この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発部門(私の部門)は、製品出荷の責任を担っているので、製品開発初期から、出荷まで幅広く業務をこなす必要があります。これまでに経験したことのない業務も個人...続きを読む(全197文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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開発部門(私の部門)は、製品出荷の責任を担っているので、製品開発初期から、出荷まで幅広く業務をこなす必要があります。これまでに経験したことのない業務も個人...続きを読む(全197文字)
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仕事のやりがいはすごくあります。この会社に入れて幸せです。これからも、ずっとこの会社にいたいと思います。世界で一番良い会社だと思っています。残業は多少あり...続きを読む(全157文字)
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若い世代から責任のある仕事を任されることが多いです。職場にもよりますが、先輩の助けもありますが、自己責任を取らされることもあります。その結果が個人の評価に...続きを読む(全159文字)
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事業売却がひんぱんなので、事業価値の算出は楽しくやりがいがあった。
ただ、それに伴いオリンパスから他社へ退職する人々が多くなるのが残念だった。現況をみる...続きを読む(全158文字)
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・八王子(石川・宇津木)にいる人は真面目な人が多い。
・100%とは言わないが、自分の技術に自信を持っている人が多い。
・OMSC(医療事業)は特に成...続きを読む(全167文字)
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カンパニー毎にカラーが異なるが、社員の声を大切にする、自主性を尊重する、早いうちからあらゆる実務を経験する事が可能などの面がある。安定性があり、社員の成長...続きを読む(全156文字)
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個人が尊重される職場かもしれません。なかなかやりがいはありますが、個々に任される仕事もたくさんあり非常に有益な職かもしれないです。もしも、確固たる職をお探...続きを読む(全178文字)
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発言しやすい社風。
やりたいことを上司に提案し、実現の可能性が十分にある。
若手でもプロジェクトリーダーになれる可能性は十分にあり、意欲的な若手も多い...続きを読む(全151文字)
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積極的に提案すれば、企画から商品提案、開発との折衝などの商品開発の責任を与えていただける。
権限委譲は若干弱いため、問題が起こると何階層化エスカレーショ...続きを読む(全161文字)
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業績連動の賞与制度のため、その当時は年間に7カ月程度のボーナスが出ており、
高いモチベーションで仕事をすることができていた。ただし、昨今はなかなか厳しい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事業が医療に集中したことにより、不採算事業がなくなり事業成長は右肩上がりを続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療事業一本に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列の雰囲気が残り、無難な成果を出せる人が多い。社員は改善など推進力がある人にはなびき易く、集団で成果を出すことに長けている。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2023年から評価をグローバルに統一し、透明性のある評価制度に変革したことにより具体的に組織の目標と個人の目標がつながりやすくなっている。
そ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事: 特に医療機器分野では、命を救う製品を開発・提供することに直結しており、社員にとって社会貢献を感じながら働くことができる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体として、セクハラしないことに気を遣っている。また、有休も自由にとることができたり、仕事も個人の状況に応じて調整されるため、働きやすい雰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日が多いため、ゴールデンウィークや年末年始は十分に休むことができる。また、自分の調整次第では休みを取って海外旅行に行くこともできるが、仕...続きを読む(全202文字)
将来も内視鏡にニーズはなくなるどころか、拡大していくと思います。現在の世界シェアは7割です。続きを読む(全46文字)
評価制度をグローバルで統一しており、適所適材な人員配置を目指していると伺いました続きを読む(全40文字)
社内に育児所が完備されていると伺いました。続きを読む(全21文字)
海外の方が役員になり、外資のようになるかもと言われました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ぶら下がる会社としては大分県内ではいい方である。上司に気に入られれば、特に何もしてなくても評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かなり大規模な案件が多い。日本を代表するようなメーカーや顧客に対してソリューションを提供出来るため、かなりやりがいがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人による所もありますが、チームワークでする仕事が多いと思います。
いいことをすれば御礼出来るシステムがあるのでそれをもらえたりするのでよかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業を相手にソリューション提案をしているので、大きな課題に向かって顧客と共に伴走しているときは世の中に貢献しているように感じる。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界的にも仕事内容的にも面白い仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容も営業とはいえ多岐にわたるので、営業だけをやりたい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研究開発からスケールアップ、量産と携わることができる。田舎の会社なので人間関係はそこまで複雑ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
メーカーなので様々な製品に日々触れられることは面白いと感じる。自社製品に多少なりとも愛着は湧くし、仕事の中で自社のファンに出会うとうれしくなっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりがいは何もない。経営層が何も考えておらず場当たり的な行動により下が疲弊している。なぜこの仕事をやるのか聞いても明確な答えは出てこない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やりたいことと方向性が合えば負荷かかっても苦にはならないが、そうでないときの負担感は壮絶。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果がそのまま給与に直結するのでガンガン契約取れる人はそれなりにいい給料もらえるので仕事のやりがいは多少あると思う。ただ、飛び込み営業がメイン...続きを読む(全109文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,838人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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