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【21卒】キャリアデザインセンターの夏インターン体験記(文系/人材ビジネス)No.7860(東北福祉大学/女性)(2019/9/26公開)
株式会社キャリアデザインセンターのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 キャリアデザインセンターのレポート
公開日:2019年9月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 人材ビジネス
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
人材業界の人材紹介に興味があり、ナビサイト(マイナビ)で探していたのが参加するきっかけです。キャリアデザインセンターはtypeの運営もしており、認知度が高かったのでインターンに参加してみようと思いました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
キャリアデザインセンターのホームページを見て、事業内容や会社理念等の把握を質問ができるくらいしました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- ほとんど地方学生はいませんでした。私のチームは心理学部が多いように見受けられました。
- 参加学生の特徴
- 業界を絞った学生が集まったというかは、業界分析をしている段階の学生が多かったです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
人材ビジネス理解
1日目にやったこと
働く価値観ワーク/人材業界を知るための「採用コンサルティングを疑似体験」/会社説明会/社員さんと座談会
前半はワーク中心で行い、午後はその続きや社員さんと関わる機会がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
フィードバックされる機会はありませんでした。しかし、社員さんが非常に話しやすく困っていると手を差し伸べてくれるような感じであったので社風は凄く良いと感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことや苦労したことは特にありません。強いて言うならば、人材業界ワーク内での求職者情報とそのマッチングさせる会社の情報があまりにも少なかったので、班で話し合えと言われても話し合う内容がなく、大変でした。また、人材業界の基礎知識がない人にとっては厳しかったのではないかと思います。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自社の人材ビジネスだけでなく、「人材紹介」「人材派遣」「求人広告」の3つについて他社のサービスも事例に挙げながら説明して下さった。そのため、人材業界について2時間のインターンで深く知ることができました。また、座談会ではNGなく話して下さったので本音を聞けたと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターン内では会社の説明はあまりなかったので、キャリアデザインセンターの会社についてホームページや新卒採用の情報を見るべきだと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
キャリアデザインセンターで働いている自分は想像できなかったです。その理由は、人材ビジネスを体験できたのに変わりはないのですが、会社での業務を再現しているというかは、ビジネスがどんな形態であるか知るといったワーク内容であったので、想像しにくかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの段階では正直よく分かりません。しかし、会社説明を聞いて、「個人実力主義」というのを痛感しました。私は個人主義というかはチームで頑張った方がモチベーションになるタイプなので、会社に合っていないと思われ、落とされるのではないかと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、人材紹介の中でも「分業型」であるところです。私は将来を見据えて現段階では一気通貫を志望しています。また、会社の方向性としては拡大でもなく、現状維持だと言っていました。会社自体が現状維持で私も現状維持のままになってしまうのではというのを強く感じたためです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者が本選考に有利になるという特典はなかったです。しかし、キャリアデザインセンターの公式LINEを登録するので、選考の案内や予約は他の人よりもスムーズにできると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォローは特になかったです。しかし、休憩時間等に気軽に話しかけて下さって会場も和やかなままだったので良かったと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
漠然とコンサル系の企業を志望していました。具体的には、スカイライト、山田コンサルティング、PwCコンサルティング等です。企業の問題解決をするための力になると感じていたので、これらの企業を志望していました。戦略、総合、IT、人事、財務等の各種はまだ決まっていなかったので、インターンに参加して見極めたいと思っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
コンサルしか見ていなかったので、人材業界の良さにも気づくことができました。業界を絞って就活をするのではなく、あらゆる可能性を考えて様々な業界を見ることが必要だと思いました。また、インターンで足を運ぶことによって、会社の雰囲気や社員さんと直接関わることができるので今後もたくさんインターンに参加したいと思いました。
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キャリアデザインセンターの 会社情報
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
---|---|
フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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