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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全251件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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4.7
やりがい
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NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTTデータの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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251件中226〜250件表示

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の魅力は、人によって大分違うといっていい。わかめの社員はやる気があり、勉強にいとまをかけずにスキルアップしているが、官僚的な企業なので、上の管理職は...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働組合が強いのも関係しているのだと思いますが、上司に対して年休申請がしやすい環境にあります。管理職の方々は仕事ができる方やパフォーマンスの高い方々ばか...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分から積極的に上司とコミュニケーションをとれば、上司もそれに応えてくれる方が多いため、いい関係を築いていけると思います。
    管理職になる人は仕事ができ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私を含めすべての人ではないのですが、頭のいい人が多くいました。
    こちらから1を伝えると10理解してくれる人
    火のついたチームに配属すると即鎮火する人...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係でまんぞくしている点はない。
    管理職と仲良くしたものが勝ち。各部署が実質的に昇格の人事権を握っており、部長の一存によるお友達人事が横...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員も管理職も非常に頭がよく優秀。一方で会社自体はコテコテの日本企業であるため、縦割り、年功序列、長時間の残業、仕事・会社に対する滅私奉公を前提とした雰...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    管理職との関係は人それぞれだと思いますが、私の場合は非常に満足しています。技術支援を行う部署に所属しているため、自席にいることはほとんどなく、上司と接す...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    長期的なスパンや多角的な部門間の人間関係が構築でき、ダイバシティな視野が醸成される環境にある。
    成果・結果に対する評価は厳しいが、自分の成長や環境改善...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    ・休暇の取得について、取得の推進する意識が高いので、休暇を取ることについて、文句は言われないところです。
    ・今までのメンバで、魅力を感じる方はいません...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

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    フリーランスのエンジニアとして入っていました。私のおじゃました部署は管理職の方は優秀な方でした。真剣にやる方は大事にされていました。開発体制や教育体制も...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    ・仕事の忙しさはプロジェクトによりきり。
    ・給与水準は高いが、基本的に年功序列。
    ・調整や管理といった仕事がメイン。
    ・プログラムよりも書類を書く...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    安定した企業だと思います。
    入社して数年間はプログラミングの基礎技術を学び、その後営業にまわされるというのが一般的なスタイルです。
    ただ、現状では企...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    能力が高い人が多い。育つ土壌がしっかりしており、若くても実力があれば、評価してくれる。NTTグループからの受け入れもある。ただし、人間関係は部署の担当課...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    社員に関しては、頭が良い社員が多いと思います。こちらが伺ったことについて、的確に答えてくれる、説明が分かりやすい、といった印象がありました。社員は非常に...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    比較的自由に意見が言えるし、おとなしい人が多い。非常に日本的だが、やる気を出せば高く買ってもらえる。
    能力の高い人は多いが、堅実。挑戦的な部分が少ない...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    福利厚生はしっかりしていていいと思う。社員もいい人が多い。安定しているがやる気がある会社だと思う。出世はあくまでも年次ベースなので、どれだけ優秀でも若く...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    協調性に優れた社員が多いと感じる。入社直後、休日に同期でバーベキューをしたが、率先してゴミ拾いを行う社員の多さに驚いた。仕事でも協調性が求められ、「出世...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    移動もありますが、配属(所属)される事業部によって雰囲気やカラー、方針が全く違い、社内でも事業部の同士の力関係があります。
    外ではブランド名が通用しま...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    各人のスキルはあるため、部署やチーム内がまとまっていれば大変仕事はしやすい環境である。皆、個性があるが相手の意思を聞く体制は整っているように思われる。忙...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 秘書 非正社員

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    私がいた当時の話ですが、
    役職名で呼びはしますが、関係性はそれ程の階級社会でもなく、のびのび働けている方が多い様子だと思ってました。
    穏やかで頭の良...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年9月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 正社員

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    ともすれば「下請け」的な体質をもった企業の多い情報サービス業界にあって、お客様の企業からパートナーと位置づけられる数少ない企業である。経営層や管理職も、...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

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    会社を出てみるとわかるが基本的に優秀な人が多いのは確か。
    ただ余り上を目指そうという人はすくない。みな落ち着いてしまっている印象なので、まわりと競争と...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

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    とにかくまじめな人が多いです。そして、頑張り屋です。それはお客さまからも評価されていて、他のSIerとは色が違うと思います。
    ただ、管理職はものすごく...続きを読む(全155文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    社員・上司共にかなり仲が良かった。
    飲みに行ったり温泉行ったりプライベートでも遊んだり。
    仕事とプライベートのメリハリがついている印象。
    あと、自...続きを読む(全173文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    学歴も高く、賢い人は多いが、活き活きと働いている人は非常に少ない。長時間労働からの疲れか、社風のせいなのか、高いモチベーションを持って仕事している人はご...続きを読む(全169文字)

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    251件中226〜250件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス額が大きい。NTTデータというネームバリューが大きいためローンなどが早く通りやすい
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    福利厚生がいい
    一人ひとりの業務に対するサポートや教育が充実している。
    コンプライアンス意識がすごく高い
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業規模に比べて給料はそこまで高くない.特に,管理職は業務量と責任に対して見合ってないという話を多く聞く.実力主義による昇格にシフトチェンジしているものの...続きを読む(全116文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    福利厚生は大企業らしく非常に選択肢が多い.続きを読む(全21文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    SIerという業態である以上,プロジェクトによって残業が多く発生する時期がある.有給は必ず消費しなければならないため休暇は取れるが,仕事量が減るわけではな...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    研修は階層に応じて用意され,多くの講座から選択することができる.続きを読む(全32文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    現在は上層部の方々に温和の方が多いらしく,上層部とのコミュニケーションも盛んだと聞く.続きを読む(全43文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    やりたいと思ったことは挑戦できる風土があると知れたから続きを読む(全27文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    システム開発は今後さらに必要になってくると思うため続きを読む(全25文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方に、評価制度はオープンな状態になっていると聞いたから続きを読む(全30文字)

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    IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいる部署ではパワハラやセクハラはまったくないといっていい。感情的に人をコントロールしようとする上長はいないし、パワハラ気味な上長はだいた...続きを読む(全143文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は志が高く、仕事に対して誠実な人が多い印象です。「入社後活躍」という自社理念を大切にしているため、単に売るだけでなく「顧客のためになるか...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人数の多い会社なので、風通しが良く?あまり狭い世界で人間関係ややこしいということは感じたことがない。表立ったパワハラはそもそも許され...続きを読む(全116文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の支社であれば課長に一任されているケースもあり課長によってルールが異なる。
    自分に合う課長であれば成長機会も...続きを読む(全178文字)

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    東京海上ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3社が合併して誕生した会社であることも影響しているのかもしれませんが、管理職の方のコンプライアンスやハラスメント...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職ガチャだと思う。
    正直普通に社員はいい人が多い。
    管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    まさにワークライフバランスを実践している。説明会の最初の話は今月の旅行先についてだったと思います。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
    いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ
    フリガナ エヌティティデータグループ
    設立日 1988年5月
    資本金 1425億2000万円
    従業員数 200,800人
    売上高 4兆6387億2100万円
    決算月 3月
    代表者 佐々木 裕
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
    平均年齢 38.4歳
    平均給与 905万円
    電話番号 03-5546-8202
    URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
    採用URL https://nttdata-recruit.com/
    NOKIZAL ID: 1130245

    NTTデータの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。