【論理的な対話力を活かせる】【24卒】川田テクノシステムの営業職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.57876（非公開/非公開）（2023/8/17公開）

受付に通され、成績証明書等の書類を人事担当者に渡した後、面接の部屋に通される。

論理的な対話力や、気遣いができる人柄を気に入っていただけたとのちに人事担当者からメールがあった。面接では、明るく相手の目を見て、かつ正直に発言するよう心掛けた。

1対3の絵面こそ緊迫的だが、お三方とも優しく迎えてくれる温厚な方で、特に緊張はなかった。面接が始まると楽しくあっという間で、体感時間は50分ほどだった。

のちに人事担当者からメールで。論理的な対話力や、気遣いができる人柄を気に入られた模様。

なし

営業職にあたり、規則と規律のどちらが重要か。語句の定義はお任せします。

規律です。定義的なところからお話しします。
まず規則とはルーティンだと思います。数学の数列などの分野で「規則性」という言葉を使う印象が真っ先に思い浮かびました。営業職に即して考えても、「自分は朝何時に起きる」だとか「車に乗ったらミラーの調整をしてからエンジンをかける」などといった、営業マン自身の都合の話にしかならないと思います。
一方、規律とは守るべきルール全般を指す言葉だと思います。例えば「客先では上司も呼び捨てにしなければならない」などが含まれます。お客様第一の営業職に即して申せば、自分自身だけでなく他社、お客様に対しても守らなければならない規律の方が、重んじるべきものだと思います。

営業において最も重要な能力は何ですか。

コミュニケーション能力です。私は営業職に必要な基礎スキルとして3点、すなわち論理的思考力、分析力、コミュニケーション能力があると思っていますが、1つ選ぶならそれになります。なぜなら、それだけは第一印象にかかわるからです。思考や分析の不足は一通りのあいさつが済んだ後に露呈することになりますが、コミュニケーションの危うさは第一印象で即座にばれるものだし、御社を代表する者として最も大きな失点になると思います。