【人柄と話し方が決め手】【22卒】セプテーニの総合職の1次面接詳細 体験記No.18664（海外の大学/男性）（2021/9/22公開）

WEB面接でした。

人柄、話し方をかなり重点的に見られてるので、話す速度、タイミング、具体性を面接官に合わせながら話したことが評価につながったと思う。

初めから比較的穏やかな印象でした。常に会話ベースだったのでうまくキャッチボールができるかを見られていると感じました。なので中身よりもその人の人柄、話し方を特に見ていました。

なし

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人生最大の挫折経験はありますか？

留学先の学校から受け入れることはできないと通達を受けた挫折をしました。

3月に高校を卒業し9月に留学行くまでの半年間、少しでも両親への金銭的負担を減らすため、留学の資金から学校申請までを全て自分で準備しました。

その過程で、前例がない中、申請書類を提出後一旦留学許可が下りたものの、出発予定の２ヶ月前に学生ビザが降りず留学出来ないと通達され全て振り出しに戻りました。

その時受けた衝撃と落ち込みは血の気を引くほどでしたが、これも目標の達成のための一歩だと捉え、諦めず毎日留学先にメールをしskype を通じて留学可能な志願方法を模索しました。大学の事務所、周りの留学経験者の協力を仰ぎ、最善を尽くした結果、渡航３週間前に入学許可が下り、なんとか行くことができました。

この経験から、何事にも諦めずに取り組み続けることの大切さを学びました。この経験を活かして、御行では困難があって常に自分のタフさを活かし様々なことに前向きに挑戦して参りたいと思います。

周りからどのような人と言われますか？

行動力があるとも言われますが、一番は相手の立場に立って物事を考え行動できると評価されます。それは「メンバーの声に傾聴しながら、グループを主導する」という役割を担って来たからだと考えます。こういった役割を担うことが多いのは、私が相手の立場に立つことで生まれる信頼関係を大切にしているからだと思います。高校や大学でやっていたハンドボール部のキャプテンや、LGBTの議長として参加した際には、共通意識のズレをなくすためでしたり、メンバーのニーズを把握するために、一人一人との話し合いを通して言わんとしてる意見の背景や思いを理解してから全体の話し合いに望みました。以上のような経験から貴社での業務においても、協調性を意識しながらチームとして新たな事業を作りたいです。