【未知を追求！積極的学習意欲】【23卒】セプテーニの総合職の1次面接詳細 体験記No.29894（非公開/非公開）（2022/8/15公開）

ズームで入室

自分の積極性と学習意欲を全面に押し出した。未知なものを追求するのが大好き！新しいことを知れるって楽しいよね！という雰囲気が大事。

この会社は全体として平均年齢が低いため、役員面接ではあるものの、おそらく40代くらいの方が面接官だった。とにかく自己分析ができてるかを掘られる。

なし

なし

大切にしている価値観は？

私が大切にしているのは、常に将来の自分の可能性が広がる選択肢をとることです。これまで高校受験や大学受験、大学での学習においては自分が知ることができる幅やさまざまな方向へ向かう好奇心を抑えることなく進めるかを重要視していました。
→具体的な経験は？
具体的には、大学受験では一度合格した大学を辞退してもう一度異なる学部にチャレンジした経験です。浪人という選択肢を取ってでも自分の大事にしている「将来の可能性を広げる」ための行動をとりました。また、大学入学後も所属している学部の授業にこだわらず他学部の授業も積極的に履修していました。大学では社会についてさまざまな角度から見て、いろいろな立場の人の考えを知ることができました。

特になし。一つの質問から永遠に原体験や深掘りがされた。

大事なことは自己分析。
正直、デジタル広告業界に興味がなくても自分の自己分析完成具合を知るために選考を受けると非常に役に立つため積極的に受けるべき。私はありきたりだがモチベーショングラフを作って、自分がテンションが上がる時や下がる時の共通点を見つけた。人は時によって性格や振る舞いは変わっていくものだが、幼少期から変わらない軸を探してみるとそこがアピールポイントになりやすい。自分にとってはちっぽけな当たり前の事だとしても意外と面接官に響くというようなケースも多々ある。自信と一貫性を持って原体験を話せる人が選考通過できると思う。
しかし、幼少期からの軸がなかったとしても、いつどこでどのように変化したのかをしっかり説明できれば問題ない。