【リーダーシップを評価される】【23卒】一般社団法人日本血液製剤機構の製造技術の最終面接詳細 体験記No.30864（非公開/男性）（2022/6/22公開）

会場につくと人事の方との軽い面談があり、その際に交通費をいただいたり、面接前の緊張ほぐしをしていただいた。その後、面接があり終了した

リーダーシップを発揮したエピソードを聞かれた際の深堀り質問として年代が違う人をまとめたことがあるかということを聞かれ、その際にそのような年代が違う人と活動した経験がほとんどないため不安であるというお話をしたところその謙虚で真面目な姿勢があれば製造職として入っても上手くやっていけると思うと役員の方に行ってもらえたため人柄を評価いただけたのではないかと思う。

上層部の方が出席されていたこともあり非常に緊張したが、面接前に面談をしていただいたことや面接官の方が緊張をほぐすようにしてくださったことで話しやすかった。

なし

マイナビ、ホームページ

これまでのリーダーシップを発揮した経験はどのようなものがありますか

アルバイトで時間帯責任者として働いた経験です。時間帯責任者を任されて初めの頃は、一緒に働いている仲間に仕事を頼むことが苦手で、店長から与えられた仕事を一人で片付けようとしていました。その結果として、やらなければならない仕事に手が回りきらなくなってしまったり、後輩への指導が疎かになってしまったりしていました。しかし指示を出さなければ何をすればいいか分からず困ってしまうと気づき、手が空いている人に仕事を頼むことを意識し、私は後輩への指導やその他の仕事をしました。その結果、一緒に働いている仲間から「一緒の時間帯だと、指示を出してくれるため働きやすい」と言われることが増え、当初の課題も解決することができました。

周りからどのような人だと言われるか。エピソードも踏まえて

私は周りの人からは真面目と言われることが多く、部活動や研究室の先輩たちからは人懐っこい、素直であると言われることが多かったです。この真面目であることとしては例えばアルバイトの際には時間帯責任者としての役割を全うし、お客様を待たせてしまわないように少しでも早く仕事をするように意識していることや、大学の授業の際には手を抜くことなく毎日の授業に出席しノートをとり、分からない点については先生に質問しているところ、中学や高校の部活動の際には試合に出る機会が少なかったとしても腐ることなく試合に出るために努力し続けられるところを周りの人が見てこのように真面目であると言ってもらえることが多いのではないかと思います。