この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年、賞与は基本的に 4.0ヶ月/年 だったが、今夏は著しく低い額となってしまった。今後もしばらくはこの傾向が続くと思われる。昇給も微々たるもの (例...続きを読む(全168文字)
ユニアデックス株式会社 報酬UP
ユニアデックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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ここ数年、賞与は基本的に 4.0ヶ月/年 だったが、今夏は著しく低い額となってしまった。今後もしばらくはこの傾向が続くと思われる。昇給も微々たるもの (例...続きを読む(全168文字)
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評価に関しては、実務よりも資格が評価されやすい傾向にあるので、時間があって勉強できる人は良い評価を受けることができるかもしれません。
ただ、キャリアパス...続きを読む(全182文字)
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仕事は多岐にわたっており、手を上げれば色々なことに挑戦させてもらえる環境がある。ただし、昔ながらの体質が色濃く残っており、年功序列な社風でもある。平均年齢...続きを読む(全161文字)
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ほどよい会社でした。
社内研修もしかっりしてました。
福利厚生等もよかったです。
若い人も多く、なんとなく体育会系のノリがありました。
大きい会社...続きを読む(全156文字)
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明確な年功序列システムではありませんが、大枠で見るとそのようになっているように思います。
もともと米国ユニシスの血が入っていましたが(日本ユニシスに対し...続きを読む(全169文字)
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・給与、賞与についてはかなりの厚遇。
・個人に対する評価制度は個人目標管理にて行っており、上司と面談し目標設定、
実績評価が行われている。賞与査定に...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては、残業代や深夜手当て、休日手当てなど、
他の企業と比べても割と待遇は良いとは感じています。
しかし、最近は賞与が年々下がり続けているため...続きを読む(全171文字)
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・賞与は4ヶ月分もらえる。マネージメント層は別。
・部署によっては残業は申請すればその分もらえる。ただし、全社的に残業時間をゼロに調整するよう通達が来て...続きを読む(全152文字)
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賞与、給与、昇格の評価制度は、それぞれ関連しているものの、別の評価制度となっている。賞与は業績管理によって、給与は業績管理+コンピテンシー評価によって、昇...続きを読む(全153文字)
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評価制度は期初に目標設定を行い、中間期と1月末頃に面談を行う事で確定させる。
年度の期間は4/1~3/31迄だが、目標設定は組織改変等が終了する6~7月...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
住宅補助や育休、労働組合の活用で特に不便と思ったところはなく充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の費用は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業がありますが、部署と案件の時期によります。
障害対応時には対応が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅の育成不足による離職が心配です。また、残業代で稼ぐしかない場合があります。
上司に気に入られることで評価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期的に年度研修があり、若手への研修は手厚い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務より研修が優先される場合があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからという差別はありません。
育休で復帰されてる方は、フレックスや時短勤務を利用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年に数回上司とキャリア相談できるタイミングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあっても適切な案件がないとできな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代して利益向上の意識がより高くなったが競合会社の提案レベルも高くなってきているため、自社の魅力が少ないこと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取得している社員が多い印象。夏季休暇も長期で5日ほど取得する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与にプラスして住宅手当や扶養手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はそこまで手厚さはないので本社から離れた場所に住んで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休から復帰しやすい環境かと思う。時短勤務の制度を利用してきる社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やす働きがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は一般的。評価は直近の上司から受けるので、実業務によって反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、直近の上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力は評価してくれる会社なため、若手は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅には目線が厳しくある程度のラインを超えると給料...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を用意してはいるものの、正当に評価されているとは感じ難い。深夜残業になる日もそれなりに発生しているぐらい、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度はハッキリしており、数字でほとんど決まります。
給与に関しても頑張りに応じて場合が付くので、稼ぎたい方はおすすめです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収に関しては他の企業の同期と比較しても高い傾向がある。基本給もそこそこあるが、ボーナスとインセンティブの割合が多いので売れていないとそこまで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人的には毎年給与は上がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年々上がりましたが、3年以上務めても一人暮らしするほど金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年にニ回評価面談があるので、そこで身につけたスキルをアピールできる。
アピールすることが大事である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
適切には評価してくれていたように感じますが、長く働く気はしませんでしたので、別に探してみようかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
出張手当がありましたが、途中から会社側の都合で税金が引かれる手当に変わったので、今はどうなのか不明です。
社宅はレオパレスで家賃を...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
能力が高ければ若くても評価され昇進できる。残業代はきちんと払われる。激務かどうかは完全にプロジェクトによる。立ち回りが上手ければすぐに役職がつ...続きを読む(全238文字)
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
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フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,699人 |
売上高 | 1504億4900万円 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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