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日本IBM株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本IBMの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全524件) 21ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本IBM株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本IBM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本IBMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
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退職理由
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日本IBMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本IBMの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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524件中501〜524件表示

日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワールドワイドでみた場合の事業の方向性はいいと思うのですが、日本のお客様にはあまり受け入れられていないようです。トラブルがあったり、コストが高かったりで...続きを読む(全174文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    世界的にも、日本的にも人材のアウトソーシングを進めクラウド化してゆく方針ですので日本的な安定・長期勤務を考えられている方には向いていないかと思います。特...続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今までは日系企業のようであったが、最近はグローバル化が一層と進み、英語のスキルアップが必須となってきている。一方、コスト削減の一環として、日本人ではなく...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アウトソーシングビジネスにおいて、新規契約といった景気のいい話は全く聞こえず、ビジネスパートナーの契約打ち切りや部門費節約のための研修受講否認が社内で継...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社との競争において、コストが高いため、提示額が高くなり、契約が取れず、儲からないという理解を皆がしている。
    ITがコモディティ化している以上、一理あ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    IT市場(特にSI市場)は、全世界で見ればまだ成長市場である。先進国でもプラス成長だし(アメリカは確か2010年度は2%成長だった)、先進国はまだ市場が...続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性は非常に低い。
    売り上げは近年大幅に減少しており、
    (数年で半分程度にまで減少)
    この傾向は当分継続されると予想される。
    既存のビジ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常に社会にあわせて事業を変化させてきたので、企業としてはこれからも存続すると思う。だからといって社員も安泰なのではなく、会社が生き続けるためには社員を犠...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・退職後も仕事柄IBM製品と関わる機会があるが、営業、製品サポート、保守サポート、ともに質が落ちたと感じることが多々ある。
    ・アウトソーシングビジネス...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一定した需要あり。
    一度受注した企業のシステムは継続して保守を担う。競合他社とコンペとなることはあまりない。各業界の大手企業は競合と住み分けられている...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    smart city事業がうまくいくかどうかによると思われる。Cloudなど出てきているが、相当Compeもやっているし、単価の高い事業ではないので、S...続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社の収益構造は、昔は自社製ハードウェアのレンタルまたは販売収入が大部分で、そこに自社製ソフトウェアの収入が続くという構造であった。
    一方近年は、...続きを読む(全238文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年4月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 非正社員

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    外資系らしく合理的で先進的な製品やサービスが次々と発表され、国内コンペ企業の追随を許さなかった。また新聞紙面にIBM関連の記事が掲載されない日は無かった...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にこの業界だから高い成長性はそれほど望めないでしょう。でも、リーダー的な存在ですから、常に他社より先に走ってるのは間違いないです。しっかりと技術を...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合他社以前に、新興国の成長を取り込む形でグローバルとしては成長している中で、日本市場の縮小に伴う日本支社としての存在感低下に悲哀を感じる場面はある。日...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

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    日本の市場は縮小傾向であり、その流れは止められないと思われる。中国・インド・東アジアで稼いでいるので、日本は毎年毎年、売り上げ・利益ともに低下している。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近では競合他社による追い上げも厳しく、かつてのような姿はありませんが、いち早くハードウェアだけでなくサービスにも力を入れるなど、トップ企業としてを業界...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

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    これからも伸びると思う。ガースナー改革以降サービスに路線を変更し、コンサル部隊もプライスウォーターと合併し強化した。競合はアクセンチュアとかになるのだろ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    外資の日本支社という位置づけのため、海外で事業をすることができず、また、日本のITインフラ市場は飽和しており、更に、客単価が競合他社と比べて高いため、業...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高いコストにより、今後大きく売上を伸ばすことは難しい。コンサルから運用まで幅広い部隊を持っているが、大企業、大規模プロジェクトに焦点をあてて社内の仕組み...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本市場での固有のマーケティング戦略が立てられないため、シェアを伸ばすことが難しい状況。競合他社と比較して勝ち抜く能力、製品は十分にあると思う。もともと...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    厳しい経済状況のなかで、なんとか成長路線が見え始めてきたところです。しかし、そのための社内改革は厳しく、給与制度などにおいては、年を追うごとに業績重視の...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンサルティング企業を買収し、サービス業にシフトしていった戦略が正解。その後は戦略的アウトソーサーとしてドメインを確立して、アプリケーションソフトウェア...続きを読む(全169文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 非正社員

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    【事業の成長について】
    営業子会社であるため、よくも悪くも親会社マターの環境です。
    よって、会社がどうこうよりも、形はどうあれ、自らが成長しつづける...続きを読む(全183文字)

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    524件中501〜524件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本IBMの 他のカテゴリの口コミ

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも実力さえあれば、ぐんぐん昇進できる。この会社で性別うんぬんで問題になることを聞いたことがない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるほど、年収は増え、実力さえ認められれば、責任の大きい仕事もまかせられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地産のベンダーを使...続きを読む(全118文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相当な個人主義であるため、大きなプロジェクトになるとプレッシャーがきつい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しチームでフォローす...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義。職級ごとの給与レンジも幅広く実績しだいでは管理職クラスでなくても、年収1000万超えも狙える
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力があれば、配属先によるがワークライフバランスはとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力がなければ、異常な残業を回避することは...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがい・面白みの満足度は高いです。課題を整理し、データや考察を通じて意思決定に影響を与えられたときに達成感を感じます。また、自分の工...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの満足度は高いです。業務量に波はあるものの、調整しやすい体制があり、必要に応じて柔軟に働き方を選べるため、プライベートの...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさやキャリアの満足度は高いです。育休・産休などの制度が整っているだけでなく、時短やリモートなど柔軟な働き方が選べるため、ライフ...続きを読む(全152文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的穏やかな人が多い。聞いたことはタイミングが悪くなければ優しく教えてくれる。ただ、自分から聞かない限りは教えてもらえないことも多いため、...続きを読む(全205文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のところこの会社の将来性に不安はない。
    主軸となっているシステムは分野問わず多くのクライアントに利用してもらっており、ニーズに応えられるよ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社菱友システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株価も上昇傾向にあり、社内でも自社で売上を立てていく姿勢も見られ新技術へのキャッチアップも早いので将来性については申し分ないと感じました。続きを読む(全75文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足が加速していくと思うので、BPO事業は今後も伸びて行くと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様から依頼されたことだけ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルート系プロダクトの仕事が安定してあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負や準委任契約が主になっているので、人月ビジネスで...続きを読む(全169文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業拡大に力を入れており、会社の規模はどんどん大きくなっていっていた。オフィスも新しく綺麗な場所を借りていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本でトップレベルのIT企業であり、技術自体は業界内でも高い方だと思います。
    量子コンピュータやAIに力を入れており、しばらくは安定している...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信やクラウド領域に力を入れており、時代のニーズに沿ったプロジェクトが増えています。インフラの設計から運用まで一貫して対応できる技術力が評価...続きを読む(全187文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESの事業により、業績推移ががっているので今後も成長し続けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES以外の自社製品の印象が薄い。続きを読む(全79文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大いに期待できるかと。社員が頑張ればきっと大丈夫だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼありません。将来性はあり...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本IBMの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本IBM株式会社
    フリガナ ニホンアイビーエム
    設立日 1937年6月
    資本金 1053億円
    従業員数 16,111人
    売上高 8537億円
    決算月 12月
    代表者 山口明夫
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
    電話番号 03-6667-1111
    URL https://www.ibm.com/jp-ja
    採用URL https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/
    NOKIZAL ID: 1130222

    日本IBMの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。