日本IBMのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全707件） 17ページ目

教育は他社と比較すると桁違いに充実していたと思います。現在の自分の仕事のスタイルもほぼこの時期に学んだ部分が多かったと思います。具体的には入社直後は会社...続きを読む(全199文字)

研修は非常に充実しているが、結局忙しい人は行くことができない。
将来のロードマップに向けての研修も用意されているが、実業務ではあまり役立たない。昇進の...続きを読む(全157文字)

職種に依りますが、事業企画部門にいると、やっていることがニッチな上に、同じ職種に携わっている人の数が少ないこともあり、全社員必修のコンプライアンス研修や...続きを読む(全200文字)

・入社時は2年間もの社員研修がありました。現在も最低1年間は社員研修です。新入社員に対する初期段階の研修への力の入れ方は、これ以上の他社は見たことがあり...続きを読む(全280文字)

アウトソーシングのデリバリーにいましたが、最近は特にPMP等の認定試験を複数保有するよう求められる。試験に受かれば、維持費等は会社から支給されるし、合格...続きを読む(全150文字)

楽しい職場でしたが、幹部社員の方などにコビをうる人間も非常に多く
飲み会など強制的に参加などを強いられるケースも多く、コミニケーション能力の
問題で...続きを読む(全153文字)

IBMでMainframe関連の保守作業を担当しております、システム保守として、必要なSkillはJCL、PL/I、DB2、SQLになります。Comme...続きを読む(全155文字)

研修の種類は多いですが、プロジェクトの忙しさによって参加できないことが多いです。上司からの指導は少ないと思います。プロジェクトのニーズに合わせてスキルア...続きを読む(全184文字)

スキルアップのための社内講座は大会社ゆえにたくさんのメニューがあると思いますが、自分の職務に直接関係あるものは少ないです。ですので、自分自身でスキル開発...続きを読む(全155文字)

上司からの指導もしっかりうけられます。総じて人がらが良い人が多いように感じました。キャリア開発も積極的に取り組んでいる企業なので自分次第でいくらでもキャ...続きを読む(全155文字)

スキルは研修よりもOJTで実際に仕事をしながら身に付けるものという感じがした。研修はあくまでその補助であるという位置づけ。
仕事も自分で考えていないと...続きを読む(全175文字)

研修は、IT関連のコースからビジネススキルや英語力の向上のためのコースまで豊富に用意されています。ただ、職種にも寄ると思いますが、実際に研修を受講するか...続きを読む(全170文字)

研修、セミナーは数多くある。ただし、当時は、営業の場合、研修する暇があったら仕事をしろ、といった風潮が多くあり、積極的に活用している人はかなり限定的に感...続きを読む(全163文字)

【研修】
e-LEARNINGを中心に、it関連スキルを幅広く好きな時間に受講できる。ビジネス系の座学の研修もあり、ビジネススクールで行うものと変わら...続きを読む(全177文字)

【コンサルティング事業部(GBS事業)所属】
日々の業務を通じて、いわゆる”ITコンサル”(≒SE)としての能力は十分に身につく。
各人のアサインされる...続きを読む(全195文字)

キャリアアップのためには、自分でキャリアプランを作り、積極的に手を上げる人ことが必要。
部門を跨いだ異動は少ないため、入社時の配属で身につくスキルがあ...続きを読む(全215文字)

社内の研修はとても充実しています。ITだけではなく、営業、技術、リーダーシップなどとにかく充実しています。研修の質も良く、社外に販売しているぐらい高いと...続きを読む(全157文字)

無理成約を可能にするスキルは身につきます。正直世間一般では非常識と思われるかもしれませんが、四半期の最終日では、社長を待ち伏せして捺印を申し入れたり、家...続きを読む(全191文字)

eラーニングや年次研修、自ら立候補して受講できる研修など、学びの場はたくさん用意されている。特に最近は英語に力を入れておりeラーニングの進捗状況を定期的...続きを読む(全163文字)

入社時は新人研修で、ロールプレイを含めた営業研修がしっかりあります。かなり厳しく、数日間泊まり込みの研修になり、合宿中は徹夜だったりします。ロールプレイ...続きを読む(全191文字)

業務であったり、ITであったり、マネジメントの知識はかなり身に付くと思う。e-learningや色々な文献、資料の社内データベースが整備されているので、...続きを読む(全153文字)

スキルアップという面では非常に優れている会社です。グループ会社に研修専門のところがあり、そこの研修を受ける。様々なプログラムがあり外部からも受けに来る人...続きを読む(全157文字)

新人社員教育はきっちり行ってくれます。ただ、思っているよりかはスパルタではありません。単なる技術研修ではなく、ビジネスマンとして必要なスキルがきっちり身...続きを読む(全175文字)

モノの考え方、仕事の仕方はたとえ同じ営業職の部門であっても、それぞれの部門によって大きく異なる。会社の中に幾つもの‘色’があるイメージ。幾つかの部門を経...続きを読む(全160文字)

研修制度がとても充実していました。海外での研修もあり、マネージャ候補にはかなり充実した研修制度が設けられていました。IBMで学んだことは今でも役に立って...続きを読む(全158文字)