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日本IBM株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本IBMのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全707件) 16ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本IBM株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本IBM株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本IBMの 社員・元社員による会社の評価

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日本IBMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本IBMの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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707件中376〜400件表示

日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもやりがいがあり、スキルアップも出来る環境だと思います。
また皆が自由な雰囲気で仕事をしているため距離感が適度に良く働きやすい雰囲気...続きを読む(全157文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得や英語力などスキル取得支援の制度は年々削減されている。現在では会社として取得を支援するわずかな資格取得の支援が残っている程度。
    社内の研修部門...続きを読む(全177文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時のIBCSに入社。9ヶ月に渡る新人研修でコンサルとしてのコアスキルを徹底的に叩き込まれ、同期に脱落者15人いるほど厳しかったが、とても役に立つ経験で...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・研修については各種メニューが取り揃っており、技術系の研修やソフトスキルの研修メニューが揃っていた。業務に必要な研修であれば比較的参加しやすい。ただし、...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度やプログラムというような、人から教えてもらうというのは、新入社員時の研修を除いては、あまりないと考えて頂いた方がよいと思います。社内の言葉にTH...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    多くの研修が用意されていて、自ら望むものも、あるいは部署で受けろと指示されるものもあります。
    また他社の製品等の研究はよくされているので、業界の知識や...続きを読む(全282文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 サーバ設計・構築 正社員

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    入社時の研修はOJT含めて9ヶ月くらいと長い。同期も多かったので楽しく切磋琢磨して研修を終えられる。
    定期的に試験もある。成績優秀者は研修一部受講対象...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    (仕事を通じて成長したポイント・習得したスキル)
    ・論理的思考能力(ロジカルシンキング)
    ・pptスキル・excelスキル(マウスを使わず、キーボー...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は大学と開発したマーケティング職用の研修講座などがあったようだが、現在のマーケティングに関するメイン教育制度は英語でのオンラインコースになります。自...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ライン組織ではない横断的なプロジェクト組織で動くことが多く、多様なスキルを持った人たちと仕事ができるため毎回刺激が多く学ぶ点も多々あった。研修はセルフマ...続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修は基本はe-learningが多いが、英語研修が充実しており、英会話などが多少向上する。しかし、すでに英語を習得している同期が多いため今後は少し...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他人材関連職 非正社員

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    なかなかいい企業だと思います.上司はこちらの意見もしっかりと聞き入れてくれる人です.仕事量は多いものの,しっかりとこなせば定時までに帰ることが出来ます....続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    入社当時は1年間の営業研修の中で、営業として必要なスキルをロールプレイを元に学びます。
    ロールプレイは非常によく構成されており、転職した今でも為になっ...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    Global化という方向性の下に、スキルを身につける研修とうたっているものの、現実的には、長期的な視野に欠けた教育となっている。また、全社で横断的に企画...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後、エンジニアは半年ほどの研修を
    受ける。その期間の最後には総仕上げの合宿研修があり、そこで架空のお客様に対して提案を行う。見事提案が通れば合格、...続きを読む(全277文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    製品研修などの技術研修はもちろん、営業やコンサルタント向けのコミュニケーションスキルアップ研修も豊富に提供しています。またPMPの更新に必要な単位認定研...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    1年で40時間の研修を受けましょうというのが義務になっていますが、じっさい研修を受けた時間は稼働率にひびくので、オンラインの教育をうけたことにして義務の...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    研修等は、いろいろと用意されているが、受けたいものがあるときに業務に余裕が無いと研修など参加している場合ではないということになりがち。
    他社製品を取り...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    ・研修はそれなりにありますが、内部のものはクオリティが低いです。
    形式的なe-learningが多いです。
    ・組織は完全に縦割り。
    仕事の押し付け...続きを読む(全473文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    Global Englishという英語のプログラムを利用することが出来ます。近年、この会社は英語のスキルアップに非常に熱心で、その分の投資もかなり前向き...続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    年間予算の都合もありますが、希望した研修には業務との調整の上参加可能です。
    社内で行っている研修やe-learningについては、全く問題ありません。...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

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    会社は様々な研修プログラムを開発、社員に提供してくれている。社員はオンラインや教室形式で時間があれば、スキルアップにつながる研修を受講可能である。それが...続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    多岐にわたって様々な研修が準備されていました。技術的なものや語学力に関する研修はもちろんですが、そのほかにも、円滑なコミュニケーションのための研修、メン...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    アイビーエム社内全体として教育に対する意識は高いと思う。新入社員研修は半年間もあり、また新人研修後においても人材育成の観点での公開講座などが多数準備され...続きを読む(全216文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    クラスルーム研修が減り、オンラインで受講するタイプが増えている。英語も英会話スクールの補助などはなくなり、生の英語に研修を通じて触れることができなくなっ...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本IBMの 他のカテゴリの口コミ

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系ITのイメージ通り、給与水準は国内他社と比較しても非常に高いです。特にBand(職位)が上がると昇給幅も大きく、成果を出せば若手でも年...続きを読む(全431文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を決意した際、マネージャーや周囲の理解が非常に深く、無理な引き止めや嫌がらせなどは一切ありませんでした。むしろ、次のキャリアでの成功を応...続きを読む(全471文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、日本のIT企業の中では比較的高い水準だと感じています。職務等級(いわゆるBand)によって給与レンジが決まっており、同じ年齢...続きを読む(全735文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署、何なら課によって雰囲気が変わるのは面白い。相性が良い上司の下に着くと仕事がやりやすくストレスをあまり感じない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与自体は他社と比べて高いほうに感じる。ただ昇給は昇進しなければ大きく上がらないため、向上心が無ければ上がって行かない。
    【気になること・改...続きを読む(全164文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを1から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「携わる仕事の内容」「裁量の大きさ」「成長機会」のいずれも、配属される上司やチームの方針に大きく左右される環境。...続きを読む(全530文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は新しい技術に関われる機会が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては、古い技術に塩漬けになることもあり、...続きを読む(全83文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術、システムへ関わるチャンスが多い。プロジェクトごとに取り組む内容や役割も変わるため、様々な経験を積む機会を得やすい。職場の場所か変...続きを読む(全93文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    アクモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本IBMの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本IBM株式会社
    フリガナ ニホンアイビーエム
    設立日 1937年6月
    資本金 1053億円
    従業員数 16,111人
    売上高 8537億円
    決算月 12月
    代表者 山口明夫
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
    電話番号 03-6667-1111
    URL https://www.ibm.com/jp-ja
    採用URL https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/
    NOKIZAL ID: 1130222

    日本IBMの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。