- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 研究室の先輩がイベントに参加していて、良い評判を聞いていたため。対面5日間と開催期間が自分にとってちょうど良かったこと。また、自分が志望する業界、勤務地、職種などともマッチしていたためインターンシップに参加した。続きを読む(全106文字)
【未来の設備技術を提案】【23卒】三菱ケミカルの冬インターン体験記(理系/課題解決型コース)No.22818(非公開/非公開)(2022/4/19公開)
三菱ケミカル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三菱ケミカルのレポート
公開日:2022年4月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- 課題解決型コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンに興味を持った理由は、化学メーカーで機械系の技術者がどのように活躍しているのかを理解したかったからです。説明会において、化学メーカーの中で機械系の技術者は少数で重宝されることをお聞きし、その業務内容に関する知見を深めたかったため参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活口コミサイトの情報をかなり参考にしました。具体的には、合格者のESや面接体験記をもとに、どのようなESを書けば良いか、どのように面接で振る舞うべきかを分析して挑みました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接官のオープンクエスチョンに対して一から説明する必要があったため、分かりやすく伝える力が重視されていたと感じます。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
当社インターンシップへの応募理由を教えてください(200文字以下)/学業以外で学生時代に注力した内容について教えてください(30文字以下)/学業以外で学生時代に注力したことに取り組んだ理由・目的意識を教えてください(100文字以下)/学業以外で学生時代に注力したことに取り組むうえで、見出した課題について教えてください(100文字以下)/学業以外で学生時代に注力したことに取り組むうえで、見出した課題に対して、ご自身が考えて実行した解決手段と、解決手段の決定に至る経緯を教えてください(200文字以下)/学業以外で学生時代に注力したことに取り組んだ結果、ご自身で成長を感じた点や学んだこと、新たに気づいた課題を教えてください(100文字以下)/研究テーマ及び研究概要を教えてください。以下の点を具体的に詳細がわかるように記載してください。
①従来技術(研究室の保有技術)とご自身の研究テーマ部分の明確な区別
②研究に取り組むうえで見出した課題
③ご自身が考えて実行した解決手段
④解決手段に至る背景・発想
(200文字以上600文字以下)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
設問数、文字数制限が多いため、一貫性を意識して分かりやすく伝えるように記述しました。
ES対策で行ったこと
就活口コミサイトを参考にして、過去の合格者のESをもとに、どのようなエピソードやPRが効果的なのかを分析した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
市販の参考書を用いて、繰り返し問題を解くことで対策しました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:32問/15分、非言語 :40問/35分、性格診断:20分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のWEBテストだ
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系出身の人事社員(年次、肩書は不明)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらルームに入室して開始
面接の雰囲気
面接官は非常に物腰柔らかな方で、和やかな雰囲気で面接が行われました。ESの内容を聞かれ、一から自分で説明する形で進んでいきました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官はESに書いてある内容を一から説明させるような質問をしてくるため、ESの内容を分かりやすく、論理的かつ簡潔に相手に伝えるコミュニケーション能力を見られていたのではないかと感じました。
面接で聞かれた質問と回答
弊社のインターンを志望する理由を教えてください。
私が御社のインターンを志望する理由は、私の「仕事を通して、人々の生活を豊かで持続可能なものにしたい」という想いが御社でならより大きな形で実現できると考えたからです。御社は総合化学メーカーの最大手として、基礎化学品や日用製品の生産を通じて、最も大きな形でこの社会を支えていらっしゃいます。また、KAITEKI実現というビジョンに向かって、持続可能性にも挑戦されていることから、貴社でなら私の想いが大きな形で実現できると考えたため、インターンを志望しております。
学生時代に力を入れたことと、そこで生じた課題についてどのようにアプローチしたかを教えてください。
私は、体育会山岳部に所属して、積雪期の雪山登山に注力しました。その中で、部員の雪崩に対する安全意識が低く、対策が不十分であるという課題を見出しました。これに対して、部員に雪崩対策強化に関するヒアリングを行ったところ、消極的な反応がありました。この原因は、雪崩を経験したことがなく、危険性に対する実感が少ないことにあると考え、過去の雪崩事故についての勉強会を行いました。これには、雪崩についての教訓を過去の事例から学んで、今後の活動につなげる狙いがありました。その上で、雪崩対策強化の提案を行い、実行することで、雪山登山における安全性を向上させました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 3人
- 参加学生の大学
- 地方国公立から私立の大学院生が中心で、幅広い学歴の学生が参加していた。旧帝大や早慶の学生の参加も見られた(3~4割ほど)。
- 参加学生の特徴
- 学歴には幅があったが、コミュニケーション能力が高く、自分の意見をしっかりと持ち、建設的な議論ができる学生が多いと感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
➀設備トラブルの原因究明と対策立案、②30年後の設備技術の在り方を提案する
