【未知への挑戦、業務の全貌】【22卒】モルガン・スタンレー・グループの夏インターン体験記（理系/SummerInsightProgram(SIP2020)/情報技術部門）No.15905（早稲田大学大学院/男性）（2021/6/24公開）

モルガンスタンレーという企業は以前より知っていた。外資系投資銀行といえばバリバリに文系のイメージを持っていたが、インターンサイトを見ていると情報技術部門が掲載されており、非常に興味を持った。グローバルに働くことが出来るエンジニア職を探していた当時、非常にマッチする企業だと感じた。

特に変わった対策は行っていない。webであらかじめ行った情報収集によると、このインターンはESとwebテストのみで参加可否が決まると知った。そのため、履歴書に関しては普段以上に慎重に書いた。

自分の仮説になってしまうが、英語力と情報系に関するバックグラウンドの有無、この２点だと考えられる。

Zoomを使用し全体で第１部を済ませた後、第２部・第３部ではブレイクアウトルームを使い、少人数に分けプログラムを行う。

第１部：モルガンスタンレーに関する紹介
第２部：部門別詳細解説
第３部：社員との少人数座談会

開発、保守、運用などの各フェーズにおける業務内容。モルガンスタンレーが実際に使用しているアプリケーションの具体例。

Summer Insight Program 2020：３部構成。

1日目にやったこと

まず第１部においてはMorgan Stanley Techに関する講義が行われた。非常に役職の高い方まで参加されていた。第１部ではモルガンスタンレーが自社開発でのソフト開発に注力していること、他社と比較してもその割合が高いことなどについて学ぶことが出来た。
第２部では部門別に講義が行われた。講義の多くは英語でなされ、一部専門知識が必要な部分で理解が出来なくなった部分があった。この講義でより具体的な業務内容を知ることが出来た。
第３部では若手からMDクラスまでの社員と１人ずつ話すことが出来るSessionが行われた。ここではキャリアパスや選考に関する情報などを直接社員の方から伺うことが出来た。また、全体を通じて非常に多くの社員さんと接するので、働くイメージが持ちやすい。

なし

第二部と第三部では社員の方々と少人数セッションで会話をする機会がある。これが選考に関わってくるかは定かではないが、質問をする学生は皆こぞって自己紹介をしていた。

英語の聞き取りと金融の専門知識だ。まず前者についてだが、Morgan Stanleyの中でも情報技術部門はとりわけ外国人の方の割合が高く、７ー８割の方が外国人だ。なので、インターンシップのうち８割くらいは英語で行われた。また後者については、部門別紹介の際に、金融システムの深い部分の話をしてくださったのだが、正直全然わからない部分があった。

他学生との交流は基本的には無い。同時に何かを学ぶということもない。

金融システムという非常に秘密性の高い内容に関して、知見を得ることが出来たのはインターンシップを参加してみて最も役立った部分だ。実際、インターン中にとったメモを使い、メモに書いてあった単語等について調べても何も情報を得られなかった。もし本選考を受けたいのであれば、ここで得られる情報は１つの差別化要因となるだろう。

金融に関する基本知識をインプットしておくべきだった。私はインターン参加時恥ずかしながら株式と債券の違いも分からないような状態で参加してしまった。絶対とは言わないが、最低限の知識はつけておいて損はない。

非常にイメージが沸いた。最も大きな理由としては、社風である。インターン参加前私は外資系投資銀行と聞くとガツガツした社員が多く働いているというイメージを勝手に持っていた。しかし、インターンシップを通じて情報技術部門で働いている社員の方々と実際に出会い、この部門に限っては非常に落ち着いた雰囲気であるということを知ることが出来た。

内定が出ると思った。理由は２点ある。
１点目は社風のマッチだ。やはりモルスタとGSでは社風が違うと思った。そしてもしどちらから内定が出るとすればモルスタだと思った。（結局GSは１次面接落ち、モルスタは最終面接落ちだった）
２点目はここが穴場なのではないかと思った。この企業のこの部門から内定を取るには技術と英語の両方にたけている必要がある。そして、それらを兼ね備えた人が外銀のテクノロジー部門に多数流れるとは考えにくいと考えたからだ。

良い意味で自分の期待を裏切ってくれたからだ。
社風の点でも自分が想像していたものと全くと言っていいほど逆であり、自分に合っていると感じた。また、自分が求めるグローバルな労働環境があったからだ。仕事中は常に英語を使い、金融という国境のないビジネスに携わる。自分の中では理想的だった。

外資系投資銀行のテクノロジー部門に関する情報はほとんど出回っていない。そのため、このインターンで得られる情報の価値は非常に高い。インターンで学んだこと、触れたことを志望動機に組み込めばなぜモルスタなのかという質問にしっかり答えられると思う。

参加前から就職活動の軸はおおよそ固まっていたので、インターンシップ参加前後で志望業界に大きな変化はない。しかし、外資系投資銀行のテクノロジー部門という新たな選択肢を得られたのは大きい収穫だった。例えば、この体験記を読んでいる方にエンジニアのようなスペシャリスト職とビジネスに携わるジェネラリスト職を両立させたいと考えていて、コンサル業界等に目を向けている方がいるかもしれない。そういった方は是非この業界を見てほしい、きっと貴方たちが求めるものがあると思う。

漠然と外資系投資銀行で働く人たちに持っていた印象が具体化された。モルガンスタンレー情報技術部門で働いている方々は「チームワークを尊重し、誠実な方が多い」というのが私がインターンを通じて抱いた印象だ。結局、このインターンがきっかけで、ゴールドマンサックスとモルガンスタンレーを受験した。結果、ゴールドマンサックスは1次落ち、モルガンスタンレーは最終面接落ちだった。モルガンスタンレーの面接では非常に優秀な最前線で活躍されている人たちと会話することが出来、就職活動の中でもトップレベルで刺激的な経験が出来た。