【多彩な職種で挑戦】【21卒】モルガン・スタンレー・グループの夏インターン体験記（理系/Summer Insight Program / 情報技術部門 ）No.8835（東京大学大学院/男性）（2020/6/2公開）

ひろくITに関わる企業・職種を見ており、当時は業界や外資・内資を問わず興味の有る企業に応募した。また、様々な企業の方々と交流したり会社の中に入ることができる経験はインターンならではであるので、社会経験のために積極的に参加していた。

特になし。情報技術部門は基本ESのみで参加可否が決定する部門であり、このために何か対策をしたわけではない。ただ、参加学生のおよそ8-9割が「アルゴリズムバトル」という事前自由課題の成績優秀者枠であったため、志望度が高い場合そのルートでの参加を勧める。

トレーディングシステムのチーム開発

1日目にやったこと

午前は会社説明および社内見学、トークセッションなど。午後からはグループワークに。お題発表の後、各チーム各メンバーの役割分担や設計・実装方法などを話し合う。大きくエンジニアサイドとマネージャーサイド(進捗管理や他チームとの渉外)にわかれ、作業。

2日目にやったこと

午前は社内見学と社員とのトークセッション。開発側、セキュリティ側、ストラテジストなど、情報技術部門内の様々な職の社員と話す機会が与えられる。残りの時間は引き続きチーム開発。

3日目にやったこと

最終発表に向け、資料作りと各チームで開発したモジュールの統合を並行して行う。午後に各チーム20分程度の発表・質疑応答。アンケート回答・インターン全体の統括の後、懇親会へ移動。

情報技術部門の社員１０人弱。役員レベルもいた

なし

インターンだからといって気張らず、最低限動くものを最終的に完成させることができるかが重要、ということ。クライアントありきの職種なので、自分らしさを出すことよりはいかにスピーディーにクライアントの期待に応えられるかが大事。

参加者のレベルがまちまちな中でのチーム開発。他の企業でのハッカソン形式のインターンでは、「機械学習エンジニア」のように何かしらの分野に絞って募集をしているため参加者間での意思疎通が採りやすい。ただ、今回のように参加者の強みが異なる状況(非エンジニアがいる状況)で開発の話を進めることは難しいと感じた。

外銀のバックオフィスの情報技術部門に興味を持てたこと。ニッチな職種であり就職活動前は存在すら知らなかった職種だが、実際に参加してみて魅力的な仕事や環境であるということに気づけた。これは、外銀に限らず様々な業界のインターンに参加することで得られる最も大きな利点の一つであると思う。

特になし。トレーディングに関する知識は社員から説明されるため。エンジニアでの参加を志望するのであれば、Pythonでの最低限のコーディングとFlaskなどWeb系フレームワークを触れておくとよい。

日本でありながら日本人がマイノリティである職場、世界中から優秀なエンジニアが集う環境莫大なお金を扱うシステムに携わる責任の大きい仕事、などが自分の好奇心や挑戦心を掻き立てたから。また、外銀でありながら情報技術部門はホワイトであり社員同士仲がよく和やかな雰囲気であったこともよかった。

参加学生のレベルはまちまちであったが、優秀な学生はとにかく優秀であったので、彼らと枠の奪い合いをすることになると考えると、難しいのではないないかと思われる。ただ、本選考の面接の段階では、必ずしも技術力や金融への知識が求められるわけではないようである。

参加前は興味のない業界であったが、実際に参加してみてその仕事の面白さに気づけたから。社内公用語が英語であることや、システムの開発により、技術力と英語によるコミュニケーション力を同時に身に着けることのできる職種で有る。また、外銀でありながら情報技術部門はホワイトであり社員同士仲がよく和やかな雰囲気であったこともよかった。

選考にこそ直結しないが、志望理由に説得力を持たせる格好の理由になる。「なぜモルガンスタンレーか？」という質問に対し、答えやすい。また面接官と顔なじみになることができる。

大学では機械系の専攻であったためメーカーの技術職と、長期インターンや趣味でエンジニアとして活動していたためITに関する企業を見ていた。前者に関しては、自分の研究領域をそのまま生かせるような日系大手企業を考えており、夏にインターンにも参加した。後者に関しては、勉強不足であったためベンチャーからSI, 外資ベンダーまでITに関わる企業を満遍なく見ることにしていた。

本選考で外資金融を視野に入れるようになった。これまでは外資というとガツガツしていて横文字を連発するといった偏見があり敬遠していたのだが、実際参加してみると真に優秀な社員の方々ばかりで刺激を受けた。日系大手の新卒の大量採用枠に入ることも確かに安定的でよいのだが、自分としては様々な刺激があるような環境に身を置いた方がやる気になれるのだろうということを感じた。