日本IBMのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全707件） 18ページ目

社内研修制度は非常に充実している。クラスルームでの研修、Web上でのe-ラーニングでITスキル、プロジェクト・マネジメントスキルの向上を図る事ができる。...続きを読む(全150文字)

ワード、パワーポイント、エクセルの基本スキルは入社後すぐに身につけることができる。
1ヶ月くらいでかなり使えるようになっている。
基本的なことを3ヶ月...続きを読む(全364文字)

OJTがとてもしっかりしており、研修も万全な施設で1ヶ月間受けられた。
スキルに合わせて報奨制度なども整っていてとても良かった。
今は会社が改編され...続きを読む(全157文字)

与えられた仕事で最大限の実績を出すのが近道です。最大限の実績を出して実力を認めてもらえれば、自分のつきたい仕事につけさせてもらえます。
私は最高の上司...続きを読む(全210文字)

研修制度は非常に充実している。技術系研修に限らず、営業活動やプロジェクトマネジメント等で役立つビジネス系スキルの研修も多い。本業務で忙しい時でも受講を可...続きを読む(全157文字)

社内研修は大量に存在。その研修を受けることを推奨され、とがめられることはない。
いちいち研修受講の承認を取らずに好きなだけ受けることができたのはとても...続きを読む(全171文字)

海外研修の機会は減ったが、現在でも営業系・技術系の研修は充実していると思います。
お客様先に常駐している人は、F2Fの集合研修に参加することは難しいで...続きを読む(全240文字)

スキルアップは、上司の采配次第です。完全に上司とウマがあうかあわないか、でした。
身につけたスキルは、何かえるものがあれば、そこそこ他社に移動しても使...続きを読む(全159文字)

買収につぐ買収で取り扱う製品、とくにソフトウェアが増えた。また、サービス系のメニューも多く、すべてをキャッチアップするのはほぼ不可能な状態である。そうい...続きを読む(全180文字)

この会社では、2013年よりTHINK40と銘打ち、各社員に年間40時間以上の時間をスキルアップに使うように要請されています。これは社内外向け集合研修の...続きを読む(全150文字)

スキルアップ、キャリア開発は個人で主体的に築いてゆく会社です。
求めるすきるやキャリアを歩むためには、マネージャとのしっかりとしたコミュニケーションと...続きを読む(全190文字)

過去から現在に至るまで、社員への投資は惜しまず続けられていることは感じられます。ただし、育成については自身の意識と努力は高いレベルで要求される企業であり...続きを読む(全175文字)

会社の研修制度は非常に充実している。営業職の場合、入社1年目の4月～12月まで新入社員研修に参加することになる。また、2年後以降も年に4～5回の集合研修...続きを読む(全168文字)

入社時には自社製品を含め、ITの基本的なことを手厚く研修という形で教育をしてくれる。また研修後も、eラーニングなどもあるため、必要に応じて技術的な研修や...続きを読む(全158文字)

営業としての力は身につくが起業するには甘い環境すぎると思う。
いろいろな問題の対処が最終的には組織の力によるところが大きく
自分で何かを一人でやれる...続きを読む(全161文字)

教育については熱心な企業です。
2013年は最低40時間の教育目標が与えられ、社内研修や、個人学習、OJTなどを含め徹底されていました。
社内研修も...続きを読む(全184文字)

研修は職種毎に用意されており、ハードな内容ながら確実に現場で使えるスキルを習得することができます。
上司も仕事のデキる方が多く、質問したことに対しては...続きを読む(全151文字)

特にセールス系は、単独で行動することが多いので、どのように行動するべきかを常に考えています。日本の企業のように組織的に動いていると、本当に考えて行動する...続きを読む(全176文字)

研修は同業他社のどの企業よりも優れているだろう。幕張に研修専門の施設があり、そこでレベルの高い講師陣から仕事に必要なスキルの講習を受けられる。社員の多く...続きを読む(全314文字)

研修制度は充実しています。E-learningも多く、社内のシステムで探して受講することもできます。そのため、自分の業務に直接関係のない知識も身につける...続きを読む(全188文字)

私はコンサルティング部門にいるので、コンサルティング部門についてコメントします。
かつてのコンサルティング会社時代(PWC)と比較し、個人のスキルアッ...続きを読む(全280文字)

研修の機会は多いです。スキルはIT業界で大いに役立つと思います。積極的な社員に対しては、研修のチャンスは多いですし、英語研修も盛んです。一方、希望しない...続きを読む(全164文字)

在籍当時には研修は充実していたと思いますが、先輩社員の話を聞くとそれでも以前よりはどんどん少なくなってきているとのことでした。今はさらに少なくなっている...続きを読む(全173文字)

入社時の研修は手厚い。
今思うと非常に良い研修であったと思う。
座学だけではなく、グループワークの研修があり、その内容が非常に充実していた。
比較...続きを読む(全183文字)

・研修プログラムは、充実している。新入社員のカリキュラムは、体系的で、プレゼンテーションスキルなど、鍛えられる。
・ITスキル、ヒューマンスキル(コミ...続きを読む(全162文字)