日本IBMの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全554件） 20ページ目

出産・育児休暇を取得すると基本的に退職勧奨を受けます。そのため、多くの人が最短期間で復帰しますが、復帰を歓迎されている姿はあまり目にしません。確かに女性の...続きを読む(全150文字)

女性は働きやすい会社です。
アサインされるプロジェクト側もワーキングマザーであることを考慮して仕事を割り振ってもらえますので非常に仕事のしやすい環境だと...続きを読む(全164文字)

子育てとの両立は一部のスーパーウーマンに限られるようです。「女性が働きやすい」というイメージが定着していますが、独身または結婚してもお子さんのいない方がほ...続きを読む(全153文字)

かなりポジション争いなどで、男性よりも女性優先の会社になりつつあった。同じ能力なら、男性よりも女性を選ぶことが当たりまsになっていた。実際のところ、女性に...続きを読む(全174文字)

女性の働きやすさに関しては昔から環境面、待遇面において優れていると感じます。同じ能力の男女がいた場合、会社としては女性を登用するケースが多かったように思い...続きを読む(全166文字)

女性の働きやすさは職種・部門次第。社内スタッフ系は比較的仕事と家庭の両立しやすい環境にあるような気がする。営業系も可能といえば可能だが、お客様ありきの活動...続きを読む(全152文字)

産休・育児休暇の取得後に職場復帰している人が多い。
役員はじめ女性が多い。在宅勤務制度が充実ているので、子育てと両立しやすい。
ただし、女性だからとい...続きを読む(全171文字)

回答者は男性であるが、女性管理職も多く、出産・育児においても考慮する会社だと思う。それは女性のキャリアパスにおいても同じく、その点では男女の差は無い。外資...続きを読む(全237文字)

新卒で入社し、入社9年目に出産育児休暇を取得しました。取得しました。期間は完全に本人の希望に委ねられています。私は、それまで仕事ばかりの生活でしたし、しっ...続きを読む(全419文字)

コンプライアンスは徹底されているので、仕事 OR 出産、育児という不安もあまり感じさせないと思います。
箱崎事業所には保育園も併設されているため、大変助か...続きを読む(全153文字)

産休、育休についてはとても充実している。多くの女性が活用しているので取得もしやすい雰囲気。モバイルでの仕事の仕方が普及しているので、必ずしも会社にいなくて...続きを読む(全176文字)

基本的に仕事をする上での男女差は一切なく、キャリアパスも当然まったく性別には関係しない。 過去には出産に伴う長期の休職が評価に影響していたが、現時点ではそ...続きを読む(全218文字)

・育休をとる人は非常に多いと思います。(男性でも育休を取得しています。)
・女性は比較的、管理職に出世がしやすいような気がします。(ただし、パワフルで仕...続きを読む(全170文字)

在宅勤務が可能であったり、時間に縛られないような働き方が可能であったりと、女性にとっても非常に働きやすい環境であると感じる。また、育児休暇も簡単に取得が可...続きを読む(全163文字)

男性と女性の間で差別があるような待遇はなかった。特に、入社の段階から「女性だからこの部署」とった扱いは受ける事なく、能力で判断されていた。女性の上司も多く...続きを読む(全162文字)

大企業だけ会って制度はかなり充実していました。育児休職をするのも当然という職場の雰囲気もありましたし、マネジャー達への教育もしっかり成されているように感じ...続きを読む(全157文字)

育児休暇を取っても復帰できる社風である。働く女性の3分の1がワーキングマザーである。短時間勤務やe-workの制度も整っている。女性の管理職も多く、男女差...続きを読む(全167文字)

女性が管理職になることに、特に壁は無い。
ただ、日本IBMの女性の管理職への登用率は、それほど高くない。
日本を除く、世界中のIBMでは、とっても高い...続きを読む(全188文字)

女性の登用には積極的なので、有能な女性であれば、女性であることで得はしても損はしないと思います(同じ実力の男女がいれば、女性を優先される環境だと思います)...続きを読む(全179文字)

ダイバーシティの推進が盛んなため、女性を積極的に登用していると思います。ただし、絶対数として女性が少ないので、目立たない部分もあるかもしれません。
また、...続きを読む(全248文字)

・出産、育児の休暇を十分にとれ、時間短縮勤務も可能。本社には保育園もついている。
・女性のキャリアパスと男性のそれの違いはもはやない。女性の方が少し優遇...続きを読む(全152文字)

箱崎本社に保育園があるのは有名 また企業間で保育園を融通している。
が、残念ながら数が少ないので、単なる話題集めでとどまっており
使いやすいとはいえな...続きを読む(全167文字)

女性の働きやすさには2つあると思います。
一つは子育てと両立しやすいこと、もう一つは女性でも出世できること。
IBMは後者を重視してる会社です。大手企...続きを読む(全230文字)

私は子供のいない男性社員なので、自分自身の経験ではないですが…。
女性社員は産休や育休はみんな普通に取っているし、復帰後「仕事のできる人」たちは普通に昇...続きを読む(全190文字)

女性も働きやすい環境だったと思う。契約社員や派遣社員でも女性が多く、社員でも女性は多かった。育児休暇やその後の復職なども積極的に受け入れていて多くの女性が...続きを読む(全167文字)