オリンパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全191件） 7ページ目

【良い点】
決算期を除きワークライフバランスは保てる。ただ他部署では土日含め休日対応も多く見受けられ、なかなかバランスを維持するのが大変そうでした。
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ノー残業デーや有給取得の推進をしているが、現実は、そう甘くなく、残業の慢性化がある。
また、間接部門は、鬱病を発症し、リタイアする者も多数いる。
ワークラ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はしっかり対価として支払われるため、サービス残業を強いられることはないが、ある時点で雇用体系を選択する必要があり、それによっては長時間勤...続きを読む(全166文字)

【良い点】
・有給付与日数が多い。有給使用率も高いため、夏休み等を長く取得する子も可能。
・ノー残業日や残業規制があるため、定時に帰りやすい。上司が率...続きを読む(全165文字)

職場にもよるかもしれないが、全体的に人が良いところでまったりしてる社風なので、全く問題ないと思う。そもそも出産、育児、介護でやめる人をあまり見たことがない...続きを読む(全190文字)

時短勤務をしている人もたくさんいるし、定時でも帰りやすい。
3月と9月は忙しいが残業も20時間程。
フレックス制度があるので、病院に寄ってから会社へ来...続きを読む(全159文字)

お客さん相手の仕事のため、平日の終業時間は、読みづらいので、仕事後に予定を入れるのは難しいと思います。私は、平均で20〜21時頃に退社しています。また、休...続きを読む(全150文字)

部署により残業量がかなり違うと思う。私のいた部署は月末や決算期に忙しくなるため、その時期は残業が多く、帰宅が遅くなることが多かった。定時内で仕事を片付ける...続きを読む(全161文字)

プライベートは確実に保証されるといっていいぐらい、快適に過ごせます。 出産後も働いている方が多数で、時短勤務も一般的。業務も少なく、ストレスもない。 休日...続きを読む(全160文字)

当時は夜9時過ぎまで毎日仕事があり、平日にプライベートの時間を楽しむことは出来ませんでした。
また、土曜日曜の休日出勤もたまにあり、仕事漬けの日々でした...続きを読む(全177文字)

じょうせきのせいかくにもさゆうされるが、毎週水曜日はプライオリティマネジメントデーを会社全体で儲け、六時には帰宅することをすいしょうしている。いわゆるノー...続きを読む(全175文字)

出産を機会に退職した女性社員はほとんどいなかった。
多くの企業が採用しているように短時間勤務も認められており、身近に10時出社、16時退社の人がいた。給...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスはとても良いです。有給もとりやすいし、連続5日間のリフレッシュ休暇も取れます。
仕事人間で全然休まない人もいますけど、だからといって...続きを読む(全165文字)

とても安定した企業で、従業員ものんびりかまえている人が多いです。
忙しいときは忙しいですが、水曜日はノー残業デーで定時で帰れます。
育児休暇等はきちん...続きを読む(全175文字)

部署にもよるがリーマンショック後の残業禁止が良いかたちで浸透したため、現在でも19時を過ぎるとほとんどの社員が帰宅している。周りが仕事をしているから帰り辛...続きを読む(全167文字)

独身時は寮に入ることができる。内視鏡関連の部署は寮と会社の往復で日常が終わる。寮はどこもそうかもしれないが極めて狭く、人間らしい生活ができない。同期などと...続きを読む(全160文字)

残業は基本的に行わないように徹底している。
また、社内外の研修制度もきちんとあり、社員の自己啓発やスキルアップに力を入れている。
また、メンタルに関し...続きを読む(全154文字)

研究・開発職でしたが、残業もほとんどなく定時で帰ることができるので、定時後の時間を自分の好きな時間とすることが出来ます。ただ、イメージングやメディカル事業...続きを読む(全168文字)

部署や業務内容によってまったく異なります。製品開発部門は非常に残業も多く、製品リリース前にはほぼ毎日終電まで残業や休日出勤が当たり前になっている状態でした...続きを読む(全192文字)

部署によるとは思うが、人員にかなり余裕があり、似た能力をもった社員が部内にいることも多く、とにかく休暇はとりやすい。役職にかかわらず誰が1週間休んでも日常...続きを読む(全155文字)

仕事は自分次第で浅くも深くも取り組むことが出来る。従って自分のペースで強弱をつけた時間の使い方が可能であり、自らが求めるワークライフバランスを実現しやすい...続きを読む(全186文字)

福利厚生がしっかりしており、残業なく仕事を成立させることを念頭に置いている。
人材に対するフォローも手厚い企業であると思う。
良くも悪くも日本企業であ...続きを読む(全155文字)

強みとしては医療販売網であり、技術的には競合他社も肉薄してきている感もある。
会社内外を見ても、技術者としての質は高い傾向にあると思われる。特に、40、...続きを読む(全197文字)

ワークライフバランフは取りやすい。定時退社も可能。ただし、課長職以上になれば定時退社という概念がなくなるため部門によってはかなりハードワークになることもあ...続きを読む(全162文字)

メーカーのため、スタッフ部門に関してはかなり休みはしっかりと取ることができます。
医療機器の営業部署に関しては、クライアントが病院、医師のため、休日出勤...続きを読む(全219文字)