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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席でのセクハラ、パワハラはやっぱりあるんだなと、思いました。
ギャップというか、昔からの銀行員のイメージ...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席でのセクハラ、パワハラはやっぱりあるんだなと、思いました。
ギャップというか、昔からの銀行員のイメージ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に話していたことと仕事内容が違う。簡単な仕事だけど誰かがやらなくてはいけない仕事、人が...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】資格勉強や覚えることが多く、最初の2年間はかなりビシバシ鍛えられる続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】入社理由としては、年収の高さと会社の社格をモチベーションにされている行員の人が多かったことからそういった理由が大半を占めると思う。グロー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ドラマの舞台イメージにもなるくらい格がありそうな建物でした
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいる事なのかもしれないが、...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】最終的には「人」で決めた方が多かった。銀行は業務形態がほとんど変わらないので、最終的に直観になるといっていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私が在籍していたときは営業色が強い銀行のため、かなり数字を求められました。成長には繋がりましたが、数字取れる人はずっと求められ続けます。
【...続きを読む(全130文字)
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LPCは基本店内での業務になると言われていたが、近年FPとの垣根がなくなっており外訪も積極的に行う必要がある。車の免許を持っていないので内勤できることに...続きを読む(全101文字)
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最初の支店勤務でつまずく人が多いかも知れない。支店長の方針で大きく雰囲気は異なるが、今は個性の強い支店長はごく僅か。現場(支店)で確りと経験をつみ、大き...続きを読む(全120文字)
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安定した企業だから。
やりたいことが特になかったから。
個人営業は遺言信託や遺産整理がマスト。
死亡情報を確認しては喜んで飛びつくので、気持ち悪いと思...続きを読む(全280文字)
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特にギャップを感たことはなかったが、同期は入社後すぐに企画や営業業務ができると思っていたが、1年目は雑務や先輩社員の事務補佐等でやりがいがないと不満を抱...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
他の企業と比べるとホワイトで、非常に働きやすい。ままで働いている人もいるし、例えば子供の熱で早退しても、誰も咎める人はいないし、協力的な雰囲...続きを読む(全424文字)
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私の志望動機と就活の軸と私の欲しかった福利厚生と給料と満足していました。ギャップは全くありませんでした。続きを読む(全52文字)
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○三菱UFJ銀行に入行した理由。
会社、金融、ビジネスに興味があった。
当時野球が一番の楽しみで、自分の中の熱だった。社会人になって何が一番熱かって考え...続きを読む(全682文字)
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想定通り。安定感のある業界に大規模な舞台。続きを読む(全21文字)
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2009年ごろは営業現場(支店・支社)はマンガで見たような体育会系の雰囲気であり、本当にこんな職場があるのかと入社半年でモチベーションが低下した。次に異...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になかった。良い意味でも悪い意味でも想定内。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
安定的な収入が欲しかったのと他に興味のある業界がなかったからとりあえずメガバンにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】やはり銀行員と言うと真面目なイメージがあるが、業務面以外では意外と真面目な一面以外もあると仰っていた。寮があるということもあって、入社後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人が厳しくも優しく、新人や後輩を育てるという意識が強い。活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが厳しい。マニュアルにの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
思ったよりお客様のためになる行動はなく、ノルマとの戦いのみです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
支店の雰囲気によるため、配属が鍵を握る印象。同期と気が合えばいいが、馬が合わなかったり1人で配属されると頼れる人がおらず中々ガス抜きができな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退社は別の業種へのチャレンジのためであった。辞める決断をする際、した後、問わず、フラットな態度で接し続けてくれた上司には今でも感謝をしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い同僚、職場に恵まれるケースとそうでないケースでギャップに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は特段説明がない為、自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートを重視できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴偏重の傾向があるので気を付けるべき続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックスプランが使える。年間七万ほど。マッサージや美容院や旅行のホテルなどに使うことができる。2025年にフレックスプランで使用できる金額...続きを読む(全183文字)
日本最大級のメガバンクとして、個人の人生設計から企業の成長、社会インフラまで幅広く関われている。社員の仕事が経済や社会の動きに直結している実感を得やすい点...続きを読む(全93文字)
単なる金融商品販売ではなく、融資・決済・M&A・海外展開支援などを組み合わせ、顧客の中長期的な課題解決をできるため、将来性はあると話していた。続きを読む(全71文字)
若手でも他業界比では高めの待遇で、年齢が上がると年収も比例すると聞いた。続きを読む(全36文字)
三菱UFJ銀行は、年功序列が少し残っているので、若手だと活躍しにくいと思った。続きを読む(全39文字)
社員同士の協力や助け合いがあって、チームワークを重視する文化があると話していた。続きを読む(全40文字)
法人・個人を問わず、顧客の成長や挑戦を金融面から支援できる点に大きなやりがいを感じた。特に中堅・中小企業の経営に深く関与できる点が魅力である。続きを読む(全71文字)
国内外に強固な基盤を持ち、海外案件や大型プロジェクトに関われる点は強みだと感じた。一方で、組織が大きい分、意思決定には時間を要する場面もあると感じた。続きを読む(全75文字)
成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築ける環境だと感じた。短期的な成果だけでなく、プロセスや姿勢も見られている印象を受けた。続きを読む(全73文字)
福利厚生や制度面は非常に充実しており、海外勤務や育児・介護など多様なライフステージに対応できる環境が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
伴走支援してお客さまの成長や事業継続に貢献したいという理由で銀行員を選んだ。今思えば、若い時の理想論っぽい理由で選んだのだけど、本当にこれが...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
千葉の地方銀行では、地域とともに成長していくという姿勢に惹かれ、自分自身もその一員になりたいと考え入行した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てるための時間や人員がが支店では確保されておらず、申し訳ないが放置される場面もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
金融業として生きるための知識が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ネームバリューがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職への転換が必須だったのがびっくりした。面接の際そのような話は聞い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社したタイミングは、上司や周りの方にも恵まれ、和気あいあいとした雰囲気の中仕事を行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がOKRになり心情で評価される。資格保持者が優遇される為プライベートの時間を削っ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の数字のためにお客にお願いをするだけ。取引先からのオーダーに応えられないことの方が多い。上司次第で担当者のや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生の部分はギャップはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の部分。
支店によって経験が変わってくると思われる。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
思ったよりも風通しは良い。金融にしては、古臭い凝り固まった考えや激しい飲み会も少ない方だと思う。若手でも、上席や頭取と話せる機会がある。
【...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。