インターンの具体的な流れ・手順
4日間の内、3日間で2つのワークを行い、最終日に発表があった。
このインターンで学べた業務内容
設備技術者が実際に行うトラブルシューティング技術
テーマ・課題
➀設備トラブルの原因究明と対策立案、②30年後の設備技術の在り方を提案する
前半にやったこと
前半は実際に現場で生じた設備トラブルの原因と対策立案をチームで行いました。具体的には、破損した配管の画像や水質データを基にして、学生主体で進めていきました。進捗報告が合間にあり、状況を確認しながら時にはアドバイスも頂けました。
後半にやったこと
30年後の設備技術の在り方を提案するというワークを行いました。具体的には、それぞれの学生が思い描く理想の工場について考え、それを実現するために必要な技術についての提案を考えました。資料作成は、ワーク中、および終了後に随時行い、最終日に発表がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員、お世話になった各事業所の社員の方々
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターン中は3名ほどの社員の方々が常にオンラインで参加して下さり、気になった点があればいつでも質問できる環境がありました。印象に残ったフィードバックは、最終日の発表後に、「非常に自分の考えを持って物事に取り組んでいる点を評価します」と言われたことが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
実際に現場で生じたトラブルを事前知識なしで、学生が主体となって解決に導く必要があったため、その点において苦労しました。解決策としては、社員の方々のアドバイスの本質的な意味を自分でよく考え、それ踏まえて粘り強くワークを進めていったことで、無事制限時間内に解決に導くことが出来ました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
参加学生とは、インターンのワーク中や座談会、インターン終了後の座談会にて関わる機会がありました。学んだことは、議論が滞った際には、積極的に自分から発言する大切さを学びました。
インターンシップで学んだこと
実際に現場で起こったトラブルやそれに関連した資料を用いてワークを行うインターンが初めてだったため、プラントエンジニアの業務内容の実際を深く理解できた点が非常に良かったと感じています。また、最後まで諦めずに考え抜いたからこそ、時間内に正解にたどり着けたため、粘り強く取り組む大切さを改めて実感しました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンでは、限られた時間の中で完成度の高いパワーポイント資料を作成する必要があったため、パワーポイントの迅速な作成技術を高めておけばよかったと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
プラントエンジニアの業務内容の一つである、トラブルシューティングを体験し、それに対して非常に責任感を持って取り組むことができ、無事解決に導けた際にかなりのやりがいを感じたためです。また、三菱ケミカルの部長と自分の想いに共通する部分があり、その点もこの企業で働きたいかどうかを決める良い判断材料になりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンでのワークを通じて、自分の論理的思考力や粘り強さを非常に高く評価して頂けたからです。また、座談会において、自分の仕事に対する想いを三菱ケミカルの部長に話す機会があり、そのときに非常に深く共感して頂けました。さらに、インターン終了後に一緒に働きたいとおっしゃって頂けたからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンで多くの社員の方々と交流し、私と同じ思いを持って働いていらっしゃる社員の方々が多くいらっしゃったと感じたため、志望度は上がりました。また、業務内容についてもインターンで実際に体験できたことで、自分が働くイメージを鮮明に描くことが出来たからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン中は複数の社員の方々が学生の発言や動向を常に観察しており、フィードバックもかなりしっかりとしていました。そのため、確実に評価が行われていると感じたため、インターンで高評価を残すことが出来れば本選考で有利になると考えます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後には、学生が交流を深められるオンラインの懇親会がありましたが、選考には関係なかったと感じています。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターン参加前には、機械メーカーや電機メーカー、化学メーカーなどの幅広い業界の企業を志望していました。その理由としては、私が機械工学を専攻している関係で、どの業界でも活躍できるチャンスがあると考えており、幅広い選択肢を持って就活を進めていきたかったからです。その中でも、機械系の比率が少なく、より重宝されるであろう電機メーカー、化学メーカーに特に興味がありました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
三菱ケミカルのインターンに参加したことで、「組織の三菱」と呼ばれる社風をより強く感じることが出来ました。例えば、インターン最終日に学生のpptを統合する際にトラブルが生じたのですが、そのときにその場にいた社員の方々が全員残って下さり、親身になって考えて頂けたことからそのように感じました。志望業界の変化としては、より強く化学メーカーを志望するようになりました。
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三菱ケミカルの 会社情報
| 会社名 | 三菱ケミカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシケミカル |
| 設立日 | 1933年8月 |
| 資本金 | 532億2900万円 |
| 従業員数 | 13,249人 |
| 売上高 | 1兆2907億2800万円 |
| 代表者 | 筑本学 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6748-7300 |
| URL | https://www.mcgc.com/ |
| 採用URL | https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/ |
