2023卒の先輩が書いたインテックソリューションパワーシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、インテックソリューションパワーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社インテックソリューションパワーのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 未登録
- 内定先
-
- ナリコマエンタープライズ
- METATEAM
- インテックソリューションパワー
- ニッセイ情報テクノロジー
- テラスカイ
- NRIシステムテクノ
- 全農ビジネスサポート
- クロスキャット
- エンライズホールディングス
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
今は承諾前ですが、親会社が安定していることは大きな強みだと思います。現在受けているTISの選考次第で決めます。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
すぐに答えを求められることはありませんでした。5月末ぐらいまで、待って下さると言っていただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
子会社ということもあり難易度的には高くないと思います。親会社含めた企業研究を行うことや、IT業界に対する興味やシステムエンジニアの仕事内容への理解など、あとは人柄や話の一貫性が重視されたと思います。オンラインでの面接、ステップも2つだったので1つ1つの面接で志望度が高いことやシステムエンジニアに対する意欲を明確に伝えることが大切だと思います。学部や学歴は重視されませんでした。後は逆質問も5つほど用意しておくと安心です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
IT業界に対する研究とシステムエンジニアの仕事の理解。後は学生時代の経験から何を学んだか、そこからどうやって働き方を考えたのか、など自己分析が重要であると感じました。後は面接時に面接官の目を見て話すことや笑顔で話すことを意識して行いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特にこれといった注意点は有りません。選考は全てオンラインになるのでしっかり自分の話を相手に伝える意識を持つことや、インテックやTISなどグループ企業への関心を示すことも重要だと思いました。面接官の方は皆優しく、圧迫ではなかったので自分らしく話すことができると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾を待って下さると連絡があった。他社の選考状況も踏まえて下さった。
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インテックソリューションパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテックソリューションパワー |
|---|---|
| フリガナ | インテックソリューションパワー |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉肇一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
| 電話番号 | 03-3372-4440 |
| URL | https://intec-sp.co.jp/ |
