間を費やせているらしいです。会員登録して続きを読む(全38文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コミュニケーション力が高い社員の方が多く働きやすそう会員登録して続きを読む(全26文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修メニューは充実してます。社内勉強会も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は業務時間の合間に消化していく感じですが、業...会員登録して続きを読む(全95文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の未来は安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅の社員の負荷の割には給与が高くはないと思います。勉強の場と...会員登録して続きを読む(全115文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整っています。有給や育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスはそれなりに求められます。昇進時期...会員登録して続きを読む(全116文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、人間ドックが無料で毎年受けれたり、住宅補助が独身、結婚問わず支給される点がよい。
ポイントが年間で付与され、ジムにい...会員登録して続きを読む(全138文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず活躍できる環境が整っており、ワークライフバランスも充実している。
安定した企業で長く働くには良い会員登録して続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

規模の大きな事業に従事することができる為、やりがいはあると感じた。特に官公庁や自治体など国の仕事に従事できる点が魅力に感じた。会員登録して続きを読む(全63文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、賞与についてはこれまでの結果を踏まえた上で確定します。
人によっては、上がり幅が少ないなど聞いたりもしましたが、個人的には不動産で歩合...会員登録して続きを読む(全125文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニアで基本給は40万円前半となり、そこそこ残業して月給50万円~60万円くらいになるケースが多い
賞与は、夏が2カ月程度、冬が2カ月に及ば...会員登録して続きを読む(全176文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、頑張れば頑張るほど評価されるため、給料は上がりやすい。
賞与も頑張れば貰えるが、個人の評価だけではなく、店舗の評価も入って...会員登録して続きを読む(全92文字)

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
薬剤師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては、年一回ある。評価は良くも悪くも上に気に入られるかで決まる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は、少なく...会員登録して続きを読む(全82文字)

弁理士法人太陽国際特許事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
弁理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は売上によって決まるため、案件が多くこなせる人間は高くなる。
平社員間において年収に関しては年功序列のような制度ではないため、能力のある...会員登録して続きを読む(全161文字)

株式会社フューチュレックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界水準を上回り、昇給やボーナスも充実しています。評価制度は透明性が高く、公正に運用されており、社員の成果が正当に評価されるためモチベ...会員登録して続きを読む(全144文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長より副店長の方がインセンティブ割合が高く、稼げた。店長になれば会議や業務が多い割にインセンティブの割合が少なく、モチベーションが湧きづらい。会員登録して続きを読む(全78文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に左右されにくい給与体系は、長期的な生活設計を立てやすく、住宅補助やカフェテリアプランなどの福利厚生は、社員の生活を豊かにする上で非常に...会員登録して続きを読む(全417文字)

ASK GROUP HOLDINGS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
秘書
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が存在していたのか、不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
何より労働時間と給与のバランスが悪過ぎる。労基法違反で残業手当と...会員登録して続きを読む(全84文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主務あたりでダラダラ働く分には非常にコスパがよい。

以前は論文、人事面接で昇進していたが、今は上司の推薦があれば上がれるようになった模様。会員登録して続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 199,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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